最終更新日:2024/5/31

大和開発(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 住宅

基本情報

本社
宮崎県
資本金
6,000万円
売上高
45億円(2023(令和5)年6月現在)
従業員
96名

【年間休日125日/ワークライフバランス充実】創業約76年!(橋、トンネル、オフィス、マンションetc)九州の街づくりに貢献!

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会社紹介記事

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土木・建築に携わり76年。お客様やスタッフを大切にしてきたからこそ、信頼関係が築け、嬉しいことに「大和開発がいい!」と、ご指名いただくことも多くなりました。
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大和開発は、20代30代の社員が多く、若手の社員で構成されている会社です。また直近3年以内の新卒入社社員の定着率が90%を超えていることも大きな特徴です。

夢をカタチにする会社

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工事内容としましては、土木工事:道路・トンネル・河川・橋・湾港。建築工事:病院・オフィスビル・マンション・福祉施設・一般住宅の現場を管理する仕事です。

【大和開発について】
土木・建築に携わり76年。歴史と伝統に裏付けされた技術力と誠意ある仕事で、
「夢をカタチにする会社」として邁進している会社です。

【大和開発の思い】
魅力あふれる宮崎へ貢献
「宮崎の未来をツクル」
公共建築物・テナントビル・高速道路・幹線道路・トンネルなどの施工を通じて、
より便利でより豊かな宮崎の未来をつくります。

「宮崎の安心をツクル」
災害発生時の防災拠点・港における安全な航路確保・橋梁の耐震補強・道路補修などの
公共工事や病院・老人福祉施設・児童福祉施設などの建設を通じて、
より安心して暮らせる宮崎をつくります。

「宮崎の幸せをツクル」
より便利でより豊かな、より安心して暮らせる街づくりを通じて、
宮崎で暮らす人々の幸せに貢献し続けます。

会社データ

事業内容
【事業内容】
土木工事:道路・トンネル・河川・橋・港湾。
建築工事:病院・オフィスビル・マンション・福祉施設・一般住宅等。

【業務内容】
〇土木・建築技術職…工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、工程管理や品質管理・安全管理などを担当し、現場を円滑に進めるための補助を行います。
現場では多くの技術者と共に協力して働くため、施工管理技士(補助)として現場をコントロールすることが重要になります。

〇総合職(管理部門)…管理スタッフとして総務・経理・人事・広報等の仕事を行います。経営層に近い立場で仕事をすることになるため、一人ひとりに求められる役割は大きいですが、やりがいのある仕事になります。




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私たち大和開発が大切にしていること・誠意と技術と安全と・未来を創造する建築・自然エネルギーを大きな力に・暮らしに「安全・安心」の提供を・地域に根付く確かな信頼

本社郵便番号 880-0852
本社所在地 宮崎県宮崎市高洲町235番地3
本社電話番号 0985-27-8111
設立 1948年(昭和23年)
資本金 6,000万円
従業員 96名
売上高 45億円(2023(令和5)年6月現在)
関連会社 ・(株)ソフトタウン
平均年齢 41.0歳
平均勤続年数 9.5年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
土木・建築合同で、2カ月~3カ月間新人職員研修を実施。
社内・外での研修に参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用、会社にて負担いたします。
メンター制度 制度あり
年齢の近しい上司をマンツーマンでつけます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉工業大学、広島工業大学、日本大学、九州産業大学、西日本工業大学、九州共立大学、日本文理大学、長崎総合科学大学、東海大学、第一工業大学、熊本大学、鹿児島大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
都城工業高等専門学校、鹿児島工学院専門学校、東海工業専門学校金山校、大分県立工科短期大学校

採用実績(人数)   
    2021年 2020年 2019年
-------------------------------------------------
大卒     2名   1名   3名
短大卒   1名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 5 0 5
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 5 1 80.0%
    2021年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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