(株)Hitotechnologyの2025年度会社概要

【普通】【平均】【マンネリ】厳禁！！エグくてエモい会社！日本唯一のニュータイプな株式会社を目指しています！

会社紹介記事

採用プロデュースの仕事には自身の生き方やセンスを磨く事も必要な要素です。最先端の情報をキャッチしやすい東京港区の青山に本社を構えています！月曜・火曜は10時間勤務、木曜・金曜は6時間の自由勤務スタイルでメリハリを持った働き方を追求しています。

: 採用プロデュースの仕事には自身の生き方やセンスを磨く事も必要な要素です。最先端の情報をキャッチしやすい東京港区の青山に本社を構えています！

: 月曜・火曜は10時間勤務、木曜・金曜は6時間の自由勤務スタイルでメリハリを持った働き方を追求しています。

超絶　13の魅力について

日本一魅力的な会社を目指しているニュータイプな株式会社がここにあります。明日が来るのが待ち遠しい。そんな刺激的な毎日を送りませんか？	超絶的に働き、超絶的に成果を出し、超絶的に成長する。普通の社会人にはなりたくない人、同世代に負けない充実した人生を送りたい人が集う、日本唯一のニュータイプな株式会社です。独自制度を次々に開発しています。 13個にまとめましたので、下記をご参照ください。＜超絶　１３の魅力について＞ 1　日本唯一の独自制度で人生を超絶謳歌 ■ドリームビューティ（グループ会社のTokyo Beauty Master Clinic.で社員特別価格で通いたい放題）※目指せ美肌！ ■ドリームBAR（グループ会社の麻布十番の高級カラオケBARを社員特別価格で使いたい放題） ■ドリームランチ（月2回ランチ代2000円まで支給） ■ドリームデリバリー（週1回、チームランチ全額支給） ■ドリームプレゼント（誕生日月に1万円相当のプレゼントがもらえます） ■ドリームファミリー（親御様へ感謝のお中元・お歳暮が届きます） ■ドリームサンクス（社内SNSの表彰） ■ドリームディナー（月１回の豪華食事会兼表彰式） ■ドリーム会長メシ（不定期で開催される会長メシ） 2　自身に合ったビジネスキャリアへジョブチェンジが可能です。・プロデューサー・コーディネーター・採用広報事務 3　女性役員5名（取締役就任時は20代） 4　テーマはビジネススタイリッシュ（服装、髪型、髪色、ネイル完全自由） 5　成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 6　最先端の働き方を追求（フリーアドレス、緊急時テレワーク、スーツ廃止、固定電話廃止） 7　普通の社会人になりたくない人が集まる刺激的な会社 8　有休取得率100％（買取制度あり） 9　産休・育休制度あり（現在2名が産休、育休を終え復帰） 10　超メリハリ勤務月曜・火曜は10時間働き、木曜・金曜はコアタイムなしの6時間勤務 11　役員になれば平均年収1500万円以上 12　社会に役立つ、人に自慢できる、そして日本を救う仕事 13　日本一魅力的な会社を目指しているニュータイプな株式会社

日本一魅力的な会社を目指しているニュータイプな株式会社がここにあります。明日が来るのが待ち遠しい。そんな刺激的な毎日を送りませんか？

超絶的に働き、超絶的に成果を出し、超絶的に成長する。
普通の社会人にはなりたくない人、
同世代に負けない充実した人生を送りたい人が集う、日本唯一のニュータイプな
株式会社です。

独自制度を次々に開発しています。
13個にまとめましたので、下記をご参照ください。

＜超絶　１３の魅力について＞

1　日本唯一の独自制度で人生を超絶謳歌
■ドリームビューティ（グループ会社のTokyo Beauty Master Clinic.で
社員特別価格で通いたい放題）※目指せ美肌！
■ドリームBAR（グループ会社の麻布十番の高級カラオケBARを社員特別価格で
使いたい放題）
■ドリームランチ（月2回ランチ代2000円まで支給）
■ドリームデリバリー（週1回、チームランチ全額支給）
■ドリームプレゼント（誕生日月に1万円相当のプレゼントがもらえます）
■ドリームファミリー（親御様へ感謝のお中元・お歳暮が届きます）
■ドリームサンクス（社内SNSの表彰）
■ドリームディナー（月１回の豪華食事会兼表彰式）
■ドリーム会長メシ（不定期で開催される会長メシ）

2　自身に合ったビジネスキャリアへジョブチェンジが可能です。
・プロデューサー
・コーディネーター
・採用広報事務

3　女性役員5名（取締役就任時は20代）

4　テーマはビジネススタイリッシュ（服装、髪型、髪色、ネイル完全自由）

5　成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度

6　最先端の働き方を追求
（フリーアドレス、緊急時テレワーク、スーツ廃止、固定電話廃止）

7　普通の社会人になりたくない人が集まる刺激的な会社

8　有休取得率100％（買取制度あり）

9　産休・育休制度あり
（現在2名が産休、育休を終え復帰）

10　超メリハリ勤務
月曜・火曜は10時間働き、木曜・金曜はコアタイムなしの6時間勤務

11　役員になれば平均年収1500万円以上

12　社会に役立つ、人に自慢できる、そして日本を救う仕事

13　日本一魅力的な会社を目指しているニュータイプな株式会社

会社データ

正式社名	(株)Hitotechnology（Dreamcloud Holdings）
正式社名フリガナ	ヒトテクノロジー
事業内容	今はまだまだ発展途上。これからさらに日本一魅力的だと言われる近未来型な会社（チーム）にしていくために日々皆で頂点を目指しています。 ■新卒採用プロデュース ■中途・アルバイト採用プロデュース ■外国人採用プロデュース ■制作・ブランディングプロデュース ■求人メディアプロデュース

本社郵便番号	105-5518
本社所在地	東京都港区2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー18階
本社電話番号	050-3645-5989(土日祝日休み）
設立	2016年11月
資本金	73,000,000円〔グループ計〕
従業員	60名（グループ合計）2024年9月
売上高	売上高20億円（グループ計）2023年10月売上高14億円（グループ計）2022年10月
事業所	東京本社のみ（東京都東京港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー18階） ※日本で1番最新の超高層ビル
業界ポジション	成長企業・ベンチャー企業向けに新卒採用の支援を成功報酬型でスタートさせた業界のパイオニア・異端児として有名
社長ネットワーク	1000社保有（日本最大級の無形資産） ※資産価値は貸借対照表には載りませんが、社長1000人とコンタクトがLINEですぐに取れるという無形資産は100億円以上の価値があるでしょう
主な取引先	上場企業を中心とした成長企業約300社
グループ会社	Dreamcloud(株) Career Channel(株)
平均年齢	26歳
有給取得率	100％（全員100％です） ※買取制度もあり
取引先継続率	97％
ユニーク制度（福利厚生）	スーツ廃止固定電話廃止服装自由ネイル自由髪型・髪色自由有給１００％取得（買取もあり） ■ドリームビューティ（グループ会社のTokyo Beauty Master Clinic.で社員特別価格で通いたい放題）※目指せ美肌！ ■ドリームBAR（グループ会社の麻布十番の高級カラオケBARを社員特別価格で使いたい放題） ■ドリームランチ（月2回ランチ代2000円まで支給） ■ドリームデリバリー（週1回、チームランチ全額支給） ■ドリームプレゼント（誕生日月に1万円相当のプレゼントがもらえます） ■ドリームファミリー（親御様へ感謝のお中元・お歳暮が届きます） ■ドリームサンクス（社内SNSの表彰） ■ドリームディナー（月１回の豪華食事会兼表彰式） ■ドリーム会長メシ（不定期で開催される会長メシ）月曜・火曜が１０時間以上の勤務で木曜・金曜が６時間の自由勤務スーパー変形労働制女性役員5名ビジネスキャリア自由選択制など日本唯一無二と言えるユニークな制度や福利厚生をどんどん充実させています。
就職人気企業ランキング	約10年前になりますが、日経新聞が調べる就職したい人気企業ランキング7位になりました。それからは自社のビジネスモデル固めと中途採用にシフトし、 3年前まで新卒採用を休んでましたが、満を持して再スタート ※一昨年はマイナビアクセスランキング1位獲得
相手は社長クラス	取引先の社長や役員クラスの方々へのプレゼンやミーティングが多々あります。入社1年目で社長クラスの方々とビジネスができる仕事はこの採用プロデュースの仕事以外には世の中にないと言えます。
イケてる会社を目指す	メンバーの多くが健康と美容とファッションにはとても気をつけています。仕事柄、少しでもかっこよく、素敵でいたいという想いがあります。日本一魅力的な会社「イケてる会社」を本気で目指しています。
社長製造所	創業から現在までに70名以上の社長を輩出しました未上場の企業で70名以上の社長を輩出している実績は日本最大級当社には社長になるための全てのビジネスノウハウを学ぶ事ができるという証明になっています
超高額インセンティブ制度	毎月（年12回）インセンティブ表彰式を実施しています。プロデューサーの月額平均インセンティブは5万円から7万円最高額は40万円（1ヶ月：固定給を除くインセンティブのみの額）でした。インセンティブを支給している会社は世の中に多いと思いますが、毎月、年12回実施していて、1回一人あたりの平均額が5万円から7万円という会社はなかなか存在しないと思います。（平均年60万円から80万円獲得。賞与とは別）
沿革	2016年オーダーメイド型新卒採用支援会社として誕生 2019年日本唯一の組織作りを目指す 2020年説明会・面談まで代行できる「採用できるくん」運営スタート 2021年コロナ禍にも関わらず取引先300社を突破 2022年新卒採用スタート 2023年クライアント様の採用成功率100％を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.3%
  （17名中6名）
- 2023年度
女性役員が6名います。

社内制度

研修制度	制度あり各種業務推進研修動画による業務レクチャー研修役員による新人研修会長研修面談研修外部研修
自己啓発支援制度	制度あり ■管理者向けビジネス支援制度 ■社内教育訓練カリキュラム受講制度 OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
メンター制度	制度あり 30・40代の人生経験豊富な役員がメンターとなり指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望者は当社顧問社会保険労務士でキャリアコンサルタント有資格者によるキャリアコンサルティングが受けれます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、京都府立医科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜女子大学、熊本学園大学、熊本保健科学大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、芸術文化観光専門職大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市看護大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、郡山女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国際ファッション専門職大学、国際武道大学、国士舘大学、国立看護大学校、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業医科大学、滋賀大学、滋賀医科大学、志學館大学、滋賀県立大学、淑徳大学、尚絅大学、昭和女子大学、純真学園大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、崇城大学、園田学園女子大学、大正大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工科大学、第一薬科大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学、中央大学、鎮西学院大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農工大学、東都大学、東北大学、東北女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、奈良女子大学、西九州大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本赤十字九州国際看護大学、日本文理大学、花園大学、一橋大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福岡看護大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉大学、福岡歯科大学、福岡女学院大学、福岡女学院看護大学、福島大学、福知山公立大学、文教大学、平成音楽大学、別府大学、法政大学、保健医療経営大学、北海道大学、前橋工科大学、南九州大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山県立医科大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年度/0名 2023年度/5名 2024年度/4名 ※新卒採用は2023年卒が初年度のため、それ以前は実績なし。

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、京都府立医科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜女子大学、熊本学園大学、熊本保健科学大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、芸術文化観光専門職大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市看護大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、郡山女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国際ファッション専門職大学、国際武道大学、国士舘大学、国立看護大学校、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業医科大学、滋賀大学、滋賀医科大学、志學館大学、滋賀県立大学、淑徳大学、尚絅大学、昭和女子大学、純真学園大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、崇城大学、園田学園女子大学、大正大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工科大学、第一薬科大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学、中央大学、鎮西学院大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農工大学、東都大学、東北大学、東北女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、奈良女子大学、西九州大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本赤十字九州国際看護大学、日本文理大学、花園大学、一橋大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福岡看護大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉大学、福岡歯科大学、福岡女学院大学、福岡女学院看護大学、福島大学、福知山公立大学、文教大学、平成音楽大学、別府大学、法政大学、保健医療経営大学、北海道大学、前橋工科大学、南九州大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山県立医科大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年度/0名
2023年度/5名
2024年度/4名
※新卒採用は2023年卒が初年度のため、それ以前は実績なし。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）