最終更新日:2025/4/4

リブレワークス(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
【リブレグループ連結】約70億円(2024年12月実績) 【リブレワークス単体】約3億7,000万円(2024年12月実績)
従業員
【リブレワークス】18名 【リブレグループ全体】43名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

※役員・トップセールスインタビュー動画公開中※「不動産×SNS」を軸に業界のスタンダードを塗り替える!#月給30万円~#賞与280万円超#高い有給消化率#100%反響

  • 積極的に受付中 のコースあり

【20代が主力!】躍進の秘訣は「新卒社員の成長」!創業10年目を迎え、飛躍する総合不動産企業! (2025/04/04更新)

伝言板画像


\先輩・役員インタビューをInstagramにて公開中/
https://www.instagram.com/reel/DG7T_N9xTnC/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

・MESSAGE~未来はココから始まる!まずは一流の営業パーソンに!~

「不動産」というモノを通して、私達が提供するのはそこから始まる
お客様の今後の人生そのものです。だからこそ自らの提案に責任が生まれ、
生きた証が目の前の一人の記憶に残る、素晴らしい仕事です。

リブレワークスには、自らの仕事に誇りを持ち、自分らしく、充実した日々を送ることは「お客様の人生を提案する人間の責任」と考え、志高く仕事もプライベートも充実させようと前向きなメンバーが集まっています!

自らの可能性を信じ、ともに未来へ挑戦したいという志の高い方、
お会い出来るのを楽しみにしています!

□■□■□■□2026年度卒の新卒採用を開始いたしました□■□■□■□■

皆さん、こんにちは!
人事部 新卒採用グループ 大木です!

さて、皆様は「不動産営業」に対してどの様なイメージをお持ちでしょうか?
「ノルマノルマの日々…」「押し売りのセールス」
そんなイメージがありませんか?

そんな業界のイメージを覆し、これから求められる営業スタイル、営業マンとは?
その答えはリブレワークスに!是非説明会にお越し下さい!

~ 説明会について ~

圧倒的に活躍中の先輩社員が直接、
説明会でリアルな想いをスピーチします!
入社後のロールモデルの考え方を聞き、直接質問出来るチャンスです!

「一度きりの人生、未来に挑戦したい!」
「会社の成長に携わりたい!」
「一流の営業になりたい!」など
そんな思いや熱意のある学生の皆さん、
少しでも、興味を持っていただけましたら説明会にご参加ください!

尚、弊社ではご参加しやすいWEBセミナーの他
当社のリアルがダイレクトに伝わる対面セミナーを実施しております。
ご参加しやすい場所でお気軽にご視聴ください♪

■リブレワークスHP:https://www.libre-works.co.jp/
■公式instagram:https://www.instagram.com/libre_works_/
■自社ブランド住宅(CATAREL HOUSE):https://libre-1.co.jp/catarelhouse/

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

リブレワークス(株) 人事部 新卒採用グループ 大木

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企業のここがポイント

  • キャリア

    昨年トップは新卒一期生!出来上がった会社と成長過程の企業、自己成長に繋がるのはどちらか!

  • 職場環境

    20代の営業メンバーが中心◎新卒入社3年で年収1000万円の実績あり!

  • 戦略・ビジョン

    SNS×不動産のスタイルを確立!自由な発想でこれから必要とされる不動産企業へ!

会社紹介記事

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社内旅行の様子。若いメンバーを中心に【全力で働き、全力で遊ぶ】がモットー!サーフトリップやスノーボードなど熱量高く日々を過ごしています!
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社内研修の様子。前職でトップセールス実績を積み上げてきた役員・社員が直接レクチャー!誰もがプロとして、活躍できる環境!成長スピードはお約束します!

掲げたVISIONは「圧倒的に支持される暮らしの提案企業」未来へのチャレンジを共に!

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グループ代表 小川「自由な発想で、世の中に新たな選択肢を」を理念に、総合不動産企業として世の中に新しい選択肢を提供する。

■社訓「自由に挑む」 
当社は、大手不動産会社で営業パーソンとして、マネージャーとして
トップレベルの実績を積み上げてきた優秀なメンバーが集い、
大きく変化する業界の中で「世の中にゼロから1を提供する企業」を理念に
設立されました。

私達が大切にしている”自由”とは必ず責任を伴うものです。
社員には「自由に自分らしい人生」を、そして選んでもらったお客様には
必ず幸せになってもらう必要がある。

コロナを通しても、大きく変化した価値観の中で、
「これまで」ではなく「これから」必要とされる不動産グループへ
自由な発想とバイタリティを武器に挑戦していく。
そんな覚悟が「自由に挑む」というワードに込められています。


■多岐に渡る事業領域が叶える自己成長 
中核となる不動産事業をはじめ、お客様の未来の暮らしに必要な
VR・介護事業など多彩な事業を展開しており
各分野で業界を牽引していくために、新しい着眼点と柔軟な発想で
時代のニーズに合わせた高品質なサービスを提供しています。


■グループ内でのジョブローテーションも可能!
自社商品の企画、開発から販売まで一貫した事業体制の中で
不動産ビジネスの事業全体の流れを学ぶことが可能です。

よりスピード感をもって高いレベルでの自己成長を叶える、
自由に挑戦できる環境をこれまでも、これからも仲間へ提供していきます。


■共に未来に挑戦しましょう 
「不動産」というモノを通じて私たちが提供するのは、
そこから始まるお客様の今後の人生そのもの。
だからこそ自らの提案に責任が生まれ、
生きた証が目の前の一人の記憶に残る、素晴らしい仕事です!

コミュニケーションスキルと、
不動産全般に関する知識をしっかりと学び、
幹部候補として活躍してくれることを期待しています。

「自らの手で、未来を掴みとっていきたい。」
共に未来に挑戦してくれる、まだ見ぬ仲間に会えるのを
私達も今から楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

~LIBRE GROUP 9期連続増収増益!総合不動産ベンチャー~

■about「LIBRE WORKS」 

グループの中でお客様のコンサルティング窓口となる「リブレワークス」は
「人の成長を軸に業界のスタンダードを変えていく」をMISSIONに、
創業以来新卒メンバーの採用にこだわってきました。

理由は「これまで」よりも「これからの不動産業界」を創りたいから。
真っ直ぐ素直な正しい営業パーソンは、ゼロから育てる!
「セールスではなくコンサルティング」を理念とした提案型営業で
お客様の不動産購入・売却をトータルでサポートしています!

\\実際、2022年入社の新卒1期生が係長に昇格しトップセールスに//
確かな自己成長を叶えたロールモデルを身近に働けることが最大の魅力!


■圧倒的な自己成長が叶える、自由な人生!

なんといっても「業界トップ営業のノウハウを身近で吸収出来る」
ことが、当社にこのタイミングで入社する皆様の最大のメリット!

これから未来を創っていくのは、入社して頂く皆様自身です。
圧倒的な成長スピードで入社間もなく活躍できる環境が整っています。
メンバー全員が自分の人生へチャレンジできるフィールドを整え、
全員に自由な人生を。
理想は常に高く。
振り返って最高だと言えるチャレンジを共に楽しみましょう!

本気で頑張る姿は、人の心を動かします。
これは企業も同じ。
本気で挑む姿勢はお客様へ伝わり、正解になります!

共に未来に挑戦してくれる熱い気持ちをお持ちの皆様!
お会いできるのを楽しみにしています!

事業内容
▼リブレワークスの事業領域▼
〇不動産の売買・仲介・及びコンサルティング業務
○自社ブランド【CATAREL HOUSE(カタレルハウス)】の企画・販売

【不動産仲介事業】
●「セールスではなくコンサルティング」を理念とし、主にマイホームの購入や売却をご検討されている皆様へ最適な選択肢のご提案を行っています。

一度ご購入頂いたお客様のお住み替えや、単純なご売却に相続など!ひとことに「不動産仲介」といっても無数のパターン・解決策があります。
不動産取引に精通するプロフェッショナルとして成長出来るフィールドで、営業パーソンとしての確かな成長が叶います!

【グループ会社ブランド住宅「CATAREL HOUSE」の企画・販売事業】
●リブレグループでは、デザインスタジオ監修でこだわりのPLAN&DESIGNが魅力のカタレルハウスシリーズを分譲しています!
魅力的な商品を自社商品として取り扱いが可能なことも、他の不動産仲介会社にはない圧倒的なメリット!
営業しやすいフィールドで、自信を持ってお客様にご提案が可能です。

また、お客様の声をグループで共有し商品企画に活かしているので、求められる商品の企画に携わる事が多いのも当社の魅力です!

▼リブレグループ全体の事業戦略▼
旧態依然の「これまで」が強い不動産業界において、時代の変化をいち早くキャッチし「これから」必要とされる営業スキルやサービスブランドの拡充を積極的に進め「本当の意味でお客様から必要とされる不動産企業」を目指しています。

【戸建分譲事業】
『家そのものよりもそこで育まれるライフスタイルにコストをかけてほしい』をコンセプトに、コストではなくアイディアをベースに付加価値をつけた「語れる“建売”カタレルハウス」の分譲。

【バリューアップ分譲事業】
既存住宅やビルに時代にマッチしたリノベーションを施工し、より魅力的にバリューアップを行った「THE VINTAGE(ザ・ビンテージ)」シリーズの分譲を行っています。

【収益不動産分譲事業】
投資用不動産の分譲事業を中心に、投資家様への資産コンサルティングも含めた収益不動産事業を展開しています。
収益性を高める工夫が髄所に感じられる、自社ブランドの収益不動産「LUCCESS

【プロパティマネジメント事業】
自社保有物件の管理事業を行っています。

ジョブローテーションも可能でワンストップで成長出来ます!

PHOTO

セールスではなくコンサルティングを理念に、自社ブランド住宅を精力的に展開!お客様に最適な選択肢をご提案することで、暮らしの未来を創る仕事です!

本社郵便番号 231-0015
本社所在地 横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内901
本社電話番号 045-228‐9501
創業 平成28年3月5日
設立 平成28年1月4日
資本金 5,000万円
従業員 【リブレワークス】18名
【リブレグループ全体】43名
売上高 【リブレグループ連結】約70億円(2024年12月実績)
【リブレワークス単体】約3億7,000万円(2024年12月実績)
平均年齢 26歳
強みは「集客力」 会社で運用しているSNSアカウントの総フォロワー数は「2万人」を突破!!
フォロワーの数だけで言うと「そこまで多くないのでは…?」と感じるかもしれませんが当社の強みはフォロワー様の「質」です!

開設当初からマイホームに関心がある方へターゲットを絞り、エンゲージメントを上げるべくフォロワー様を集めてきました。
今では全成約のほぼ70%をInstagramから実現しており、他社様が真似できないオンリーワンの強みとなっています!

対面の営業スキルだけではなく、これから必要とされる不動産の「魅せ方」「伝え方」表現力を磨くことが出来るのも当社の魅力!

マーケティングスキルが身につくことで、皆様の未来の選択肢は無限に広がっていきます!
若いメンバー構成 社員数:18名(うち営業メンバー13名)
→そのうちの新卒入社がなんと「10名」!!

新卒採用にこだわっていることもあり
とにかく若いメンバーが中心となり事業を推進しています!

実力のある年齢が近い先輩社員をメンターに学べることが
何よりも成長の近道!
しっかりと着実なスキルアップを叶える研修制度や、ベテラン社員による知識的なフォローアップも充実しています。
社風・風土 ーグループ間のオープンなコミュニケーションー

社長含めてワンフロアで和気あいあいと仕事をしています!

経験や知識も豊富な要職者とダイレクトに関りプロジェクトを進められることはノウハウを学ぶ意味でも若いメンバーにとっては何よりのメリットだと思います!

また、「良い仕事は良いチームから」を体現する雰囲気のなかで日々活発な意見交換が行われ、年齢関係なくプライベートでも釣りやゴルフにサーフィンなど趣味の合うメンバーで各々交流を深めています
ワークライフバランス ーワークライフバランス/責任のある自由ー

「時間は有限。人生は一度きり」当たり前を大切に、
仕事以外のプライベートの時間も充実させられる環境を整えると同時に、
大人としての自由には責任が伴うことを謳い、社訓として「責任のある自由」を掲げています。

チームの中で各自が自らの役割を全うし、仕事もプライベートも充実した毎日を過ごす。
そうして初めて本当にお客様の幸せを願う良い提案が可能になる。
良い提案は社員の幸せや充実があってこそ。
原理原則を大切に、自由な人生を過ごせる環境を整えています。
LIBREグループ ・リブレ(株)

・リブレワークス(株)

・リブレアセット(株)

・リアンエステート(株)

・あふれけあ(株)

・(株)VR

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■不動産知識など資産運用に関わる座学、現場研修
※少数精鋭だからこそ社長や役員からのマンツーマンの研修や、
先輩からの手厚いフォローなどを徹底して行いますので、安心して下さい!
自己啓発支援制度 制度あり
●資格バックアップ制度
不動産関連(宅地建物取引士等)の資格取得に必要な費用補助及び、資格保有者への手当を支給します。
メンター制度 制度あり
●チーム育成制度
1on1のブラザー制度ではなく、チームの一員としての役割や責任感を担うことで、やらされ仕事ではなく自ら考え行動出来るマインドを育て、活躍できる様にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●ジョブローテーション
総合不動産グループで多角的に事業展開をしているからこそ、入社後に適性やプライベートでの環境の変化にも対応し、活躍できるフィールドを選べる体制を整えています。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、駒澤大学、静岡産業大学、拓殖大学、東洋大学、日本体育大学、法政大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島情報ビジネス公務員専門学校

採用実績(人数) 2024年:男性2名/女性1名
2023年:男性1名/女性3名
2022年:男性3名/女性2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 1 3 4
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 5 1 80.0%

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