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最終更新日：2025/5/13
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◆1年目 ・当社の基盤業務を広く学ぶため、サービスセンター部門の審査管理部またはカスタマーリレーション部への配属を予定しています。 ・上司や先輩からの丁寧な指導によるOJTがあるため、着実に成長できます。【審査管理部】 ・クレジットの申込に関する販売会社からのお問合わせのサポート・審査業務・立替手続きなどを行います。 ・クレジットに関する知識、電話応対スキル、判断力など習得することができます。【カスタマーリレーション部】 ・クレジットを利用されているお客様の早期返済等手続きのご案内や、ご返済に関するご相談に対して状況を正確に把握し、お客様それぞれに合ったサポートを行っています。 ・電話応対スキル、コミュニケーション力、傾聴力、課題解決力など習得することができます。◆2年目以降 ～ジョブローテーション～ ・適性なども考慮のうえ、営業、業務革新部、IT推進部などを含めジョブローテーションを実施。 ・部署ごとの異なるスキル・知識を習得することで、全社的な視点を養うことができます。◇入社後の研修について ・新人社員研修、ビジネススキル研修、販売会社での店舗実習など様々な研修を用意しています。 ・金融業界に関する知識や法律の専門知識は、入社後に学ぶことができるため、ご安心ください。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別／グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
・一次選考は、適性検査及び面接（個人面接、グループ面接のいずれか）
大卒
（月給）251,000円
251,000円
大学院了
3カ月（待遇変更なし）
・各種社会保険（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）・ベネフィット・ワンに加入 等
ビル内の喫煙室が利用できます。
