高橋建設(株)の新卒採用・会社概要

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【静岡県静岡市内】【完全週休二日制】創業65年以上の安定企業国交省から幾度も工事成績優秀企業として認定されている会社です！《文系出身者も活躍しています！》

2026年卒の新卒採用活動を開始しました！（2025/02/12更新）

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高橋建設のページを開いていただき、ありがとうございます。

弊社は、1958年に創業し、65年以上の歴史を持つ建設会社です。
この65年余りの期間、静岡市の地域社会に根差しインフラの維持と発展に寄与してきました。

『あなたのチカラで次の「新しい」を。』
私たちとともに、静岡市を発展させ、より豊かな暮らしづくりを創造してくれる方を募集しています！

まずはエントリーをしてみてください！

先輩社員の堅実かつ誠実な業務遂行により、国土交通省中部地方整備局から幾度も工事成績優秀企業に認定。高い技術力で地域の公共土木工事を支えている。社員一人ひとりの顔と名前が一致する職場では「相互扶助の精神」を大切に、お互いを助け合いながら業務に取り組んでいる。個性を発揮しながら活躍できる環境も魅力。

: 先輩社員の堅実かつ誠実な業務遂行により、国土交通省中部地方整備局から幾度も工事成績優秀企業に認定。高い技術力で地域の公共土木工事を支えている。

: 社員一人ひとりの顔と名前が一致する職場では「相互扶助の精神」を大切に、お互いを助け合いながら業務に取り組んでいる。個性を発揮しながら活躍できる環境も魅力。

“人々の快適な暮らしを支え、地域社会に貢献する”大きなやりがいが待っています！

「工事と工事の間には長期で有給を取得して、温泉めぐりを楽しんでいます」（左：S.H.さん）「土日の完全週休二日制でワークライフバランスも実現！」（右：M.K.さん）	■大規模土木工事で得た達成感土木施工管理技士として、国や県、市などが発注する公共土木工事の現場を管理しています。現場の管理とひと言で言っても幅広く、安全・品質・工程・原価と役割は多岐にわたります。入社したばかりの頃は、先輩のもとで工事の流れを覚えるところからスタート。経験を積みながら、30代で土木施工管理技士として独り立ちしました。現在は難しい原価管理も含め、工事に関わるすべてに携わることができる醍醐味を味わっています。この仕事の成果品である構造物は、どれも一生カタチとして残るものです。後世に恥じないクオリティを実現するため、より良いものを作れるように提案・施工することを心がけています。学生の頃、大規模土木工事にあこがれて入社しましたが、その夢がついに叶い、トンネルの一部分を施工する期間6年・費用8億円の工事を担当しました。昼夜掘削される土砂を、工事を止めることなく搬出できる体制が求められるなどこれまでにない苦労もありましたが、竣工したときは何ものにも変え難い大きな達成感が得られました。今後は、当社で培った技術を若手に継承する役割を果たしたいと思います。（S.H.／土木部／2002年入社） ■未経験でも一からスキルを習得できる環境小さい頃からステキな家を見るのが大好きだったため、自然と将来は建設に関わりたいと思うように。就職活動で当社の会社見学へ参加した際、先輩社員の人柄の良さと職場の居心地の良さに惹かれて入社を決心しました。建設や土木は未経験でしたが、入社後はまず新入社員研修へ参加して建設や土木の基礎を学びながら事業内容を理解するところからスタート。ほかにもビジネスマナーや物理学など、幅広い知識を習得しました。その後、先輩が担当する現場へ同行して仕事の流れや土木施工管理技士の役割を実践的に学び、少しずつ経験を積みます。自然を相手にする仕事なので天気や気温に左右される大変さも感じるのですが、竣工したときのよろこびは、これまでに味わったことのないものですね。入社から1年が経ち、ほかの先輩の現場の手伝いをしながら、2級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強中です。働きながら資格取得をめざせる環境には本当に感謝していますし、当社は社員同士の距離が近く風通しが良いので楽しく働けています。一人前をめざして、これからも成長し続けたいです！（M.K.／土木部／2023年入社）

「工事と工事の間には長期で有給を取得して、温泉めぐりを楽しんでいます」（左：S.H.さん）「土日の完全週休二日制でワークライフバランスも実現！」（右：M.K.さん）

■大規模土木工事で得た達成感
土木施工管理技士として、国や県、市などが発注する公共土木工事の現場を管理しています。現場の管理とひと言で言っても幅広く、安全・品質・工程・原価と役割は多岐にわたります。入社したばかりの頃は、先輩のもとで工事の流れを覚えるところからスタート。経験を積みながら、30代で土木施工管理技士として独り立ちしました。現在は難しい原価管理も含め、工事に関わるすべてに携わることができる醍醐味を味わっています。この仕事の成果品である構造物は、どれも一生カタチとして残るものです。後世に恥じないクオリティを実現するため、より良いものを作れるように提案・施工することを心がけています。

学生の頃、大規模土木工事にあこがれて入社しましたが、その夢がついに叶い、トンネルの一部分を施工する期間6年・費用8億円の工事を担当しました。昼夜掘削される土砂を、工事を止めることなく搬出できる体制が求められるなどこれまでにない苦労もありましたが、竣工したときは何ものにも変え難い大きな達成感が得られました。今後は、当社で培った技術を若手に継承する役割を果たしたいと思います。
（S.H.／土木部／2002年入社）

■未経験でも一からスキルを習得できる環境
小さい頃からステキな家を見るのが大好きだったため、自然と将来は建設に関わりたいと思うように。就職活動で当社の会社見学へ参加した際、先輩社員の人柄の良さと職場の居心地の良さに惹かれて入社を決心しました。建設や土木は未経験でしたが、入社後はまず新入社員研修へ参加して建設や土木の基礎を学びながら事業内容を理解するところからスタート。ほかにもビジネスマナーや物理学など、幅広い知識を習得しました。その後、先輩が担当する現場へ同行して仕事の流れや土木施工管理技士の役割を実践的に学び、少しずつ経験を積みます。自然を相手にする仕事なので天気や気温に左右される大変さも感じるのですが、竣工したときのよろこびは、これまでに味わったことのないものですね。

入社から1年が経ち、ほかの先輩の現場の手伝いをしながら、2級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強中です。働きながら資格取得をめざせる環境には本当に感謝していますし、当社は社員同士の距離が近く風通しが良いので楽しく働けています。一人前をめざして、これからも成長し続けたいです！
（M.K.／土木部／2023年入社）

会社データ

プロフィール	普段なにげなく利用している道路や橋梁や上下水道、また、我々の生活を守っている河川や海岸、港湾など、日常生活に欠かせないインフラを整備することが我々建設会社の担うフィールドです。高橋建設は、静岡県静岡市内で地域のインフラ工事を担っている総合建設会社です。国や県、市などの発注する静岡市内の土木工事を請負い、工事の監督をすることを主体とし、その他に民間土木や公共・民間建築、住宅事業などの事業を行っています。当社では、社員一人一人が高いプロ意識を持ち技術力の研鑽を行っています。また、お互いに助け合いながら業務に取組むことで質の高い成果を発揮し、国土交通省中部地方整備局から幾度も工事成績優秀企業に認定されるなど技術力を評価されています。会社としては、社員の幸せを実現するということを理念としており、社会の変化に合わせて社員が働きやすい環境や制度づくりに努めています。『あなたのチカラで次の「新しい」を。』我々にできることは地域にとって小さなことかもしれませんが確実に日々の生活を支えているものです。その積重ねにより、より豊かな街づくり、より豊かな暮らしづくりを一緒にしていきませんか？
事業内容	土木・建築等建設工事の請負（総合建設業）・土木事業（公共、民間）・建築事業（公共、民間）・住宅事業（新築、リフォーム）

プロフィール

普段なにげなく利用している道路や橋梁や上下水道、また、我々の生活を守っている河川や海岸、港湾など、日常生活に欠かせないインフラを整備することが我々建設会社の担うフィールドです。
高橋建設は、静岡県静岡市内で地域のインフラ工事を担っている総合建設会社です。
国や県、市などの発注する静岡市内の土木工事を請負い、工事の監督をすることを主体とし、その他に民間土木や公共・民間建築、住宅事業などの事業を行っています。

当社では、社員一人一人が高いプロ意識を持ち技術力の研鑽を行っています。また、お互いに助け合いながら業務に取組むことで質の高い成果を発揮し、国土交通省中部地方整備局から幾度も工事成績優秀企業に認定されるなど技術力を評価されています。

会社としては、社員の幸せを実現するということを理念としており、社会の変化に合わせて社員が働きやすい環境や制度づくりに努めています。

『あなたのチカラで次の「新しい」を。』我々にできることは地域にとって小さなことかもしれませんが確実に日々の生活を支えているものです。
その積重ねにより、より豊かな街づくり、より豊かな暮らしづくりを一緒にしていきませんか？

事業内容

土木・建築等建設工事の請負（総合建設業）
・土木事業（公共、民間）
・建築事業（公共、民間）
・住宅事業（新築、リフォーム）

本社郵便番号	424-0911
本社所在地	静岡県静岡市清水区宮加三788-4
本社電話番号	054-334-2500
創業	1958年4月（昭和33年4月）
資本金	3,150万円
従業員	25名（2024.4時点）
売上高	［2023年6月：16億5,000万円］［2022年6月：16億5,000万円］［2021年6月：19億7,000万円］
主な取引先	●国土交通省中部地方整備局静岡国道事務所、静岡河川事務所、清水港湾事務所 ●静岡県静岡土木事務所、中部農林事務所、清水港管理局、企業局東部事務所 ●静岡市建設局、上下水道局 ●民間企業ＮＥＸＣＯ中日本、清水建設株式会社、三井化学エムシー株式会社、ジャパンコンポジット株式会社
平均年齢	44.5歳（2024.4時点）
平均勤続年数	16.2年（2024.4時点）
平均給与	670万円（2024.4時点）
働く環境	●現場従事時の直行直帰現場従事時は、原則本社への出勤は必要ありません。直行直帰が可能ですので、プライベートの時間を充実させることができます。 ●本社のフリーアドレス制本社では各自の席を指定しないフリーアドレス制を採用しております。業務の相談をしたい先輩の近くに座る等、当日の業務に合わせて仕事がしやすい席に着席することが可能で、業務を効率的に進める事ができます。また、現場に出ている社員が多いときは、机を広々と使用することも可能です。
沿革	1958年4月高橋組として発足。土木工事業を開始する。 1968年8月有限会社高橋建設とする。 1973年7月建設業許可取得。 1982年10月建設業許可の一般を特定とする。 1982年12月有限会社高橋建設を高橋建設株式会社とする。 1996年3月建築事業・住宅事業を開始する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●社内新入社員研修制度（入社後１週間程度）独自の研修資料を用いて社内新入社員研修を行います。社会人としてのマナーから専門業務の基礎知識まで新入社員研修にて教育を行います。入社後、車の運転が必須となりますので、運転に不安がある方には社員同乗で運転の練習も行います。 ●社外新入社員研修制度（入社後３日程度）社外で開催している、主に建設業界の新入社員を対象とした研修に参加していただきます。社内に同期がいない場合でも、他社の新入社員と交流や意見交換をすることが可能です。 ●フォロー面談・研修制度（入社後３年程度）入社後3年間を目途に、面談や研修を実施します。面談では今後の業務に向けた方針の相談や、悩み事や改善してほしい点の要望などを話し合い、今後のキャリアステップを共に考えていきます。
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得支援制度業務に必要な資格に対しては、受験料や交通費を支給するなどして資格取得を応援します。 ●資格手当業務に必要な資格を取得した際は、資格手当を支給します。 ●報奨金制度担当した工事の業績に応じて報奨金を支給することで、業務遂行能力の向上を支援します。
メンター制度	制度あり ●教育担当者制度入社後3年間を目途に教育担当者の先輩社員と共に業務に従事していただきます。その後、他の先輩社員と一緒に現場を担当してもらい、徐々に一人で現場を担当できるように成長していただきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞法政大学、東海大学もっと見る
採用実績（人数）	直近の大学卒採用の実績はなし。
採用実績（学部・学科）	【新卒採用】東海大学（工学部・土木工学科）（海洋学部・海洋土木工学科）【中途採用】法政大学（工学部・土木工学科）、日本大学（生産工学部・土木工学科）