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最終更新日：2025/4/24
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監督とは？皆さんは、「監督」という言葉を聞いて何を思い浮かべますでしょうか。一般的には、映画や舞台などにおける全体の指揮をとる人を指す言葉であり、また、サッカーや野球などにおけるスポーツでも使用される言葉ですが、実は弊社も、その「監督」という仕事をしているんです。皆さんが普段何気なく使っている道路や橋、水道や電気などのインフラは、全て土木という分野の仕事であり、何十人何百人の人が関わって仕上げるひとつの作品です。その関わる人達全員の指揮をとる職業が、現場監督と言われる職業であり、弊社の仕事となります。今このページを見ているあなたは「いきなり監督の仕事なんかできるわけがない」そう思ったことでしょう。まさにその通りです。いきなり、何十人何百人を仕切る監督になんか、誰しもがなれません。でも、なれるんです。映画監督のようなサッカーの監督のような狭き門では決してなく、着実に経験と実力をつければ確実に。恐らく今このページを見ているあなたが、監督の道を目指したら、約10年で監督の仕事に就いていることでしょう。他の仕事に比べたら、一人前になるまでに少し時間のかかる職業ですが、それでも10年です。10年後に、同窓会で友達と会って、「お前なんの仕事してるの？」と聞かれた時に、「監督の仕事」と返事ができる職業。いかがでしょうか。
【 働きやすさを大切にしています！ 】「効率よく仕事をした人より、だらだら残業している人のほうが収入がいいのはおかしい」当社はそのように考えています。そこで、効率良く利益を出してくれる人を正当に評価し、収入に反映させる仕組みを整えました！◆当社の評価制度 当社の魅力は「個々の頑張りに合わせた評価制度」です。 当社では、役職に加え10段階の評価制度を設けており、 また、個人の評価に合わせた４つの手当 （役付手当、職能手当、精勤手当、資格手当）を採用しています。◆効率良い仕事ぶりを評価します 上記手当に加え、当社では現場手当を採用しています。 これは言い換えれば「週休2日達成手当」というもので、 自分が担当する工事を効率良く、週5日でやりくりした人を評価し、 手当として還元しようという制度です。 一般の会社では「今月残業してないからおサイフが寂しい」という 話を良く聞きますが、当社ではその逆の制度をはじめてみました。◆社会における当社の役割 千葉県発注や国交省発注の土木工事を行っている会社です。 道路や橋の工事を始め、ほぼ全ジャンルの土木工事をこなしています。 言うならば、地元密着型の中堅ゼネコン会社です。 千葉県の地域社会を支えています。◆入社後は？ 入社後は、会社のルールなどを学ぶオリエンテーションがあり、 その後は指導員をつけてのOJT研修（実務研修）が始まります。 現場では、助監督や監督見習いのような立場で、 先輩のマネをしながら仕事を覚えてもらいます。着実に成長できます！◆キャリアアップの流れはどんな感じ？ 助監督のような立場で工事経験を重ねていけば、 「土木施工管理技士」という監督への受検基準を満たすことができます。 その試験に合格すれば、あなたも晴れてマネジメントの立場です。 自分でマネジメントできるようになるまでは少し苦労すると思いますが、 着実に経験を積めば、確実に達成できる監督の道です。
男性
女性
＜大学＞ 中央大学、日本大学、明星大学、東洋大学、立命館大学、駒澤大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp249465/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
