最終更新日:2025/4/10

(株)スリーエーコンサルティング

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • ソフトウエア
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
17.5億円(2023年度)
従業員数
242名(パートタイマーを含む)※2025年2月現在

世界中の企業に価値ある「時間」を。【東京配属・転勤無し/有給消化100%/土日祝休/未経験入社100%/若手の昇進を応援】

【説明会予約受付中!】20代のうちに超成長を求める君へ。遊び心のある仕事の仕方とは? (2025/04/09更新)

伝言板画像

\2025年4月の採用イベント!/

【ZOOM開催 副社長登壇説明会】
4月 14日 (月) 14:00~17:00
4月 18日 (金) 13:30~16:30
4月 25日 (金) 14:00~17:00

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#働く環境改善を行う会社として優秀賞を受賞(Well-BeingWorkers Awards 2024)
#求める人物像は「夢追ういいやつ」

私たちは学歴や能力より、相手の立場で考える素直さと物事への熱意を重視しています。
大きな志や望む未来に向かってためらわず翔ぼう。

・20代で裁量権をもって圧倒的に成長したい方
・プライベートも仕事も、どっちも充実させたい欲張りな方
・仕事の楽しみ方を知りたい方

ぜひ説明会でお会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    当社は年功序列ではないです!年齢関係なく、頑張り次第でどんどん昇進できるのが当社の魅力です!

  • 制度・働き方

    【年休128日】有給休暇の取得率は100%(年休に追加で付与)!しっかり休める環境があります。

  • 職場環境

    産休育休取得率100%など、仕事とプライベートの両立を応援できるような環境を整えています!

会社紹介記事

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当社は実力主義の会社です。20代のうちに部長になった先輩社員も。年次関係なく、あなたの頑張り次第でどんどん昇進できるのが当社の魅力です!
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ライフステージが変化するにあたり、従業員希望での勤務地変更願いや産休育休取得率100%など、仕事とプライベートの両立を応援できるような環境を整えています!

何をするかではなく、誰と働くか!!

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【年間休日125日~】有給休暇の取得率は100%!また、就業時間内で仕事をこなすことを推進しており、日々業務に優先順位をつけてお仕事しています。

◆入社理由NO.1はズバリ「社内の雰囲気の良さ」
当社の社員に入社理由を聞くと、まず上がってくるのが《社内の雰囲気の良さ》。
働きやすい環境をつくるために、社員の意見をベースに様々な工夫を行っています。

《例えば……》
◎社内に「目安箱」設置し、社員の意見を募集!
◎2か月に1回同じ部署のメンバーとご飯にいく「ブメシ制度」!

《先輩社員の入社理由》
◎人と会社の印象で決めました。説明会が他社と比べてあきらかに面白かった!(2019年入社)
◎福利厚生は整っているし、有給取得100%、土日出勤なし、雰囲気も良い、という感じでなんでも揃ってるこの会社!と思いました。(2016年入社)
◎自分のアイデアや行動が結果に直結してくるのでめちゃくちゃ楽しいし、やりがいを感じています。(2016年入社)
◎リモートワークの推奨やワクチン休暇など、社会の変化に対して柔軟に対応している会社だと感じたからです。(2023年入社)
◎しっかりとした研修制度があるため、自信をもって仕事ができると思いました。(2024年入社)

会社データ

プロフィール

【従業員の夢の実現が会社の成長に繋がる】
あなたに夢はありますか?

弊社の従業員は全員夢を持っています。
夢の実現は自身の成長に繋がり、それは、ゆくゆくは会社の成長に繋がる。
だから会社が夢を持つきっかけを創っています。

-100リスト-
今年1年間でやりたいことを100個リストアップしてもらいます。1つ達成毎に、あなたの夢を会社が300円でお買い上げ!小さな夢でも何度も「夢を叶える」体験をすると、自信に繋がります。3ACだからできることを、共に体験しましょう!

-夢ブック-
あなたの夢を個人、家族、仕事の3つの視点でビジュアライズ化します。夢に日付を入れることで、その夢は目標に変わります。夢のための行動をするかしないかはあなた次第。

事業内容
★業界シェア圧倒的NO.1!
★ノルマなしのBtoBコンサル
★幅広い企業のやりたいを叶えるお仕事

世の中の企業の時間を大切にしたい。
弊社はこんな思いで、ISO・プライバシーマークの取得・運用代行事業を元に、
企業課題の解決に向けたコンサルティングを行っています。

〈わかりやすく言うと・・・〉
ISO/Pマークは企業が取得する免許のようなもので
取得に関する資料作成や、プロとしてのアドバイスをしています。

▼コンサルタントの主なお仕事内容
・お客様と定期的なお打合せ(1回2時間)
・お客様にご案内するマーク取得のための資料作成

教育専門の部署もあるため、教育体制は充実!
トレーナーの先輩にしっかりフォローしてもらいながら一人前のコンサルタントを目指せます。
《教育制度》
・内定者アルバイト制度
・新入社員研修(過去2年は沖縄で実施!)

【3ACを表すキーワード】
#大阪府#大阪市#中之島#東京都#新宿区#西新宿
#企業課題#課題解決#コンサル#コンサルタント
#2026採用#履歴書不要#ES不要
#健康経営優良法人#SDGs

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本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 21階
本社電話番号 06-4400-8882
支社郵便番号 163-0528
支社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 28階
創業 1999年7月15日
資本金 1,000万円
従業員数 242名(パートタイマーを含む)※2025年2月現在
売上高 17.5億円(2023年度)
業績  決算期    売上高   (単位:千円)
―――――――――――――――――――― 
2017年12月  718,526     
2019年12月  997,336   
2021年12月 1,327,696 
2023年12月 1,754,628
お客様数 現在のお客様数は3,699社!!
※2025年2月現在

・業界シェアNo.1!
創業以来、売上やお客様数は毎年右肩上がりを継続しており、
毎月40社~60社のお客様と新たにご契約をしています。
平均年齢 <コンサルの平均年齢>
約27.0歳
非常に若く、活気のある会社となっております!

<役員の平均年齢>
約47歳
社長はなんと37歳!手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。
社内の雰囲気 ~何をするかではなく、誰と働くか~

3ACの従業員は楽しそうに働く人ばかり。
遊ぶときは遊ぶ、働く時は働くとしっかりとメリハリをつけています。
ポジティブな人と一緒にいると自分も自然とポジティブになったりしませんか?
弊社もポジティブな人が沢山在籍しているので、社内はいつもイキイキと元気な雰囲気です!
離職率 12.3%!!
過去の退職者の理由も気になる方は聞いていただいて大丈夫です!
求める人物像 わたしたちはこの3つができる人と働きたいです!

■超速行動
素直かつポジティブに、まずは行動できる

■共感
相手の立場に立ち、夢や悩みを自分ごととして考えられる

■プロ意識
自分でやりこみ要素を見つけ、仕事を楽しめる
沿革
  • 1999年7月
    • (有)プリンスキー設立
  • 2002年1月
    • 資本金 500万円で法人化

      テキスト販売 本格稼動
  • 2002年10月
    • 取引企業様 1,000社を超える
  • 2004年4月
    • 取引企業 3,000社を超える
  • 2011年4月
    • ISO総合研究所を法人化

      東京本社を設置
  • 2011年8月
    • (有)プリンスキー「ISO総合研究所」事業を(株)ISO総合研究所へ事業譲渡
  • 2013年3月
    • 事業拡大の為東京事務所移転 新宿センタービルへ
  • 2014年9月
    • ISO/Pマーク 運用代行サポート事業1000社を超える
  • 2017年2月
    • ISO/Pマーク 運事業拡大の為大阪本社移転 中之島セントラルタワーへ
  • 2022年1月
    • 社名を「ISO総合研究所」から「スリーエーコンサルティング」に変更
  • 2022年1月
    • SDGs事業を開始
  • 2022年7月
    • 海外のお客様とのお取引開始
  • 2022年12月
    • 取引企業 3,000社を超える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 11 17
    取得者 2 11 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.6%
      (81名中24名)
    • 2024年度

    女性が本部長、部長など上へあがれる仕組みになっています! └実際に本部長昇進者もいますよ♪

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【ブラザーシスター制度】

社員一人ひとりに年の近い先輩社員が必ず一人つき、
指導役・相談役としてフォローする制度になってます。

本当の兄弟のように、真剣に悩みを聞き、向き合い、
部下のことを自分事のように思おう。
そんな思いでこの制度を作りました。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡県立大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、松本大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)

スリーエーでは、「今なにができるか」より、
「教育してどれだけ伸びるか」を重視しています!

平均年齢が27.0歳と若い社員が多いため、
切磋琢磨しながら楽しく働ける環境がスリーエーにはあります!

採用実績(人数) 2026年卒:~9名(予定)

~採用実績~
2025年度  8名(予定) 
2024年度 16名 退職者 3名 
2023年度  7名 退職者 0名
2022年度 10名 退職者 0名
2021年度 22名 退職者 3名
2020年度 10名 退職者 1名
採用実績(学部・学科) 学部学科不問
給与・報酬 ■初任給
※入社前のアルバイトの頑張りで初任給が変わります!
※別途手当支給もあります!(条件達成者)

▼実家暮らし
220,000円(うち固定残業代:32,152円(固定残業時間:22時間分))~
240,000円(うち固定残業代:52,512円(固定残業時間:36時間分))

▼大阪一人暮らし
230,000円(うち固定残業代:32,152円(固定残業時間:22時間分)、住宅手当:10,000円)~
250,000円(うち固定残業代:52,512円(固定残業時間:36時間分)、住宅手当:10,000円)

▼東京一人暮らし
250,000円(うち固定残業代:32,152円(固定残業時間:22時間分)、住宅手当:30,000円)~
270,000円(うち固定残業代:52,512円(固定残業時間:36時間分)、住宅手当:30,000円)

■賞与
・年2回支給(3月、9月)
待遇・福利厚生 ■手当
・家賃手当(東京30,000円/月 大阪10,000円/月)
※自宅最寄り駅‐事務所最寄り駅が電車で1時間半以内に限る
・通勤手当(定期代全額支給)
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格手当(資格に応じて支給)
・出張手当(交通費、宿泊費)
・スキル手当(スキルに応じて支給)
・配偶者手当(10,000円/月)
・子供手当(10,000円/月)
・親孝行手当(新卒入社時に実施)
・出産祝い金、結婚祝い金

■表彰制度
・社長賞
・新人賞
・優秀社員賞 etc

■福利厚生
・有給取得率100%
・100リスト:毎年個人で100個の目標を立て、1つ達成毎に300円支給
・ブメシ制度:部署内コミュニケーションの一環として、ご飯代を支給。自由参加です。
・イベント支援制度:社内イベントを企画もしくは参加すれば4000円/人支給
・ベビ誕休暇:男性社員が立会いから2日取得できる休暇
・ファミケア休暇:看護休暇のことです。男女ともに取得可能

その他にも20以上の休暇制度や福利厚生を設けています!
気になる方はお気軽にご質問ください♪
勤務地 ■大阪本社
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7 中之島セントラルタワー21階
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅7番出口より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅4番出口より徒歩5分
・京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅1番出口より徒歩1分

■東京支社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階
・各線「新宿」駅西口より徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分

※大阪採用は終了しましたので、東京勤務希望の方のみ受け付けております。
勤務時間 ■9:30~18:30(実働8時間)
休憩:11:30~12:30

※混雑を避けるため他社と出勤時間・休憩時間をずらしています!
※遅くても19時には全員事務所から退社しています!
休日・休暇 ■年間休日128日
・休日:完全週休2日(土・日)、祝日
・休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
 有給休暇100%実現! ※一年目から有給休暇10日間消化してます!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 9 16
    2023年 3 4 7
    2022年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 3 81.3%
    2023年 7 0 100%
    2022年 10 1 90.0%

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