最終更新日:2025/3/1

三備ホンダ販売(株)【Honda Cars 倉敷東】

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
岡山県
資本金
3,000万円
売上高
37億8,000円(2024年5月時点)
従業員
78名(2024年11月時点)
募集人数
若干名

「幸せ」を感じる瞬間を増やせる会社に。

  • 積極的に受付中

「素直と謙虚の姿勢を大切に」 (2025/02/12更新)

伝言板画像

皆さまこんにちは。
三備ホンダ販売株式会社の採用担当 原と申します。

私からの伝言は、「’素直と謙虚’の姿勢を大切に」ということです。

なぜ、この話なのかというと・・・・。
「御社の人間関係は良いですか?」の質問をたくさんいただくので、ちょっとウンチクっぽくなりますがお話したいと思います。

これから社会人として一歩を踏み出すと、仕事でもプライベートでも学生のとき以上に人の輪が広がると思います。人の輪が広がるということは、価値観や考え方の異なる人との接触も増えるということ。この異なりが、人間関係で大なり小なり悩まれる要因の一つだと思っています。

そもそも価値観や考え方は、関わってきた人・生きてきた年数・置かれた環境など、様々な経験で変わっていくものだと思います。変われるということは、『学んでいる』とも言えます。

するとどうでしょう。その学びにより、価値観や考え方が異なってると感じていたことも、受け入れることができたり、新しい考え方が生まれたりもします。これこそあなたの成長です。

そしてこの学びのために、「’素直と謙虚’の姿勢」が大切だということです。

素直さや謙虚さは、相手を受け入れて学ひ尊敬し合えるようになると思います。

「そんなのわかっているよ」と思われるかもしれません。ですが、一人ひとりが’素直と謙虚’の姿勢を常に意識をもって心掛ければ、人間関係が良い会社だけでなく良い社会になるのではないでしょうか。

一緒に社会人を楽しみましょう!


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会社紹介記事

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お客様が安心納得して車をご購入いただけるように、「声」に耳を傾けることが大切。ご購入後のフォローもこまめに行い「頼れる営業」になれるように心掛けています。
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販売やメンテナンスだけに留まらず、さらに快適な未来を目指して。ITなどの新技術やSDGsに配慮した取り組みなど、会社の仕組みづくりに社員全員で挑戦中。

営業は「長く勤めてこそ面白い」

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三備は私にとって、「自分を成長させてくれる存在」です。

私は、お客様と長いお付き合いができる職種を中心に就職活動をしていました。そんな中、三備の合同就職説明会ブースに立ち寄り、会社の想いや方針、何より「営業」としての活動が面白いと感じ応募しました。

入社当初、営業がどのような業務をするか、説明会や新入社員研修で聞いていたのでイメージは出来ていたつもりでしたが、当然イメージ通りにはいかず、面白さよりも『売れない焦りやそれによる将来の不安』が立ち込めていました。

しかし、焦りをグッと我慢して「どうすればお客様と長くお付き合いができるか」を考え、小さなことからコツコツと行動し続けた結果、営業が面白いと感じ始めました。それが、入社2年目の今になってです。

よく考えてみれば、一人のお客様と接する機会は、年間数回かつ1日数時間。その少ない接触時間で信頼を得るための活動をして、車を購入してもらい、メンテナンスに来店いただくとは、なんと難しい仕事なのかと思います。

でも、面白いんです。大変だけど面白い。コツコツと月日をかけた自分の熱意や誠意をしっかりお客様は見てくれていて、気づけば頼られている感じです。入社前に上司より「営業は長く勤めてこそ面白い。2~3年で結果がでないからといって辞めてはもったいない職業だ」と話をされたことを、今実感しています。

もちろん、一人だけで頑張っているわけではなく、先輩・上司からアドバイスをもらい、時には厳しく叱られますが、そのサポートあってお客様との長いお付き合いがスタート、継続できているのだと思います。

この会社に入社して、自己成長できている実感がありますし、将来どんな面白いことが待っているかを考えると楽しみです。これから入社してくる後輩に、「これまでの経験を自分らしく伝えていくこと」も楽しみの一つかもしれません。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています!

笹沖店 営業 村上 貴史(教育学部卒 2020年)

会社データ

プロフィール

当社の社是

我々はホンダ車を通じたサービスにより 

地域のお客様に夢と満足を満たして頂くため 日々の努力を惜しまない

事業内容
新車・中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品、イベント企画

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Honda車の新車・中古車販売、メンテンナンス業務を行います。

本社郵便番号 710-0003
本社所在地 岡山県倉敷市平田927-1
本社電話番号 086-441-0366
設立 1971年 11月
資本金 3,000万円
従業員 78名(2024年11月時点)
売上高 37億8,000円(2024年5月時点)
事業所 Honda Cars 倉敷東 中庄店
Honda Cars 倉敷東 笹沖店
Honda Cars 倉敷東 玉島店
Honda Cars 倉敷東 玉野店
平均勤続年数 会社全体 9.6年
■営業 11.9年
■サービス 9.6年
■事務 6.1年
平均給与 <営業>
25歳  年収320万円 
29歳  年収540万円
38歳  年収620万円

<事務>
25歳代 年収260万円
38歳代 年収310万円
関連会社 ホンダコムテック
ホンダ部品中国
平均年齢 営業 43.3歳
サービス 35.3歳
事務 32.5歳
有給休暇取得率(年間) 2022年度 61.8%(日数平均10.0日)
平均残業時間(月) 会社全体 3.96時間

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.4%
      (23名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(社内)
■新入社員研修(社外)
■スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発が会社にも還元される内容であれば支援可能
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ホンダSE資格試験(自動車整備士)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、香川大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、就実大学、創価大学、中国学園大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、広島経済大学、大阪学院大学、日本経済大学(福岡)、福山大学、福山市立大学、徳島大学
<短大・高専・専門学校>
就実短期大学、中国短期大学、徳島工業短期大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、ホンダテクニカルカレッジ関西、専門学校岡山自動車大学校、岡山科学技術専門学校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
------------------------------------------------------
大卒    ―    ―     1名    ―
短大卒   ―    1名     ―   1名
専門卒   ―    2名     3名    1名
特別支援  1名    ―      1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 1 2 3
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 3 1 66.7%
    2021年 1 0 100%

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