最終更新日:2025/3/10

南信ビルサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • クリーニング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • セキュリティ

基本情報

本社
東京都
資本金
20,000千円
売上高
15億3700万円
従業員
50名(技能実習生8名含む)(850名※パート・アルバイト)
募集人数
6~10名

アットホームな職場で働きたい人オススメ◎第二新卒・既卒歓迎!みなさまがさらに、住みやすい街に

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

26卒採用が開始しました!
たくさんのエントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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自分のやってみたいことに手を挙げることができる環境、そして真剣に仕事に取り組むとたくさんの人から『ありがとう』をいただけ、成長できる環境がここにはあります!
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社員の成長を後押しする文化や仕組みがたくさん!共に、輝く自分に成長し、たくさんの人の笑顔を創りましょう!

環境整備のプロフェッショナルとしてお客さまとともに、幸せのNext Stageへ

核家族が増えたり、高齢化が進んだり、
地域コミュニティが重要だった世の中。
コロナ禍を経て、やはり人と人のつながりは
人の心を豊かにすると、そう気づいたはず。

市役所やスポーツ施設などの
地域施設のメンテナンスから、
その場所が地域社会のコミュニティになるような企画提案まで
様々な角度から地域社会を支えています!

私たちの仕事で、街の人々の暮らしが豊かになる、
そんな誇らしい仕事です!

会社データ

プロフィール

みなさまの街のあらゆる場所で、私たちは清掃・管理に関する豊富なノウハウをもとに、幅広いサービスを提供しています。安全最優先、プロとしての誇りと技、そして南信ビルサービスのサービスの核心である人財を何より大切に、日々さまざまな場所で業務を遂行しています。

事業内容
建物の清掃管理
・日常、定期清掃
・ガラス清掃
・壁面清掃
・ルームクリーニング
・その他清掃全般
ビル総合管理
・各種清掃
・各種設備管理
・環境衛生管理
・保安警備
マンション総合管理
・事務管理業務(出納、会計、管理運営)
・管理員業務(受付、点検、立会、報告連絡等)
・設備管理
設備管理
・電気設備
・空調設備
・給排水設備
・消防設備
・上記設備の改修その他工事
学校用務業務
・校務庶務的業務
・学校特別清掃等
・施設管理業務
植栽管理
・除草
・剪定
・消毒
環境衛生管理
・各種水槽の清掃および保守点検
・各種排水管等の清掃
・空気環境測定
・衛生害虫駆除
警備業
・受付
・防犯
・防災
・駐車場管理
本社郵便番号 144-0054
本社所在地 東京都大田区新蒲田2丁目16番8号
本社電話番号 03-3735-3833
創業 53年
設立 1971年5月1日
資本金 20,000千円
従業員 50名(技能実習生8名含む)(850名※パート・アルバイト)
売上高 15億3700万円
事業所 東京本社/東京都大田区新蒲田2丁目16-8
業績 売上高 114.9%アップ(2019年対比)
経常利益 139.0%アップ(2019年対比)
主な取引先 官公庁舎、マンション管理会社等
関連会社 (株)ワコーインターナショナル
(株)アンバック
三愛美装(株)
平均年齢 31歳
沿革
  • 1966年 4月
    • 大田区西蒲田1丁目に会社、病院、マンション等の清掃並びに管理を目的として設立する。代表者小野澤龍夫
  • 1971年 5月
    • 資本金50万円にて(株)に改組する。
  • 1972年 5月
    • 本社を大田区池上3丁目に移転する。
  • 1973年 6月
    • 資本金100万円に増資する。
  • 1976年 4月
    • 大田区指定業者となる。
  • 1977年 4月
    • 東京都指定業者となる。
  • 1977年 2月
    • 貯水槽清掃の厚生大臣認可を受ける。
  • 1981年 6月
    • 資本金600万円に増資する。
  • 1985年 5月
    • 資本金1,000万円に増資する。
  • 1990年 6月
    • 大田区東矢口の本社社屋を同地区に移転する。
  • 2012年 9月
    • 国土交通省よりマンション管理業の認可を受ける。
  • 2014年 4月
    • 資本金2,000万円に増資する。
  • 2016年 4月
    • 大田区学校用務業務委託を請け負う。
  • 2016年 11月
    • (株)長谷工スマイルコミュニティより「メンテナンス部門努力賞」の表彰を受ける。
  • 2017年 9月
    • 社内経営計画発表会を開催。
  • 2018年 5月
    • 代表取締役に小野澤実就任。取締役会長に小野澤龍夫就任。本社リニューアル工事。
  • 2019年 4月
    • 新卒1期生入社。
  • 2019年 10月
    • (株)ワコーインターナショナルを子会社化し、スポーツ施設の管理運営を強化する。
  • 2020年 2月
    • 中野支店、江戸川支店を開設する。
  • 2020年 3月
    • 北支店、埼玉支店を開設する。
  • 2022年 10月
    • (株)アンバックを子会社化する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…業務に役立つ資格を受検し、合格後受検料の会社補助が受けられます。また、資格に応じて資格手当もあり。
外部講習
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、立教大学、日本大学、専修大学、神奈川大学、国士舘大学、帝京大学、上武大学、鶴見大学、拓殖大学、山梨学院大学、千葉商科大学、東京成徳大学
<短大・高専・専門学校>
東洋美術学校、日本外国語専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
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大卒        2名   5名   8名   7名
短大・専門卒    2名   ー   ー    ー
高卒        3名   ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 経営学部、人文学部、文学部、商学部、法学部、政経学部、観光学部、ビジネス情報学部、子ども学部、生産工学部

経営学科、経済学科、商学科、会計学科、法律学科、交流文化学科、英語英米文学科、国際言語文化学科、クリエイティブデザイン科、総合英語学科、スポーツ健康マネジメント学科、子ども学科、マネジメント工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 4 1 5
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 2 75.0%
    2023年 5 0 100%
    2022年 7 0 100%

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