最終更新日：2025/3/1

フジミコンサルタント(株)

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 14億940万円（2024年3月期）

従業員: 84名（2024年4月現在)

募集人数: 1～5名

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採用実績

未来人を感動させろ！＜＜フジミコンサルタントは高度な設計解析技術と最新のAI・ICT技術を駆使し、インフラの様々な課題に挑戦します＞＞

ものづくりが好きで使命感と成長意欲に満ちた方、当社で夢が形になる喜び・達成感を味わおう！（2025/02/12更新）

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会社説明会は随時開催しています。インターンシップも希望により調整しますので、お気軽にお問い合わせください。
当社は幅広く多様な人材を求めており、必ずしも専門知識を必須要件とは考えていません。文系出身者・理系出身者のどちらでも応募ができます。文系出身者の採用実績もあります。

設計からICTまで多角的に業務展開する建設コンサルタント。設計から維持管理まで総合的に顧客を支援する。飯田橋・神楽坂にオフィスを構え、転勤がないのも魅力の一つ。常に先見性をもって新領域に投資し、顧客に高付加価値を提供する事業展開を図る。若手社員が新しいことに挑戦できるチャンスが豊富で、現場の最前線に立てる環境がある。

: 設計からICTまで多角的に業務展開する建設コンサルタント。設計から維持管理まで総合的に顧客を支援する。飯田橋・神楽坂にオフィスを構え、転勤がないのも魅力の一つ。

: 常に先見性をもって新領域に投資し、顧客に高付加価値を提供する事業展開を図る。若手社員が新しいことに挑戦できるチャンスが豊富で、現場の最前線に立てる環境がある。

設計技術に加えICTによる維持管理・点検を推進。社会資本整備に高付加価値を提供

「早い段階から仕事を任せ、社員の潜在能力を引き出したい。積極的に仕事に取り組みたいという意欲ある人は、楽しみながらやりがいを感じられると思いますよ」と工藤社長。	私たちの安全、安心で快適な生活や経済活動は、道路、橋梁、エネルギー供給施設など公共的な機能を担うさまざまな社会資本に支えられています。当社は、1977年の創立以来、広く社会資本整備に関わり、企画・設計の分野を中核として事業を展開。クライアントの皆さまに技術支援を提供する建設コンサルタントとして高い信頼と評価をいただいています。当社の強みは、長年培ってきた高度な解析技術です。地震や気候変動による自然災害の増加や公共インフラの経年劣化などにより、私たちの安全で安心な生活が脅かされている昨今、当社では、より効果的で効率的な社会資本整備に貢献。例えば、原子力発電所など重要構造物の耐震性が確保されているか、高度な解析技術で安全性を照査しています。また、2020年には「ICT事業部」「維持管理・点検事業部」を発足。ICT技術では、ドローン機材を活用して3次元データを取得し、3D図面作成から施工・管理までを行うなど省力化・高度化を実現。維持管理・点検では、既存の構造物の劣化を診断・点検し、補修・補強、管理するための計画を立案して構造物の長寿命化に貢献。建設業界における労働人口の減少や公共インフラの老朽化にいち早く対応しております。このように、当社の事業は、人々の安全・安心や財産を守り、生活の根幹を支えるという重要な役割を果たしており、携わるのは社会貢献性の高い仕事です。クライアントの要望に付加価値をつける提案が認められ、それが形となって現れる醍醐味や、自らが手がけたダイナミックな建造物が半永久的に存在し人の役に立つという誇りと達成感が得られます。大きな責任を伴う仕事ですが、何物にも代えがたいやりがいを感じることができるでしょう。（工藤敏邦／代表取締役社長）

「早い段階から仕事を任せ、社員の潜在能力を引き出したい。積極的に仕事に取り組みたいという意欲ある人は、楽しみながらやりがいを感じられると思いますよ」と工藤社長。

私たちの安全、安心で快適な生活や経済活動は、道路、橋梁、エネルギー供給施設など公共的な機能を担うさまざまな社会資本に支えられています。当社は、1977年の創立以来、広く社会資本整備に関わり、企画・設計の分野を中核として事業を展開。クライアントの皆さまに技術支援を提供する建設コンサルタントとして高い信頼と評価をいただいています。

当社の強みは、長年培ってきた高度な解析技術です。地震や気候変動による自然災害の増加や公共インフラの経年劣化などにより、私たちの安全で安心な生活が脅かされている昨今、当社では、より効果的で効率的な社会資本整備に貢献。例えば、原子力発電所など重要構造物の耐震性が確保されているか、高度な解析技術で安全性を照査しています。また、2020年には「ICT事業部」「維持管理・点検事業部」を発足。ICT技術では、ドローン機材を活用して3次元データを取得し、3D図面作成から施工・管理までを行うなど省力化・高度化を実現。維持管理・点検では、既存の構造物の劣化を診断・点検し、補修・補強、管理するための計画を立案して構造物の長寿命化に貢献。建設業界における労働人口の減少や公共インフラの老朽化にいち早く対応しております。

このように、当社の事業は、人々の安全・安心や財産を守り、生活の根幹を支えるという重要な役割を果たしており、携わるのは社会貢献性の高い仕事です。クライアントの要望に付加価値をつける提案が認められ、それが形となって現れる醍醐味や、自らが手がけたダイナミックな建造物が半永久的に存在し人の役に立つという誇りと達成感が得られます。大きな責任を伴う仕事ですが、何物にも代えがたいやりがいを感じることができるでしょう。

（工藤敏邦／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール	社会インフラを支える大きなやりがいと、建設コンサルタントとしての40年以上の実績、健全な財務体質による安定感で、ものづくりに直結した設計からICTまでビジネスの領域を広げています！　「ものづくりの現場には、フジミコンサルタントというマエストロ（指揮者）がいた」そのように未来人を感動させる仕事を目指していきます。
事業内容	東京神楽坂の本社を拠点として、以下の業務を実施しています。〈土木設計事業〉前田建設のパートナー企業としての設計経験で培った高い技術力を武器に、様々な分野にて業務を実施しています。・ゼネコンからの施工時の設計変更対応業務、仮設構造物設計業務・民間事業者からの多様な社会インフラにおける調査、企画、設計、解析業務・官公庁からの社会インフラ整備に係わる設計業務〈ICT事業〉前田建設のICT、BIM/CIM推進を支えてきた実績をもとに、高付加価値を提供するコンサルティングを実施しています。・ゼネコンの施工現場効率化を実現するICT導入支援、各種データの　収集・解析に係わるコンサルティング・BIM/CIM、点群モデルを活用した施工現場の高度化、効率化〈維持管理・点検事業〉・社会インフラのもつストック効果の最大化を目指した　維持管理・点検に係わる調査・診断・補修計画・補修設計〈CWD事業〉・内閣府発注の中国各地域における処理事業に係る監理支援等業務〈派遣事業〉・社会インフラ整備に係わる設計技術者・施工管理技術者・　2D/3D-CADオペレータ等のエキスパート人材の派遣 #建設コンサルタント　＃東京　＃神楽坂　＃飯田橋　#土木設計＃ICT　＃BIM/CIM　＃前田建設　＃転勤なし

プロフィール

社会インフラを支える大きなやりがいと、建設コンサルタントとしての40年以上の実績、健全な財務体質による安定感で、ものづくりに直結した設計からICTまでビジネスの領域を広げています！　
「ものづくりの現場には、フジミコンサルタントというマエストロ（指揮者）がいた」そのように未来人を感動させる仕事を目指していきます。

事業内容

東京神楽坂の本社を拠点として、以下の業務を実施しています。

〈土木設計事業〉
前田建設のパートナー企業としての設計経験で培った高い技術力を武器に、
様々な分野にて業務を実施しています。
・ゼネコンからの施工時の設計変更対応業務、仮設構造物設計業務
・民間事業者からの多様な社会インフラにおける調査、企画、設計、解析業務
・官公庁からの社会インフラ整備に係わる設計業務

〈ICT事業〉
前田建設のICT、BIM/CIM推進を支えてきた実績をもとに、高付加価値を提供するコンサルティングを実施しています。
・ゼネコンの施工現場効率化を実現するICT導入支援、各種データの
　収集・解析に係わるコンサルティング
・BIM/CIM、点群モデルを活用した施工現場の高度化、効率化

〈維持管理・点検事業〉
・社会インフラのもつストック効果の最大化を目指した
　維持管理・点検に係わる調査・診断・補修計画・補修設計

〈CWD事業〉
・内閣府発注の中国各地域における処理事業に係る監理支援等業務

〈派遣事業〉
・社会インフラ整備に係わる設計技術者・施工管理技術者・
　2D/3D-CADオペレータ等のエキスパート人材の派遣

#建設コンサルタント　＃東京　＃神楽坂　＃飯田橋　#土木設計
＃ICT　＃BIM/CIM　＃前田建設　＃転勤なし

本社郵便番号	162-0832
本社所在地	東京都新宿区岩戸町18番地　日交神楽坂ビル２F・３F
本社電話番号	03-5227-8701
創業	1972年8月22日
設立	1977年10月20日
資本金	1,000万円
従業員	84名（2024年4月現在)
売上高	14億940万円（2024年3月期）
主な取引先	●官庁内閣府／北関東防衛局／南関東防衛局／東京都下水道局／東京都建設局／東京都港湾局　他 ●民間前田建設工業（株）／建設会社各社（株）共和技術コンサルタンツ／建設コンサルタント各社東京電力(株)／東電設計(株)／北電総合設計(株)　他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	69名	15名	84名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

1.4%

女性

6.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり外部研修制度・前田建設と合同によるコンプライアンス研修・WEBによる外部研修
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり日本学生支援機構の奨学金を対象として、１２０万円を上限とした会社が代理返済する奨学金返済支援制度があります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、東京電機大学＜大学＞工学院大学、駒澤大学、中央大学、豊橋技術科学大学、日本大学、東海大学、東洋大学、宮城大学、東京都立大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ----------------------------------------------------------- 大学院　　　－　　　 1名　　　　1名　　　　－　　　大卒　　　　4名　　　1名　　　　2名　　　　2名　　短大卒　　　－　　　　－　　　　－　　　　　－
採用実績（学部・学科）	建築学部・まちづくり学科　文学部・地理学科　法学部・政治学科建築・都市システム学課程　理工学研究科　生産工学部・土木工学科未来科学部建築学科　情報連携学部・情報連携学科　工学部・土木工学科事業構想学群地域創生学類　都市環境学部・都市基盤環境学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	2名	0名	100%

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