最終更新日:2025/2/15

エスコ・ジャパン(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
6,750万円
売上高
非公開
従業員
81名(2024年4月1日時点)
募集人数
6~10名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

独自のITソリューションで、お客様の業務改革を支援。あなたと共に未来を切り拓きます! #ITベンチャー #自己成長 #年間休日120日以上 #完全週休二日制

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手社員の発想・意見が活かされる、風通しの良い環境です。

  • やりがい

    志を共にする仲間と挑戦し、技術で社会に貢献できる仕事です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援や研修制度が充実。あなたの挑戦を応援します!

会社紹介記事

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新卒社員一人ひとりが個性を活かし、挑戦を楽しみながら、チームで支え合い成長しています。意見を尊重し合える社風も魅力です。
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年功序列にとらわれず、能力と意欲を活かして最適なポジションで力を発揮できます。風通しの良い社風の中、自己成長を追求し挑戦し続ける方を全力で応援する会社です!

未来を創るのは技術と創造力!エスコ・ジャパンで新たな自分に挑戦!

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風通しが良く、社員の意見を大切にする社風です。みなさんの挑戦と成長を応援します。

エスコ・ジャパンは、プロフェッショナルを目指すあなたを全力で応援する会社です。

お客様の課題の多くは表面には見えないもの。私たちは、そうした課題を掘り起こし、ITの力で解決することに取り組んでいます。そのために大切なのは、『お客様に寄り添い、本質を見抜く力』です。経験やスキルは問いません。挑戦する意欲と、仲間と共に成長する姿勢を持った方を歓迎します。

お客様のビジネス課題に寄り添い、業務改革やビジネス戦略の支援を通じてイノベーションを起こすこと。それがエスコ・ジャパンの使命です。多彩な解決手段を駆使し、価値ある変革を生み出し続けています。

さらに、BRMS、ローコードツール、独自の開発フレームワーク、要件定義支援ツール、クラウドの活用など、最先端の技術を積極的に導入し、お客様にとって「最高の提案」を追求しています。お客様の視点に立ち、一歩先を行く提案を行う姿勢を大切にしています。

「同じ志を持つ仲間と働きたい」「技術で人や社会に貢献したい」という熱い思いをお持ちの方へ。エスコ・ジャパンは、あなたが活躍し、成長できる挑戦の舞台を提供します。一緒に未来を切り開いていきましょう!

会社データ

事業内容
「SI事業」「ITインフラ事業」「BPO事業」の3つの柱で展開中!

◆SI事業とは?
・保険会社に競争力をもたらす業務ソリューションを提供
・ユーザーの課題を解決するコンサルティングを提供
・ITシステムの効率化を実現するBRMS(※)によるビジネスイノベーション
・様々な経営資源の可視化を可能にするBIツールを提供
・システム開発コストを削減する自社製フレームワークの導入
・ウォータフォールやアジャイルなど、最適な開発手法を提供
・コンサルティングからシステム開発・保守までワンストップで対応

※BRMS(ビジネスルールマネジメントシステム)とは、組織や企業のビジネスルールを業務アプリケーションから切り離して、
 「ルールエンジン」によって、ビジネスルールを登録・管理・実行するシステムです。

◆ITインフラ事業とは?
・最適なITインフラの提案、構築、保守までを一貫して提供
・グループウェア構築、インターネット接続などの重要な基幹システムの開発
・セキュリティシステムとネットワークセキュリティの可視化システムを導入
・ネットワークの設計、構築、運用、保守を提供
・サーバーの設計、構築、運用、保守を提供

◆BPO事業とは?
・業務処理の最適化と業務継続を支えるバックアップ体制を提供

◆事業別売上比率
SI事業(84%) ITインフラ事業(11%) BPO事業(5%)

(2023年12月現在)

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独自のITソリューションを通じ、業務改革や戦略支援を行い、お客様のビジネスに革新をもたらします。

本社郵便番号 169-0072
本社所在地 東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6階
本社電話番号 03-3204-2485
設立 2008年8月21日
資本金 6,750万円
従業員 81名(2024年4月1日時点)
売上高 非公開
事業所 【本社】
東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6F
主な取引先 ■アクサ生命保険株式会社
■アフラック生命保険株式会社
■オリックス生命保険株式会社
■損害保険ジャパン株式会社
■ニッセイ情報テクノロジー株式会社
■NTTコムウエア
■SCSK株式会社
■株式会社日立製作所
■株式会社野村総合研究所
■SBS東芝ロジスティクス株式会社
■日本電気株式会社
■スミセイ情報システム株式会社
■山九株式会社
■その他  (順不同)
関連会社 大連億科信息技術有限公司(略称:ESCCO DALIAN)
平均勤続年数 4.6年(2023年度実績)

会社の成長に伴い、近年新たな社員を多数採用しているため、平均勤続年数が短くなっています。
月平均所定外労働時間 12.1時間(2023年度実績)

残業はプロジェクトのスケジュールによって発生することがありますが、全体平均としては1日1時間未満になる計算です。納期前や進捗の遅れがある場合、残業や休日出勤が必要になることもあります。休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得しています。
平均有給休暇取得日数 8.0日(2023年度実績)

当社では業容拡大に伴い、新卒社員の採用を積極的に行っています。これにより平均勤続年数が短くなり、有給休暇の取得日数も低くなっていますが、社員が十分な休息を取れるよう有給休暇の取得を積極的に奨励しています。仕事で最高のパフォーマンスを発揮できる環境をサポートしています。
沿革
  • 2008年08月
    • エスコ・ジャパン株式会社 設立
      SI事業スタート
  • 2010年06月
    • ITプラットフォーム事業部 設立
  • 2011年08月
    • BPO事業部 設立
  • 2013年10月
    • InnoRules日本総代理店契約 締結
  • 2021年2月
    • FINEREPORT代理店契約 締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員教育
【内定後入社前研修】
  ・期間:約7カ月(8月~翌年2月)
  ・研修形態:オンライン研修
  ・研修内容:ネットワーク入門、プログラミング入門、Javaベーシック、Javaマスター、
        データベース、Linuxベーシック

【入社後研修】
  入社前研修の知識を前提として更なるグレードアップを図る
  ・期間:約6カ月
  ・研修形態:集合教育
  ・研修内容:ビジネス基礎研修
        実践型Java研修(シリコンバレーで行われているプロジェクトフォーカスラーニング
                に基づいた研修)
        InnoRules研修、ESCCOフレームワーク研修 他

【OJT】
  プロジェクトに配属し、先輩社員の指導を受けながら実践スキルの向上を目指す
  ・期間:約3カ月

◆技術教育

◆各種ビジネス教育
  外部教育機関を利用した個人の自由選択型
  実務スキル研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度:受講料・受験料の会社補助、資格取得時に奨励金支給
メンター制度 制度あり
先輩社員によるフォロー、サポート、定期面談
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標設定に基づき年に2回上司と個人面談実施
半期ごとの目標達成状況の共有と今後の課題とアクションプランを策定
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都産業大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、滋賀大学、聖徳大学、専修大学、中央大学、東洋大学、長崎県立大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学

合肥工業大学、山東大学、上海理工大学、大連理工大学

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
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大卒  6名   5名   ―   9名   3名
採用実績(学部・学科) <文系>
会計学科、金融学科、経営学科、経済学科、商学科、観光政策学科、心理学科、人文社会学科、心理学科、法学科、マーケティング学科、21世紀アジア学科
<理系>
応用化学科、化学科、物質生命化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 2 9
    2023年 0 0 0
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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