最終更新日:2025/6/27

モンノ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
残り採用予定人数
4

仕事紹介記事

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生活を支えていく上で重要なガス設備と空調設備・水道水の給排水設備を必要とされる箇所に必要な品質の設備を供給するために、設計・配管施工・機器設置を行います。
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最初からガスや給排水の知識を持っていたわけではなく、全員が入社後一から知識を身につけています。講習や研修がとても充実しているので安心して働くことができますよ。

募集コース

コース名
総合職コース <兵庫県勤務・転居をともなう転勤なし>
暮らしに欠かせないガス、水道、空調設備などの設計、施工、メンテナンスまで手掛けます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理

◆文理不問です◆
※新入社員研修後、本人の希望や適性に合わせて部署配属となります。

■職種
ガス工事・設備工事、水道工事などライフラインの工事を管理

■仕事内容
・工務店や業者との打ち合わせ
・工事計画や報告資料の作成
・資材発注、作業依頼/進捗、安全管理

■仕事の概要
大阪ガスネットワークや工務店と工事の打ち合わせをして、その情報をもとに職人さんや材料、機器などを手配します。現場の進み具合を確認しながら、必要な人に必要な物や情報を提供する仕事です。職人さんと相談をしながら工事が安全にスムーズに完了するよう、準備や手配や調整をします。
まさに見えないところを支える存在。周りとの報告・連絡・相談を心掛け、段取り力と調整力を活かしながら、状況に応じた最善の手段を考えていきます。人とのコミュニケーションが得意な方は、施工管理や現場監督という仕事に向いていると思います。


【1年目の仕事は?】
新入社員研修後は、本人の希望や適性に合わせて配属となります。
学歴や性別は関係ありません。
また、はじめは先輩と一緒に現場に同行をして、住民の方に工事内容をご説明するなど資格がなくてもできることから始めていきます。そのほか、現場で先輩のサポートをしながら徐々に仕事の範疇を広げていき、各種資格取得を目指します。

【入社後の流れ】
入社後は10日間、本社での新入社員研修やビジネスマナー研修、大阪ガス研修センターでのガスの基礎コースを受けていただきます。
配属後は、実際に現場へ出て作業工程について学んでいきます。
分からないことは、先輩に何でも聞きやすい環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 一次面接

  4. 最終面接・筆記試験

  5. 内々定

<選考方法>

WEB会社説明会

エントリーシート提出(My CareerBox)
一次面接(WEB)

最終面接・会社見学・筆記試験(対面)

内々定

※一次面接から内々定まで1ヵ月を予定しております
※最終面接時は交通費(全額支給)を支給の上、
 神戸市営地下鉄「総合運動公園」駅までお迎えに上がります。

募集コースの選択方法 選考時にご希望の募集コースをお選びください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接(2回)・適性検査・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒募集対象:卒業から3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

求める人物像 当社では、工事に関わる様々な人と接します。
どの職種であれ、2つの力が必ず必要です。

・コミュニケーションを大切にできる
・素直で前向きな姿勢で仕事に取り組める

知識は入社後に身に付けていけるので
まずはこの2つを心がけられる方とお会いしたいと考えています。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学/大学院/既卒

(月給)211,800円

211,800円

短大/専門/高専

(月給)198,600円

198,600円

  • 試用期間あり

3ヵ月(労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし

所定外労働手当は別途支給

諸手当 所定外労働手当、家賃補助手当(※)、移転費補助手当(※)、公的資格手当(※)、通勤手当(※) 他
(※)は当社規定による手当となります。
昇給 年1回(7月)
※会社業績及び本人の業績評価による
※資格昇格時の昇給別途有
賞与 年2回(7月・12月)
※直近数年の平均3.8ヵ月以上
年間休日数 107日
休日休暇 隔週休2日制(毎週日曜、第二・四土曜)、祝日
年間休日:107日
有給休暇:10日(初年度)
※平均有給休暇取得日数 14日以上(昨年実績)
 全社員の平均年間休日は121日(有給休暇を含む)
※5日以上の計画有給休暇取得推進制度有
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(2年目以上の社員が対象)、特別休暇(結婚、出産、忌引など)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

■労災保険の上積み補償制度
■積立有給休暇

■資格取得支援(受験費・交通費・資格証発行手数料など全額負担)

■退職金制度

■株式会社リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」に加入。
<サービスのジャンル一例>
・映画館、テーマパーク、レストラン、旅行プラン 他

■会員制リゾート施設 エクシブ(希望者で抽選/当選者は会員料金で利用可)

■休憩室完備(2022年4月新設)

■全社員による懇親会あり(毎年5月)

■リフレッシュ休暇利用で特別休暇1日・お小遣い2万円支給

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 兵庫

[1]本社(神戸市須磨区弥栄台) [2]兵庫西営業所(加古川市尾上町養田)

勤務時間
  • 8:15~17:00
    実働7.75時間/1日

    休憩:1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
よくある質問にお答え! ★資格がなくても大丈夫ですか?
入社前に専門的な資格がなくても心配ありません。
入社してから業務に必要な資格を取得していただきます!
また、業務に必要な資格を取得するための社外研修等も実施しております。
但し、普通自動車運転免許は 入社前もしくは入社後に取得をお願いします。


★文系ですが、施工管理の仕事をすることはできますか?
問題ありません!!
多くの文系出身社員が施工管理として第一線で活躍しています。


★転勤はありますか?
転居をともなう転勤はありません!
兵庫県内の勤務になります。


★産前、産後休暇や育児支援のための休暇などは設けられていますか?
社員の出産・育児支援のために特別休暇や法令に基づいた育児休業(産前、産後を含む)や短時間勤務制度を設けております。


★資格取得に対し、何か支援制度はありますか?
業務に必要な認定資格や公的資格の受験費・交通費・資格証発行手数料などを会社が負担します。
また、弊社が奨励する公的資格に合格した場合は、毎月の資格手当と別途報奨金を支給します。


その他、気になることがありましたら
説明会や、面接でお気軽に質問してくださいね!

問合せ先

問合せ先 モンノ株式会社
本社/神戸市須磨区弥栄台4-1-3
TEL/078-797-2781
採用担当まで
URL https://monno-jp.com/
交通機関 神戸市営地下鉄「総合運動公園」駅から徒歩15分

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