最終更新日:2025/4/17

(株)日新化学研究所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 薬品
  • 紙・パルプ
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
7,500万円
売上高
売上高:35.4億円(2023年1月期)
従業員
80名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

生産現場のお悩みを解決するケミカルアシスタントとして、若手社員も活躍中です!

  • My Career Boxで応募可

1.研究技術職・技術営業職、2.一般事務職、3.製造技術・スタッフ職   (2025/02/12更新)

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皆様こんにちは。
日新化学研究所の採用担当です。

2026年卒の方、研究技術職・技術営業職を中心に積極採用を実施します。
エントリーをお待ちしております。

※採用についてのお問い合わせは下記までメール下さい。

nissin@nissin-kk.co.jp

日新化学研究所 採用担当宛

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企業のここがポイント

  • やりがい

    幅広くモノづくり現場のお困りごとを解決し、産業発展に貢献することができます。

  • 製品・サービス力

    幅広くモノづくり現場のお困りごとを解決し、産業発展に貢献することができます。

  • 技術・研究

    界面活性剤の製造技術を基盤に研究開発を行っています。

会社紹介記事

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働きやすく、アットホームな社風。風通しの良さを活かし、メンバーで協力しながら日々業務に取り組んでいます。
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若手社員も活躍しています。分からないことは上司に相談し、しっかりサポートしてもらえる体制が整っています。

こつこつ研究開発!日本のモノづくり現場を支える「助剤のトップブランド」

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社員1人ひとりが成長してほしいと考える加藤代表。「社員の成長こそが会社の成長。人財育成は今まで以上に注力していきたい。」

・社員の8割は化学やバイオの研究者という専門家企業
・助剤を使い、部分ではなく全体を改善する「ケミカルアプローチ」で差別化
当社は、界面活性剤の製造技術を基盤にプラントの「お困りごと」を解決する研究開発型企業であり、幅広くモノづくり現場のお困りごとを解決するケミカルアシスタントとして産業発展に貢献している。モノづくりをスムーズに進行させる目的で開発される工程内のトラブル防止や製品の品質向上に役立つ薬剤は「助剤」と呼ばれる。当社はこの分野のトップブランドとして紹介されている※1。こつこつ研究開発を続けられる環境が競争力の源泉。
創業以来続けられてきたお客様の「お困りごと」を解決するケミカルアプローチが高く評価され、2014年には製紙業界のノーベル賞とも呼ばれる紙パルプ技術協会の「佐々木賞」を化学メーカーでは初めて単独受賞。
目指すのは「社会のお役に立てる会社」であり、工場で発生する資源のムダを排除してSDGsの「持続可能な生産消費形態を確保する」の達成にも貢献している。短期的な急成長よりも「永続的発展」を重視。その為には社員の長期的な成長が欠かせず、社員一人ひとりが自ら達成レベルを設定してスキルアップを目指す。入社後は年齢の近い先輩がOJT担当として業務のサポートを行い目標に向かって仕事を行うなど社歴と経験に応じたフォロー教育も実施。
このような自ら研究開発に当たる人財が現場に足を運んでお客様のお困りごとをヒアリングし、分析による問題の特定から薬品の選定、改善方法の提案、現場での有効性評価を経て問題解決する「提案型セールスエンジニア集団」として研究部、開発部、製造部、総務部、品質保証部が協力し合って日本のモノづくり現場の発展に貢献している。

2014年 大阪ものづくり優良企業賞2014及び知的財産部門賞を受賞
2016年 紙パルプ技術協会「佐々木賞」を受賞
2017年 化粧品製造業・製造販売事業許可を取得
2018年 公式オンラインショップ「ケミラボR」をオープン
2020年 アルコール販売事業許可及び医薬部外品製造業・製造販売業許可を取得
2021年 MBSラジオ「日本一明るい経済電波新聞」で紹介
2021年 大阪府高槻市のふるさと納税サイトに返礼品の提供を開始
2022年 サンテレビ「トップの言魂~言葉が現実になる~」で紹介
2022年 日刊工業新聞社「これから伸びる京阪神のカイシャ2022秋」※1に掲載

会社データ

プロフィール

1931年(昭和6年)に創業。創業以来、幅広い業界における生産現場の悩みを解決するケミカルアシスタントとして産業発展に貢献してきた。製造している薬剤は、消泡剤・脱墨剤・離型剤・柔軟剤・洗浄剤・バイオサイド・潤滑剤・帯電防止剤・防腐剤など(ほんの一例)。実に1000種類以上に及ぶ。業界は製紙・繊維・伸線・印刷・建材などを中心に多種多様。

例えば製紙業界のお客様であれば、製造工程における、機器を洗浄する洗浄剤。紙を柔らかくする柔軟剤。製造工程で出てくる泡を消す消泡剤。また脱プラスチックとして期待される新素材のセルロールナノファイバー(CNF)の用途開発にも取り組むなど、あらゆるモノづくり現場で当社のセールスエンジニアが活躍している。当社の助剤の顧客は製紙、繊維、印刷、日用品、金属加工、建材、化粧品、食品、プラスチック、ゴムなど多岐に渡り、業界のお客様それぞれが持つお困りごとや悩みを相談を受け、それを技術力と付加価値で当社は解決してきており活躍できる舞台はますます広がっています。


事業内容
界面活性剤及び各種油剤類の研究開発、生産、販売

当社では、製紙(パルプ)、繊維等の分野において『界面活性剤薬品』等をお客様のニーズに合わせて新規開発から製品化、販売まで行っています。
豊富な製品ラインナップで、力を発揮できるフィールドが多彩です。

◆日新化学研究所のキーワード
#界面活性剤 #化学 #紙 #パルプ #繊維 #伸線 #自動車 #建材 #印刷 #土木 #薬品 #研究職 #選考直結 #大卒で研究職 #院卒で研究職 #関西 #大阪 #高槻市 #四国中央市 #苫小牧市 #仙台市 #薬品 #技術職 #SE #研修制度充実 #転勤無し #福利厚生充実 #社宅 #理系 #品質管理 #化粧品 #代理店 #内々定まで最短2週間 #事務職 #製造職 #食品 #防腐剤 #BtoB #BtoC #交通費支給 #若手 #風通し #国公立 #関西私立 #特許 #老舗 #技術営業 #ふるさと納税 #高分子 #バイオ

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社内は和気あいあいな雰囲気、測定結果を見せ合って「この数値どうなん?」と分からないことがあれば聞きながら進めてる。幅広く色んな分析ができるので楽しい。

本社郵便番号 569-8520
本社所在地 大阪府高槻市大塚町1丁目2番12号
本社電話番号 072-671-5101
創業 1931(昭和6)年3月1日
設立 1955(昭和30)年2月1日
資本金 7,500万円
従業員 80名
売上高 売上高:35.4億円(2023年1月期)
沿革
  • 1931年
    • 愛媛県川之江市(現在の四国中央市)に日新化学を創業
  • 1955年
    • 株式会社日新化学研究所を設立
  • 1960年
    • 大阪府高槻市に工場を建設し、本社を移転
  • 1981年
    • 札幌出張所を開設
  • 1986年
    • 富士営業所を開設
  • 1999年
    • 札幌出張所を北海道営業所として増員
  • 2000年
    • ISO9001取得(高槻本社工場及び各営業所)
  • 2002年
    • 東京出張所を開設
  • 2003年
    • 仙台出張所を開設
  • 2009年
    • 仙台出張所を東北営業所として増員
  • 2013年
    • ISO9001取得(川之江工場)
  • 2014年
    • 東京出張所を東京営業所として増員

  • 2016年
    • 広島出張所を開設
  • 2019年
    • 東北営業所を東北研究所として増強
      富士営業所を富士研究所として増強

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、工場実習、社外研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度あり(危険物取扱者、公害防止管理者など)
取得費用は原則全額会社負担。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3カ月毎を原則に、各部門長によるフィードバック面談実施。
社内検定制度 制度なし
社外資格(国家資格)などの取得で代用

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、東京農工大学、東北大学、鳥取大学、名古屋工業大学、立命館大学、和歌山大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、高知大学、滋賀県立大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、弘前大学、山形大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年:5名
2022年:6名
2021年:2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 2 5
    2023年 4 2 6
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 6 2 66.7%

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