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最終更新日：2025/4/25
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新車・中古車の提案販売をはじめ、車検・点検・自動車保険のご案内を通じてお客さまの安心安全で快適なカーライフをサポートします。当社の営業スタイルは、ご来店いただいたお客さまに対する反響営業型で、既存のお客さまからの要望があった場合を除き、原則、外回り（訪問）の営業活動は行っていません。清潔で快適なショールーム＆オフィス内の先輩たちの営業活動を常に間近に見られる環境で働けるので成長スピードも抜群です。《具体的な仕事内容》◎ご来店いただいたお客さまのお出迎え・お見送り◎お客さまのお困りごとや要望のヒアリング◎ヒアリング内容に応じた新車・中古車のご提案◎保険商品や点検サービスなどのご案内◎お客さま感謝祭などのイベント企画・運営◎店内清掃 ほか＜入社後の流れ＞4月～ 新入社員研修（約2週間）基本的な社会人マナーから当社の理念、ホンダ車の特長、車種、自動車全般の専門知識などについて学んでいただきます。5月～ 営業サポート研修車検・点検などでご来店いただいたお客さまのご案内や担当者への引継ぎなどを行います。7月～ 目標台数（1年目は月2台程度）をもってお客さまへの本格的な提案活動をスタート※そのほか、自動車保険の取り扱いや中古車査定に必要な研修・資格の取得にも挑戦していただきます。★挑戦を楽しみながら、自分らしく成長していきましょう多くの仕事は、経験や実績を重ねてようやく一人前になれるものですが「経験の浅さ」が決してハンデにならない、むしろ強みにさえなるのが老若男女さまざまなお客さまとの信頼関係づくりが要のディーラー営業。自動車に関する知識が深ければ深いに越したことはありませんが、それがなくても「人間として愛される」ことができればお客さまとの関係は必ず育てていくことができます。さらに当社は、年齢や立場の垣根がなく非常に風通しの良い社風ですから「知識がない」「経験がない」ことを理由に遠慮する必要はまったくありません。意欲や興味があることにはどんどん挑戦し、困ったことや気になることがあれば遠慮なく相談・発信しましょう。一歩踏み出した先に必ず新たな気づきや成長があり、その積み重ねが理想のキャリアの実現を導いてくれるはずです。
『Honda Cars西条店』または『Honda Cars八本松店』の“顔”としてご来店いただいたお客さまをお迎えし、営業部門・サービス部門と密に連携しながらお客さまの安心安全で快適なカーライフをサポートします。《具体的な仕事内容》◎お客さまの出迎え・見送り、車検・点検などの受付◎保険商品や点検サービスのご案内など、営業サポート全般◎ホームページ・ブログなどの更新◎店内ポップの製作・掲示◎お客さま感謝祭などのイベント企画・運営◎店内清掃 ほか※営業職同様、自動車保険の取り扱いや中古車査定に必要な研修・資格の取得にも挑戦していただきます。ご来店いただいたお客さまを一番にお出迎えするCAにとってまず大切なのは、約3,000人に上るお客さまお一人おひとりの顔とお名前をできるだけ覚え、スムーズな引継ぎを行うこと。商品やサービスの具体的なご提案・ご説明は、営業担当者が行いますが、状況によってはCAが代行することもあり、成約・更新の達成感を味わえる機会もあります。
会社説明会
対面にて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後1年以内で就業経験のない方
営業スタッフ
（月給）246,000円
200,000円
46,000円
CA（カーライフアドバイザー）
（月給）183,200円
170,000円
13,200円
営業スタッフ：固定残業代46,000円（32時間）※超過分別途支給ありCA：固定残業代13,200円（10時間）※超過分別途支給あり
あり(3カ月)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
西条店と八本松店の勤務となります。
