最終更新日：2024/11/4

東京ヤクルト販売(株)【ヤクルトグループ】

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 307億円（2023年度実績）

従業員: 704名（2024年4月現在※）ヤクルトレディ：約2,000名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ヤクルト商品を通じて、地域の皆さまへ健康と信頼をお届けする。

会社紹介記事

都内21区、26市町村にヤクルト商品を届け、地域の皆さまの健康づくりに貢献。若手のうちからヤクルトレディをまとめる立場となり、マネジメント力や指導力を培える。社員の成長を重視する当社では部署・年次の垣根を越えたプロジェクトを推進し、若手社員も活躍中。多岐にわたるフィールドで多様な経験を積むことができる。

: 都内21区、26市町村にヤクルト商品を届け、地域の皆さまの健康づくりに貢献。若手のうちからヤクルトレディをまとめる立場となり、マネジメント力や指導力を培える。

: 社員の成長を重視する当社では部署・年次の垣根を越えたプロジェクトを推進し、若手社員も活躍中。多岐にわたるフィールドで多様な経験を積むことができる。

強みを見つけて可能性を広げられる！みんなが主役になれる環境です

顧客満足度の向上に努める当社。人を喜ばせたり、相手を思って行動できる人は活躍できます。長所や自分では気づかなかった強みを実感できる仕事です（S.K.さん）	大学で食品衛生責任者の資格を取得した私は、食品業界で働きたいと考えていました。当社に魅力を感じたのは、お客さまと直接コミュニケーションがとれる点です。企業訪問時に感じたアットホームな雰囲気も好印象でした。研修で各事業の理解を深めた後、宅配事業本部に配属。まずはヤクルトレディの販売活動を知るために半年間かけて営業先でお客さまづくりに専念しました。その後、サブマネージャーを経て3年目からセンターマネージャーとして、現在はヤクルトレディの育成やマネジメント、営業先の新規開拓、センターの運営・管理を担っています。一番の喜びはヤクルトレディの成長です。私のアドバイスを実践して販売できたと報告を聞くとやりがいを感じます。元は話すことが苦手でしたが、人前で話す機会が増えたのでだいぶ話せるようになり、成長できたと感じています。どのセンターも活気があり、話しやすい雰囲気です。分からないことがあっても上司にすぐ相談できるので安心して働けます。誰とでもフラットに話せる風土は当社の強みです。これからも周囲との信頼関係を大切に、目標達成できるセンターになるよう尽力していきます。（C.K.さん／宅配事業本部／2022年入社）大学卒業後は、食を通してお客さまに役立ちたいと思い食品メーカーの営業職を志望していました。当社は商品の認知度が高く、自信を持ってお客さまに販売できると思い入社を決めました。現在は法人営業と新規事業の企画・構築を担っています。法人営業では数十社と取引し、企業の健康経営のサポートやご要望に応じて提案。さまざまな業種・規模の企業と出会えるのが法人営業の面白さです。自分の提案でお客さまが喜ばれたときは何よりもうれしくなります。新規事業ではチャレンジできる楽しさや新しいことを形にできる喜びを感じています。これまで宅配・営業本部、現在の部署で幅広い業務を経験してきました。若手のうちから多彩な業務に携われることが当社の魅力です。どの事業所でも温かい人間関係を築ける点も自慢できるところ。他部署と連携することもあり、その度に一体感がある会社だと実感しています。転居を伴う異動がないのでライフスタイルが大きく変わらない点も良いところです。今後もチームワークを大切に、「この人と働けて良かった」と思われる存在になれるよう成長していきたいです。（S.K.さん／直販事業本部／2017年入社）

顧客満足度の向上に努める当社。人を喜ばせたり、相手を思って行動できる人は活躍できます。長所や自分では気づかなかった強みを実感できる仕事です（S.K.さん）

大学で食品衛生責任者の資格を取得した私は、食品業界で働きたいと考えていました。当社に魅力を感じたのは、お客さまと直接コミュニケーションがとれる点です。企業訪問時に感じたアットホームな雰囲気も好印象でした。
研修で各事業の理解を深めた後、宅配事業本部に配属。まずはヤクルトレディの販売活動を知るために半年間かけて営業先でお客さまづくりに専念しました。その後、サブマネージャーを経て3年目からセンターマネージャーとして、現在はヤクルトレディの育成やマネジメント、営業先の新規開拓、センターの運営・管理を担っています。一番の喜びはヤクルトレディの成長です。私のアドバイスを実践して販売できたと報告を聞くとやりがいを感じます。元は話すことが苦手でしたが、人前で話す機会が増えたのでだいぶ話せるようになり、成長できたと感じています。
どのセンターも活気があり、話しやすい雰囲気です。分からないことがあっても上司にすぐ相談できるので安心して働けます。誰とでもフラットに話せる風土は当社の強みです。これからも周囲との信頼関係を大切に、目標達成できるセンターになるよう尽力していきます。
（C.K.さん／宅配事業本部／2022年入社）

大学卒業後は、食を通してお客さまに役立ちたいと思い食品メーカーの営業職を志望していました。当社は商品の認知度が高く、自信を持ってお客さまに販売できると思い入社を決めました。
現在は法人営業と新規事業の企画・構築を担っています。法人営業では数十社と取引し、企業の健康経営のサポートやご要望に応じて提案。さまざまな業種・規模の企業と出会えるのが法人営業の面白さです。自分の提案でお客さまが喜ばれたときは何よりもうれしくなります。新規事業ではチャレンジできる楽しさや新しいことを形にできる喜びを感じています。
これまで宅配・営業本部、現在の部署で幅広い業務を経験してきました。若手のうちから多彩な業務に携われることが当社の魅力です。どの事業所でも温かい人間関係を築ける点も自慢できるところ。他部署と連携することもあり、その度に一体感がある会社だと実感しています。転居を伴う異動がないのでライフスタイルが大きく変わらない点も良いところです。
今後もチームワークを大切に、「この人と働けて良かった」と思われる存在になれるよう成長していきたいです。
（S.K.さん／直販事業本部／2017年入社）

会社データ

事業内容	・乳製品乳酸菌飲料及びはっ酵乳の販売・ジュース、清涼飲料等の販売・化粧品、医薬部外品の販売・美容施術に関する教室運営　他

本社郵便番号	110-0016
本社所在地	東京都台東区台東2-19-9
本社電話番号	03-3834-8960
設立	1957年7月
資本金	3億円
従業員	704名（2024年4月現在※）ヤクルトレディ：約2,000名
売上高	307億円（2023年度実績）
事業所	【本社】東京　【販売エリア】都内21区※、26市町村東京都内　7事業所　（地方転勤はありません） ◆本店（本社屋）【営業事業本部・総務部】台東区台東2-19-9 ◆台東事業所　【東京・23区東部エリア】台東区台東2-19-9 ◆新木場事業所　【東京・23区東部エリア】江東区新木場1-7-6 ◆調布事業所　【東京・23区南部エリア】調布市国領町5-20-1 ◆練馬事業所　【東京・23区西部エリア】練馬区南田中2-23-12 4F ◆瑞穂事業所　【東京・多摩/武蔵野エリア】西多摩郡瑞穂町南平1-4-6 ◆向島Logistics base 東京都墨田区向島3-3-7 1F センター数：131か所サロン数：4か所保育園：37か所うち事業所内保育事業所(認可)10か所［2024.9.1更新］
その他の情報	【こんなタイプの人が活躍中です】 ■人と話すことが好きな人お客さまと直接お会いできる機会が多いのが当社の特長です。「人と関わりながら仕事をしたい」、「誰かの役に立ちたい・喜ばれたい」、そんな気持ちを持っている方が活躍中です。 ■デザインやイラストを描くことが得意な人営業活動において、広告やポスターなどは切っても切り離せないものです。また、季節や商品に合わせて売り場の提案をすることもあります。私たちの営業では、お客さまのニーズを察知し効果的なデザインやキャッチコピーを考えることも重要な仕事です。モノづくりが好きな方が活躍中です。 ■イベントなどの企画を考えることが得意な人社会貢献活動や商品のPR活動の一環として企業やオフィスなどで「ヤクルトならではのイベント」（試飲会や健康教室等）を企画する機会があります。今までにない新しい発想で、お客さまを笑顔にする楽しいイベントを考えていきます。【先輩社員が持っている資格で多いのは・・・】 ■栄養士 ■管理栄養士当社では、病院や福祉施設、学校給食などへも商品をお届けしています。専門知識を活かし、それぞれの施設に応じた質の高い提案ができます。 ■教員免許ヤクルトレディに向けてミーティングをしたり、新商品の簡単な研修をすることがあります。そういった場面で、人に何かを伝えたり教えたりするのが上手な先輩社員は、教員免許を持っていることが多いです。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	12名	14名
取得者	1名	12名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.7%
  （87名中18名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼【　4月　基本研修　】座学を中心に、会社のこと、ビジネスパーソンとしての基本マナー、扱う商品の知識などを学んでいきます。また、ヤクルトグループ全体としての研修にも参加していただきます。 ▼【　5～9月　実務研修　】当社の営業は、大きく分けて『宅配営業部』『直販営業部』『化粧品営業部』の 3つの部門に分かれています。入社後、それぞれの部門で商品の知識や仕事を理解してもらうため、先輩に同行し営業の基本から学んでいただきます。 ■宅配事業本部ヤクルトレディとの同行、販売活動を実施。その他、センターの運営・管理全般について複数のセンターで経験してもらいます。 ■直販事業本部自動販売機への納品や、病院・店舗へのプロモーション活動等、様々なお客さまを訪問し、営業活動を行います。 ▼【　10月　本配属　　】適性を考慮して、配属先を決定します。
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニングや通信講座を受講できます。受講の際、費用の助成があります。
メンター制度	制度あり入社後3か月の間、採用担当者がしっかりとフォローします。本配属後は、先輩社員に、仕事であった出来事や悩みを相談したり、アドバイスをもらえる環境を整えています。今活躍している先輩も、みんな未経験からのスタートです。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国立音楽大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　8名 2022年度 11名 2021年度 8名 2020年度 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大妻女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国立音楽大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度　8名
2022年度 11名
2021年度 8名
2020年度 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）