最終更新日：2025/3/1

愛媛県信用農業協同組合連合会（JA愛媛県信連）

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
政府系・系統金融機関
信用金庫・労働金庫・信用組合
その他金融
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 愛媛県

出資金: 430億1,000万円

業績: 貯金等残高　1兆5,855億円経常利益　　35億9,000万円自己資本比率　17.65%（令和6年3月末現在）

従業員: 142名(令和6年4月現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【JAバンクえひめ】農業金融における県域組織として、農業および地域の発展を支援する地域金融機関です

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

この度は、当会の企業ページへお越しいただきありがとうございます。
少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーをお願いします。

エントリーいただいた方には、随時、説明会等をご案内させていただきます。

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は9.4日と多く、休暇を取りやすい職場です。
制度・働き方

多くの研修や通信教育、資格取得などの教育研修制度が充実しており、安心して働くことができます。
やりがい

若手の頃から様々な業務に携わることができ、職員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境です。

会社紹介記事

松山市の中心部に位置し、松山市駅から徒歩圏内と働きやすい環境です。若手の頃から様々な業務に携わることができ、職員一人ひとりがやりがいを感じながら働き、力を発揮できる環境が整っています。

: 松山市の中心部に位置し、松山市駅から徒歩圏内と働きやすい環境です。

: 若手の頃から様々な業務に携わることができ、職員一人ひとりがやりがいを感じながら働き、力を発揮できる環境が整っています。

JAバンクグループは、全国に民間最大級の店舗網を展開

	JAグループは、貯金・融資・為替などの金融サービスを提供する信用事業（金融業）のほか、共済事業、経済事業、指導事業、厚生事業などの事業を行っております。このうち、信用事業（金融業）を総称して「JAバンク」と呼んでおり、各地域のJA、都道府県段階の県信連、全国段階の農林中金でJAバンクグループを形成し、実質的にひとつの金融機関として一体的に事業を展開しております。私ども愛媛県信用農業協同組合連合会（JA愛媛県信連）は、信用事業（金融業）を行う都道府県段階の連合会組織として、JAの事業運営をサポートするとともに、「JAバンクえひめ」の一員として、県内11JAと一体となり組合員および地域の皆さまに貯金・ローン・為替などの金融サービスをご提供しております。また、金融機関の本店業務を担っている当会では、若手の頃から様々な業務に携わることができます。職員一人ひとりがやりがいを感じながら働き、力を発揮できる環境が整っています。また、福利厚生（職員寮、超低金利の貸付金制度、職員旅行、クラブ活動）や教育研修制度（多数の研修、通信教育、資格取得など）が充実していますので、生涯安心して働くことができます。 ※資格取得した場合は、奨励金の支給があります。

JAグループは、貯金・融資・為替などの金融サービスを提供する信用事業（金融業）のほか、共済事業、経済事業、指導事業、厚生事業などの事業を行っております。このうち、信用事業（金融業）を総称して「JAバンク」と呼んでおり、各地域のJA、都道府県段階の県信連、全国段階の農林中金でJAバンクグループを形成し、実質的にひとつの金融機関として一体的に事業を展開しております。

私ども愛媛県信用農業協同組合連合会（JA愛媛県信連）は、信用事業（金融業）を行う都道府県段階の連合会組織として、JAの事業運営をサポートするとともに、「JAバンクえひめ」の一員として、県内11JAと一体となり組合員および地域の皆さまに貯金・ローン・為替などの金融サービスをご提供しております。

また、金融機関の本店業務を担っている当会では、若手の頃から様々な業務に携わることができます。職員一人ひとりがやりがいを感じながら働き、力を発揮できる環境が整っています。また、福利厚生（職員寮、超低金利の貸付金制度、職員旅行、クラブ活動）や教育研修制度（多数の研修、通信教育、資格取得など）が充実していますので、生涯安心して働くことができます。
※資格取得した場合は、奨励金の支給があります。

会社データ

プロフィール	JA愛媛県信連は、金融機能の提供にとどまらず、環境・文化・教育といった面も視野に入れ、広く地域社会の活性化に積極的に取り組み、地域の皆さまから親しまれる金融機関を目指しております。
事業内容	■貯金業務会員ＪＡや連合会などの農業団体および地方公共団体はもとより、地域住民の皆さまや事業主の皆さまからの貯金をお預かりしております。 ■貸出業務会員ＪＡや連合会などへの貸出をはじめ、地域の皆さまの暮らしや、農業者・事業者の皆さまに必要な資金をご融資しております。 ■資金運用業務皆さまからお預かりした資金を貸出金として運用するほか、農林中金への預け金や国内外の金融証券市場で有価証券などにより効率的に運用しております。 ■為替・振替決済業務県内ＪＡの決済業務本部として、全国のＪＡならびに他金融機関との貯金ネットサービスや為替取引をはじめ、給与・年金の口座振込、各種公共料金の口座振替、クレジットカードやデビットカードによる代金決済などの取り扱いを通じ、地域の皆さまへのサービス向上に努めております。 ■金融支援業務ＪＡ組合員・地域の皆さまのニーズにお応えし、より質の高い金融サービスをご提供するため、ＪＡバンクえひめの戦略企画、新商品の開発、マーケティング・ＰＲ活動などを行っております。 ■指導・相談業務ＪＡバンクえひめの健全性・信頼性確保を図るため、ＪＡの経営・体制整備状況を調査・把握し、ＪＡバンクシステムの適正な運営に努めております。また、ＪＡにおける信用事業の内部統制整備支援やコンプライアンス態勢、リスク管理強化を始め、金融サービスの向上およびＪＡの人材育成支援として、ＪＡ職員向けの集合研修・出前研修を実施するとともに、ＪＡからの金融法務（年金・債権管理回収他）・ＢＩＳシステムなどに関する相談に対応しております。 ■受託・代理貸付業務、公金取扱業務ほか

プロフィール

JA愛媛県信連は、金融機能の提供にとどまらず、環境・文化・教育といった面も視野に入れ、広く地域社会の活性化に積極的に取り組み、地域の皆さまから親しまれる金融機関を目指しております。

事業内容

■貯金業務
会員ＪＡや連合会などの農業団体および地方公共団体はもとより、地域住民の皆さまや事業主の皆さまからの貯金をお預かりしております。

■貸出業務
会員ＪＡや連合会などへの貸出をはじめ、地域の皆さまの暮らしや、農業者・事業者の皆さまに必要な資金をご融資しております。

■資金運用業務
皆さまからお預かりした資金を貸出金として運用するほか、農林中金への預け金や国内外の金融証券市場で有価証券などにより効率的に運用しております。

■為替・振替決済業務
県内ＪＡの決済業務本部として、全国のＪＡならびに他金融機関との貯金ネットサービスや為替取引をはじめ、給与・年金の口座振込、各種公共料金の口座振替、クレジットカードやデビットカードによる代金決済などの取り扱いを通じ、地域の皆さまへのサービス向上に努めております。

■金融支援業務
ＪＡ組合員・地域の皆さまのニーズにお応えし、より質の高い金融サービスをご提供するため、ＪＡバンクえひめの戦略企画、新商品の開発、マーケティング・ＰＲ活動などを行っております。

■指導・相談業務
ＪＡバンクえひめの健全性・信頼性確保を図るため、ＪＡの経営・体制整備状況を調査・把握し、ＪＡバンクシステムの適正な運営に努めております。また、ＪＡにおける信用事業の内部統制整備支援やコンプライアンス態勢、リスク管理強化を始め、金融サービスの向上およびＪＡの人材育成支援として、ＪＡ職員向けの集合研修・出前研修を実施するとともに、ＪＡからの金融法務（年金・債権管理回収他）・ＢＩＳシステムなどに関する相談に対応しております。

■受託・代理貸付業務、公金取扱業務ほか

本社郵便番号	790-8555
本社所在地	松山市南堀端町2番地3
本社電話番号	089-948-5209
設立	1948年（昭和23年）8月12日
出資金	430億1,000万円
従業員	142名(令和6年4月現在)
業績	貯金等残高　1兆5,855億円経常利益　　35億9,000万円自己資本比率　17.65%（令和6年3月末現在）
経常収益	186億8,700万円（令和6年3月末現在）
代表理事理事長	二宮　敬明
会員構成	県内11JA、全農、共済連ほか
関連グループ	農林中央金庫県内11JA (株)JAえひめ総合情報センター
平均年齢	約37.9歳（正職員のみ、令和6年4月現在）
平均勤続年数	約14.3年（正職員のみ、令和6年4月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり職種や経験に応じた専門能力を有する職員を育成する制度
自己啓発支援制度	制度あり通信研修の受講奨励及び助成制度、外部資格の取得奨励及び助成制度
メンター制度	制度ありフレッシュマンノート制度（入会後３ヶ月間）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり JA職員資格認証試験、信用事業業務検定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、松山大学、広島大学、岡山大学、神戸大学、立命館大学、北九州市立大学、北海道大学、明治大学、龍谷大学、広島経済大学、大阪経済大学、尾道市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年 2025年（予）　------------------------------------------------- 　男性　5名　　2名　　2名　　3名　女性　5名　　4名　　3名　　5名