最終更新日:2025/3/11

(株)山弘

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2,500万円
売上高
19億7,300万円(2023年度9月実績)
従業員
50名
募集人数
1~5名

はりまの木、はりまの大工、日々の質を高める家

エントリーの受付を開始しました! 株式会社山弘/採用担当:小林・津田 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは! 株式会社山弘/採用担当の小林です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

興味のある方は、「説明会・セミナー」よりエントリーをお願いします!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    こだわりの高性能な木の家性能と工法にこだわって注文住宅やリフォーム工事をお届けしています。

  • 職場環境

    働きやすい社風ヤマヒロは「みんなで一つの家づくりをしよう!」といったチームプレイの社風

  • やりがい

    これまでの信頼とさらなる挑戦お客様と信頼関係をベースに、新しいことにもどんどん挑戦できます

会社紹介記事

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注文住宅を中心に、暮らしを見つめなおすリフォーム、古民家再生、木造施設やテナント建築の施工を行い、播磨地域を中心に累積工事実績は30,000件を超えています。
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“地元の木を活かし、森を育て山に還す”の考えのもと、使用する木材の90%以上を地元材(しそう杉)にこだわっています。

いつまでも愛され続ける家を追求しています。

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代表取締役社長 三渡 眞介

ヤマヒロは1958年の創業以来、「人が楽しく豊かに生きるために、住まいのあるべき姿を追求すること」をテーマとし、一貫した思いで仕事に取り組んできた会社です。
今日まで、60数年の間、私たちが築き上げてきた住まいづくりの思想は、誰もが当たり前と思っている既製の家づくりのあり方や考え方にも、つねに疑問を持って取り組み、より良い方法を考え実践するという過程をくり返すなかで確立されてきたものです。
近年では、私たちが確立してきた住まいづくりの思想や手法が、書籍やテレビ、インターネットなどのメディアで広く知られるようになってまいりました。住まい手はこれまでの画一的な家づくりとは違う、もっと住まい手のライフスタイルに即した、フレキシブルで自由な発想への期待にあふれているように感じます。
家づくりに熱心で聡明なお客様に恵まれています。

会社データ

プロフィール

私たちヤマヒロは、兵庫県姫路市や加古川市、たつのをはじめ、
播磨地域で注文住宅の建築をしている工務店です。
自然素材であるしそう杉やパッシブデザインをベースに全館空調を取り入れた、快適で環境にも配慮した家づくりをしています。

事業内容
・総合建築請負業
・建築設計監理業
・宅地建物取引業
・OMソーラーシステム設計施工
・住宅リフォーム業
・土木工事業
・水道施工事業
・管工事業

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弊社の提案型住宅の「ハリマチヤ」がGOODDESIGNを受賞しました。

本社郵便番号 671-2533
本社所在地 兵庫県宍粟市山崎町須賀沢704
本社電話番号 0790-63-0063
創業 1958年12月
設立 1963年12月
資本金 2,500万円
従業員 50名
売上高 19億7,300万円(2023年度9月実績)
事業所 ●営業所
山崎本社
はりまの杜 姫路店
加古川店
たつの店

●モデルハウス
龍野モデルハウス
はりまの杜 住宅展示場
横須モデルハウス

●工場
しそうの森の木 横須工場(プレカット工場)
しそうの森の木 上牧谷工場(建材工場)
関連会社 (株)しそうの森の木
平均年齢 43.0歳
沿革
  • 1958年12月
    • 山弘製材所として創業
  • 1963年12月
    • 有限会社山弘建材店設立
  • 1974年7月
    • 有限会社山弘ハウス社名変更
  • 1982年2月
    • 株式会社山弘営繕サービス設立
  • 1989年2月
    • 一級建築設計事務所開設
  • 1993年10月
    • 株式会社山弘と社名変更
  • 2000年
    • 加古川営業所開設
  • 2002年4月
    • 協同組合しそうの森の木立上げ
  • 2008年7月
    • たつの店開設
  • 2010年3月
    • 体験宿泊型モデルハウス
      「横須モデルハウス」完成
  • 2012年2月
    • 「はりまの杜 住宅展示場」完成
      姫路営業所移転
  • 2015年5月
    • 「はりまの杜 しそう杉の家」
      五軒邸モデルハウス完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
和歌山大学
<大学>
大阪経済大学、大阪商業大学、岡山大学、大阪産業大学、大阪工業大学、芝浦工業大学、明治大学、日本大学、奈良学園大学、関西学院大学、神戸医療未来大学、神奈川大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、和歌山大学、兵庫県立大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、甲南大学、摂南大学、姫路獨協大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、専門学校アートカレッジ神戸、神戸教育短期大学、神戸女子短期大学、大原簿記専門学校神戸校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、<専>京都建築大学校、日本工科大学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------
大卒    3人   1人   ―
短大卒    ―    ―   2人
専門卒    ―   1人   ―
高卒    1人   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 1 2
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 3 25.0%

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