最終更新日：2025/5/8

(株)ときわ商会

  • 正社員

業種

  • 商社（薬品・化粧品）
  • 日用品・生活関連機器
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
193億円（2023年3月期）
従業員
250名（2025年4月現在）
募集人数
1～5名

【グローバル展開も行う設立75年の老舗商社】まごころの循環とニッコリアイデアで伝えたくなる感動を商品に

  • 積極的に受付中

自社商品をお客様に届ける基幹となる総合職・経理職を積極採用中です （2025/05/07更新）

伝言板画像

こんにちは
ときわ商会採用担当です。

弊社では、現在総合職を積極採用中です。
企画営業職、物流管理採用となりますが、実際の配属は面接でご相談させていただきます。

※経理・総務（一般職）も同時募集しております。
簿記の資格をお持ちの方、PC操作の得意な方、優遇致します。

御興味ある方はエントリーボタンからエントリーをお願いします。



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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日用品・家庭用品・化粧品の総合卸商社であり、自社オリジナル商品の企画開発も行います。

  • 職場環境

    社員同士の距離が近く、風通しのいい環境が整っています。入社1年目から幅広く活躍出来ます！

  • キャリア

    昇給・昇格できる評価制度。年2回の賞与に加え、業績に応じ決算賞与も支給！

会社紹介記事

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昭和25年の設立以来、ユニークな雑貨、便利な雑貨などを世に送り出してきた同社。日用品・生活関連用品など数多く扱い、自社オリジナル商品も開発している
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社員同士の距離が近く、風通しのいい環境が整っている。頼りになる上司・先輩のもと、自ら考え行動し、ときには失敗しながらも多くの経験を積んでいける環境だ。

生活に密着した商品の企画製造と卸を手掛ける【商社×メーカー】

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オリジナル商品の企画・開発にも着手。自分が携わった商品を目にする機会も多く、消費者に届くやりがいや、新たなトレンドを生み出す面白さも味わえます。

学生の頃から商社・物流関連の仕事に興味があり、ヘアケア商品やボディケア商品、日用品、便利雑貨、化粧品、そして、『ひんやりシャツシャワー』をはじめとするオリジナル商品もあることから、企業の多様なニーズに応えられると感じ、当社を選びました。商品に関する知識は、カタログやインターネットのリサーチ、そして経験豊富な先輩方からのアドバイスを通じて深めています。当社の経営理念である「まごころの循環」を体現するように、一つの質問に対して十倍の答えを返してくれる先輩たちに支えられ、温かな社風の中で成長しています。また、営業であっても自社商品を提案することができます。「ニッコリアイデア企業」という理念のもと、私自身も将来、独自のアイデアから新しいヒット商品を生み出したいと、日々、新しくて楽しいアイデアを考えるようになりました。個人の裁量が大きく、自分で考え行動を起こすことが推奨される社風も、当社の魅力です。
（営業部 Kさん 男性／2020年入社）

生活用品や化粧品に関わる仕事を探していて、ただ販売するだけでなく、より多角的な見方で自社製品以外も含めて「良い」と思ったものをお客様に提案できる点を魅力に感じて、入社を決めました。当社の一番の魅力は、何といっても人の良さです。先輩や上司に気軽に相談できる環境なので、一人で悩みを抱えることはなく、営業として目標に向かって努力している際も、サポート体制が整っています。今後も、当社が扱っている化粧品や日用品などを利用して人生が豊かになるお客様が増えるよう、提案していきたいと思っています。
（営業部 Sさん 女性／2022年入社）

大手量販店のお客様の店舗では、販促物の設置や商品レイアウトの決定など、自身で工夫できる点が多くあります。自分が考えたものが、売上に繋がった時に得られるやりがいは非常に大きく、そこが仕事のおもしろさだと思います。
お客様の対応があるため、きっちり定時退社というわけにはいきませんが、平均すると1日30分程度で、お休みもしっかり取れ、プライベートとの両立も出来る環境です。
今後は、お客様との信頼関係をより深め、大手量販店のお客様の店舗数をより多くしていくのが目標です。入社2年目で出張させて頂いた、フランス・パリで得た経験も活かし、幅広い分野で活躍していきたいです。
（営業部 Tさん 男性／2022年入社）

会社データ

プロフィール

「ときわ商会」は商品開発（Creation：つくる）とインポート機能（Discovery：みつける）をもつことで、市場で商品を育てるノウハウを構築してきました。 自社の商品を粘り強くPRし、お客様に浸透させていくには販売店の協力と根気が必要です。卸売業という、販売店と一番近いポジションだからこそ商品を育てることができます。 他の卸店が販売することができない当社だけの商品を売場に効果的に配置する（Supervision：まとめる）ことにより、独自の売場を提案します。
事業内容
■日用品・家庭用品・化粧品・総合卸商社
■医薬部外品・化粧品製造業・製造販売業
▼ときわ商会 商品商会サイト
◆トウキョウコスメ http://www.tokyo-cosme.com
◆finefine https://www.finefine.net/
☆代表自社ブランド
◆ひんやりシャツシャワーシリーズ 『ひんやりシャツシャワー』 『ひんやりシャツシャワーストロングミント』 『ひんやりふくだけシャワー』 『ひんやりふくだけシャワーストロングミント』
◆ビューティヴェール 『メイクキープスプレー』 『パウダリーUVスティック』 『スリスリパウダー』
◆アミノマスターヘアケアシリーズ 『アミノマスターモイストリッチシャンプー』 『アミノマスターシャイニースムースシャンプー』 『アミノマスターモイストリッチトリートメント』 『アミノマスターモイストリッチマスク』 フランスからの輸入ブランド
◆エナジーフルーツ 『ドライシャンプー』 etc.
◆O'LYSEE 『ピュアウォータースプレー』
☆韓国からの輸入ブランド
◆tfitメイクアップシリーズ
tfit デリケートシルクヴェールアートプライマー
tfit カバーアッププロコンシーラー
tfit レイヤリングフィットグロウクッションEX etc

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Creation(つくる)商品開発／Detection(みつける)卸売業／Supervision（まとめる）売り場のコーディネート。
本社郵便番号 131-8526
本社所在地 東京都墨田区立花 2-33-5
本社電話番号 03-3613-5194
設立 1950年1月
資本金 1,000万円
従業員 250名（2025年4月現在）
売上高 193億円（2023年3月期）
主な取引先 アインファーマシーズ / アトレスティル（シャン・ド・エルブ）/ アントレックス / イオン / イトーヨーカドー / イズミ / 一本堂 / ウエルシア薬局　/ エスキューブ / エトワール海渡 / エンチョー / 大賀薬局 / カメガヤ / 近鉄リテールサービス（KITTO）/ クリエイト エス・ディー / 京王アートマン / ケイポート / コクミン / ココカラファイン / コスメネクスト（@cosme store） / コモディイイダ / サツドラ / ザグザグ / サンドラッグ / ジェイアール西日本ファッショングッズ（episode）ジュピターショップチャンネル / ジョイフル本田 / 住商トモズ/ 千趣会 / 大黒屋流通チェーン / 多慶屋 / 千葉薬品 / 東急ハンズ / 東京ドーム（ショップイン）/ ドン・キホーテ /日テレ7 / ヌーヴエイ（ローズマリー）/ 阪急リテールズ（カラーフィールド ）/ ヴィレッジヴァンガードコーポレーション / ビッグ・エー / フェリシモ / プラザスタイルカンパニー / マスダ増 / ロフト / Aree / ITS’DEMO/ LIXILビバ（ビバホーム）/ JR九州ドラッグイレブン/　
沿革
  • 1950年1月
    • 東京都台東区蔵前に(有)ときわ商会設立
  • 1954年5月
    • 資本金300万円に増資
  • 1960年1月
    • (株)荒川油蝋設立
  • 1963年3月
    • 東京都台東区蔵前より現在地に本社移転
  • 1966年6月
    • 組織変更し株式会社となる
  • 1969年6月
    • 資本金600万円に増資
  • 1973年4月
    • (有)ときわ運輸設立
  • 1981年7月
    • 野田物流センター設立
  • 1985年2月
    • 亀戸物流センター設立
  • 1986年12月
    • 本社新社屋完成
  • 1998年9月
    • (株)丸考から営業譲渡
      伊東秀商事(株)より一般小売店営業譲渡
  • 1999年1月～7月
    • 栗山商事(株)から営業譲渡
      綾瀬物流センター開設
      (株)武考から営業譲渡
  • 2000年4月
    • 創立50周年記念
  • 2003年10月
    • 松戸物流センター設立
      （亀戸・綾瀬センターを統合）
  • 2005年2月
    • 西村商店より営業譲渡
  • 2015年1月
    • 化粧品・医薬部外品製造業、製造販売業許可取得
  • 2015年8月
    • 医薬品販売許可取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （6名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
獨協大学、立正大学、千葉商科大学
採用実績（人数） 　　　 2021年　2022年　2023年　
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　3名　　 3名
短大卒　　0名　　0名　 　 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 1名 2名 3名
    2021年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3名 0名 100%
    2022年 3名 0名 100%
    2021年 2名 0名 100%

QRコード

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