最終更新日:2025/2/6

(株)マエカワ

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,800万円
売上高
160億3,200万円(2024年3月)
従業員
283名

【新卒生定着率100%!】【賞与年3回】自動車電装品の販売・取付・メンテナンスを主な事業とした専門商社

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会社紹介記事

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部門の垣根なく、リレーションも良好。営業部は数チームに分け、リーダーを育成。それぞれの課題をすぐに話し合える仕組みを構築しています。
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取扱商品はカーナビ、ドラレコ、コンプレッサーなどの電装品のほか、保安用品なども。多岐に渡る仕入れ先と長年の信頼に基づいた提案先の多さは私たちの誇りです。

〈挑戦する老舗〉として、関わる人・会社すべてが利益を享受できる事業で成長

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「社員にはそれぞれ得意とすることや持ち味があります。自分自身で長所を見つけ、それを伸ばせる環境を整えています」取締役副社長 佐藤健

私たちマエカワは、カーナビゲーション、ETC、ドライブレコーダーなど、運転中の安心・安全を守る自動車電装品の販売から取付、アフターメンテナンスを手がけている専門商社です。全国のカーディーラー様やオートリース会社様、電装店様、メンテナンス工場様などに、リーズナブルで良質な商品と当社が培ってきた先進技術を提供。関わったすべての人や企業が利益と喜びを享受できることが、当社の目指す姿です。

1948年、バッテリーの販売・修理から始まった当社は、徐々に営業拠点を増やし、取付やメンテナンスの技術を深めてきました。並行してオリジナル商品も開発し、独自性も発揮。また、商品の仕入れ、管理、出荷を一元化し、自社倉庫には常時2000種類以上の商品を保管することで、物流体制も整えています。

当社の社風を一言で表すとすれば、〈挑戦する老舗〉。創業70年以上の歴史に安住せず、自動車業界の変化するニーズにいち早く対応してきました。この企業姿勢は社内においては〈自由で伸びやかな風土〉として浸透。たとえば、営業担当者は長所や個性を生かし、自分らしい方法でお客様の信頼を得ていく。技術担当者は最新の商品知識と取付け技術を積極的に吸収し、サービススタッフとして自信を持って取り組む。そして、社内では事務や内勤営業がバックヤードをしっかり固める。このチームワークこそ当社の原動力です。年次に関係なく、ポストチャンスは平等に用意され、努力や成果は必ず評価、20代で主任や係長などの役職を得ることも十分可能です。また、社外セミナーの参加も奨励しており、目標を持ってスキルアップに励んでいる社員も多くいます。

世の中に新しい生活様式が生まれ、自動車関連業界もこれから新しいサービスやビジネスモデルが生まれてくるでしょう。その中で、当社は創業以来の革新の心を忘れず、挑戦していきます。
〈取締役副社長 佐藤健〉

会社データ

事業内容
電装サービス本部、営業本部、業務統括本部の3つの柱で事業を行っています。

電装サービス本部は大阪府と兵庫県に9拠点とリビルド工場があり、ディーラー様やメンテナンス工場様等へドライブレコーダー、バッテリー、リビルド品等の電装品の販売・取付・修理を行っています。

営業本部は全国のリース会社様(法人の社有車)を中心にドラレコ等の電装品の販売・取付・修理を行っています。ディーラーオプションよりも安価で高品質な商品、法人向けのオリジナルモデルを取り扱っています。

また、営業本部内にサービス課を有しており、リース会社様やメーカー様、その他企業様が開発した製品の車両への取付技術の提供や、全国500社以上の取付ネットワークの提供をしています。リース会社様のメンテナンス事業向けに全国に組織した供給ネットワークで即納体制も整えています。

業務統括本部は、営業本部の各支店で受注した案件の取付の打ち合わせや商品発送、完了確認などを統括して行っています。専門のフロント担当者が全国のカーディーラー様と緊密な連携をとることで、全国の新車に電装品・用品の取付が可能です。

【職種紹介】
◆営業(総合職/地域限定職:大阪 東京 愛知 福岡 宮城)
ナビやドラレコなどの自動車電装品の提案営業を行います。基本的には、既に取引のある企業へのルート営業です。

◆取付スタッフ(総合職/地域限定職)
自動車電装品の取付やメンテナンスをなどを行う技術サービス職です。
電気・機械、自動車が好きな方も、興味を持って取り組める仕事です。

◆内勤営業(総合職/地域限定職)
お客様への問い合わせ対応や、見積書作成などの営業事務業務、全国の取引先の方々との打ち合わせやスケジュール管理を行います。

◆事務(地域限定職)
商品の在庫管理・手配、経理、システム管理、広報、人事などをチームごとに分かれておこなっています。営業職員・取付スタッフが円滑に業務を進められるようサポートするバックオフィス業務です!

【主な取引先】
住友三井オートサービス(株)
オリックス自動車(株)
日本カーソリューションズ(株)
(株)イチネン
日産大阪販売(株)
西尾レントオール(株)

【求める人物像】
◇失敗を恐れず、新しいことに積極的に取り組み挑戦し続ける人
◇現状に満足せず改善意識を持ち、より良くしようと努力することができる人

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マエカワは今年で創業76年を迎えました!DXの推進業務にも力を入れておりさらなる挑戦をしています!

本社郵便番号 564-0062
本社所在地 大阪府吹田市垂水町3-27-25
本社電話番号 06-6380-2331
創業 1948年2月
設立 1953年4月
資本金 4,800万円
従業員 283名
売上高 160億3,200万円(2024年3月)
事業所 本社/西店/吹田店/松原店/東大阪店/寝屋川店/茨木店/住之江店/岸和田店/芦屋店(開設予定)/本社営業部/西日本サービス課/東京支店/東日本サービス課/さいたま出張所/首都圏サービス課/名古屋支店/福岡支店/仙台支店/業務統括部/リビルドセンター
主な取引先 住友三井オートサービス(株)
オリックス自動車(株)
日本カーソリューションズ(株)
(株)イチネン
日産大阪販売(株)
西尾レントオール(株)
売上高推移 160億3,200万円(2024年3月)
143億8,000万円(2023年3月)
137億5,000万円(2022年3月)
134億3,000万円(2021年3月)
139億4,000万円(2020年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (32名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・営業研修
・役職者研修
・ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
・外部専門業者によるスキルアップ研修
メンター制度 制度あり
・OJT研修あり
・人事担当による定期個人面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、摂南大学、桃山学院大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------
大卒   2名   6名   2名   4名
短大卒   ー    ー   1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 4 4
    2023年 0 3 3
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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