最終更新日：2024/9/4

(株)鳥取スター電機

業種

半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
コンピュータ・通信機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 鳥取県

資本金: 1,000万円

売上高: 94億円（2023年7月）

従業員: 162名（グループ総勢215名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

エレクトロニクスの進化と未来を支える。

会社紹介記事

「カタチ」の無い物を「カタチ」にするための回路やソフトの設計をはじめ、外観ケースや3Dモックアップの作成等、製品の量産まで含めて製品化しています。設計開発・資材調達・製造・品質管理の工程すべてを自社で行う、一貫生産体制により、スムーズな情報伝達、品質の一元管理を実現、安定した品質の製品を提供しています。

: 「カタチ」の無い物を「カタチ」にするための回路やソフトの設計をはじめ、外観ケースや3Dモックアップの作成等、製品の量産まで含めて製品化しています。

: 設計開発・資材調達・製造・品質管理の工程すべてを自社で行う、一貫生産体制により、スムーズな情報伝達、品質の一元管理を実現、安定した品質の製品を提供しています。

グループパワーを集結し、良品率の高い製品を研究開発・一貫生産

当社が手掛けるドライブレコーダーは、国内で販売台数トップの大手販社に納入しており、品質の高さが評価されています。	◆質の高い製品を研究開発し、一貫生産を行う。テレビシャーシ組立作業から事業を開始し、今ではドライブレコーダーといった車載機器を中心に、医療・美容機器、チューナーなど通信機器の技術開発・生産を行っているのが鳥取スター電機。特徴は、一貫生産で効率化を実現していること。設計開発、部品調達管理、基板実装、製品組立、品質管理といったプロセスを自社内で完結し、本格的なOEM企業としてトータルでサービスを提供しているのです。国際規格「ISO9001」、「ISO14001」、「IATF16949」などの認証も取得し、製品素材の研究、生産工程の合理化の中で環境問題にも取り組む当社。お客様の信頼に応える製品づくりを目指しています。 ◆働く人のことを考えた、リフレッシュできる職場環境。心地よく過ごせる環境が社員の意欲と自信の源泉となり、オープンなコミュニケーションが図られ、お客様から信頼を得られる製品づくりにつながる。私たちはそう考えて、リフレッシュできる職場づくりを進めてきました。生産現場はもちろん、食堂や休憩室などのスペース、建物やオフィス、寮などすべての施設を清潔で快適に過ごせるように整備。更衣室・化粧室・食堂なども、ゆとりを持たせたつくりにしています。こうした中、離職率も極めて低く、一人ひとりが思う存分に力を発揮しています。福利厚生面も充実。保養施設や社員寮も完備され、スタッフの負担を可能な限り軽減できるよう心がけています。 ◆研究開発の原動力は、積み重ねてきた技術力。私たちが最も誇れることのひとつが、技術力です。創業時から50年にわたってエレクトロニクス産業で技術を磨き、ノウハウを蓄積。技術開発型企業としての地位を確立してきました。その基盤となっているのが、最新の開発設備と研究者の豊かな発想力。設備と人の力を最大限に引き出しながら妥協することなく研究開発を行っています。こうして高品質の機器を生産し、不良ロスも極力最小に抑え、製品づくりの可能性を広げてしていきました。

当社が手掛けるドライブレコーダーは、国内で販売台数トップの大手販社に納入しており、品質の高さが評価されています。

◆質の高い製品を研究開発し、一貫生産を行う。
テレビシャーシ組立作業から事業を開始し、今ではドライブレコーダーといった車載機器を中心に、医療・美容機器、チューナーなど通信機器の技術開発・生産を行っているのが鳥取スター電機。
特徴は、一貫生産で効率化を実現していること。設計開発、部品調達管理、基板実装、製品組立、品質管理といったプロセスを自社内で完結し、本格的なOEM企業としてトータルでサービスを提供しているのです。
国際規格「ISO9001」、「ISO14001」、「IATF16949」などの認証も取得し、製品素材の研究、生産工程の合理化の中で環境問題にも取り組む当社。お客様の信頼に応える製品づくりを目指しています。

◆働く人のことを考えた、リフレッシュできる職場環境。
心地よく過ごせる環境が社員の意欲と自信の源泉となり、オープンなコミュニケーションが図られ、お客様から信頼を得られる製品づくりにつながる。
私たちはそう考えて、リフレッシュできる職場づくりを進めてきました。生産現場はもちろん、食堂や休憩室などのスペース、建物やオフィス、寮などすべての施設を清潔で快適に過ごせるように整備。
更衣室・化粧室・食堂なども、ゆとりを持たせたつくりにしています。こうした中、離職率も極めて低く、一人ひとりが思う存分に力を発揮しています。福利厚生面も充実。保養施設や社員寮も完備され、
スタッフの負担を可能な限り軽減できるよう心がけています。

◆研究開発の原動力は、積み重ねてきた技術力。
私たちが最も誇れることのひとつが、技術力です。
創業時から50年にわたってエレクトロニクス産業で技術を磨き、ノウハウを蓄積。
技術開発型企業としての地位を確立してきました。その基盤となっているのが、最新の開発設備と研究者の豊かな発想力。
設備と人の力を最大限に引き出しながら妥協することなく研究開発を行っています。
こうして高品質の機器を生産し、不良ロスも極力最小に抑え、製品づくりの可能性を広げてしていきました。

会社データ

事業内容	グループパワーを集結し、良品率の高い製品を研究開発・一貫生産 1966年4月にテレビシャーシ組立作業を基盤に、創業以来長年にわたり蓄積された設計ノウハウと確かな生産技術力を活かし、車載機器・無線機器を中心にCCDカメラ・エステ機器・チューナー等を手掛けて参りました。「技術開発型企業」として、3社による一貫生産体制で設計開発から製品づくりの効率化を実現し、皆様から厚い信頼を得ています。弊社は創業以来エレクトロニクス事業に参入。以来、国内の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なOEM企業として一貫したサービスを提供しています。弊社は品質マネジメントシステム「ISO 9001」を基本として、自動車産業の国際規格「IATF 16949」、医療機器の国際規格「ISO 13485」の認証を取得し、徹底した品質マネジメントに取り組んでいます。また、環境マネジメントシステム「ISO 14001」も取得し、お客様の信頼に応える製品づくりを目指しています。開発設計から完成組立納入までグループ3社で一貫生産。確かな技術力と最新技術で顧客ニーズに応えます。

事業内容

グループパワーを集結し、良品率の高い製品を研究開発・一貫生産

1966年4月にテレビシャーシ組立作業を基盤に、創業以来長年にわたり蓄積された設計ノウハウと確かな生産技術力を活かし、車載機器・無線機器を中心にCCDカメラ・エステ機器・チューナー等を手掛けて参りました。「技術開発型企業」として、3社による一貫生産体制で設計開発から製品づくりの効率化を実現し、皆様から厚い信頼を得ています。

弊社は創業以来エレクトロニクス事業に参入。以来、国内の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なOEM企業として一貫したサービスを提供しています。

弊社は品質マネジメントシステム「ISO 9001」を基本として、自動車産業の国際規格「IATF 16949」、医療機器の国際規格「ISO 13485」の認証を取得し、徹底した品質マネジメントに取り組んでいます。また、環境マネジメントシステム「ISO 14001」も取得し、お客様の信頼に応える製品づくりを目指しています。

開発設計から完成組立納入までグループ3社で一貫生産。確かな技術力と最新技術で顧客ニーズに応えます。

本社郵便番号	680-0843
本社所在地	鳥取県鳥取市南吉方2丁目20番地
本社電話番号	0857-24-1620
創業	1966年
設立	1983年
資本金	1,000万円
従業員	162名（グループ総勢215名）
売上高	94億円（2023年7月）
事業所	鳥取県鳥取市南吉方2丁目20番地
主な取引先	(株)コムテック (株)ブリッツ (株)テクノリンク朝日ゴルフ(株) YITOAマイクロテクノロジー(株) 三菱電機(株)
関連会社	鳥取コスモサイエンス(株) 新興電子(株)
平均年齢	35.4才（2022年度実績）
沿革	1966年　4月鳥取市古海に杉谷電機(株)鳥取工場として設立テレビ立体シャーシ組立作業で操業開始 1971年　2月鳥取工場が杉谷電機(株)、鳥取三洋電機(株)の合弁会社「鳥取杉谷電機(株)」として資本金1,000万円で発足レコードプレイヤーの完成品を生産 1983年　8月 (有)鳥取スター電機を資本金1,000万円で鳥取市行徳に設立電話機の完成品を生産開始 1986年　2月鳥取市吉成に鳥取スター電機第2工場完成日産・スズキ認定工場としてカーステレオ完成品を生産開始 1992年　1月有限会社鳥取スター電機から株式会社鳥取スター電機へ組織変更 1995年　9月鳥取市正連寺に設計開発会社、鳥取コスモサイエンス(株)を設立 1996年　5月鳥取杉谷電機(株)の本社業務を吉方工場へ移転し、本社とする 1997年　4月鳥取市南吉方2丁目に(株)鳥取スター電機本社新ビル完成・移転 1998年　5月鳥取県創造技術研究開発に認定される 2011年　11月 ISO9001認証取得 2012年　11月 ISO14001認証取得 2014年　6月鳥取県東伯郡湯梨浜町にメガソーラー（太陽光発電2.9MW）事業稼働開始 2014年　11月鳥取杉谷電機(株)と(株)鳥取スター電機が合併社名を(株)鳥取スター電機とする

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	5名	11名	16名
取得者	0名	11名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （16名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり 3ヶ月の新入社員研修、OJT研修、各種外部研修　他
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学＜大学＞愛知工業大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、熊本大学、神戸大学、静岡理工科大学、島根大学、摂南大学、中央大学、徳島大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、名古屋工業大学、阪南大学、広島国際大学、広島大学、防衛大学校、明治大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞創価女子短期大学、米子工業高等専門学校、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 男性　　　3名　　　7名　　　3名女性　　　2名　　　5名　　　3名
採用実績（学部・学科）	知能情報工学科、コンピュータ科学科、電気学科、英語コミュニケーション学科、電気電子工学科、情報科学科、国際文化交流学科、総合ビジネス科、電子技術科、環境政策学科、地域教育学科、機械工学科、社会開発システム工学科、商学科、地域教育学科、環境政策学科、機能材料工学科、電子科、地域政策学科、国際言語文化学科、社会コミュニケーション学科、数学科　他