最終更新日：2025/4/4

メジャーヴィーナス・ジャパン(株)

正社員
既卒可

業種

環境・リサイクル
商社（鉄鋼・金属）
シンクタンク・マーケティング・調査
金属製品
非鉄金属

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 33憶円　（2024年3月）

従業員: 63人

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日以上】ワークライフバランスが実現できる当社で、一緒に働きませんか？＜環境問題に真っ正面から取り組んでいます＞

積極的に受付中

■採用担当者からの伝言板■説明会へのご参加お待ちしております！（2025/04/04更新）

こんにちは！　メジャーヴィーナス・ジャパンの採用担当です。

この度は弊社のページをご覧いただきありがとうございます！
弊社では現在会社説明会のご予約を受け付けております！

対面・オンラインの2方式で実施中！

■年間休日125日以上
■平均有給休暇取得10日でプライベートも充実
■パートナー手当あり(婚姻関係がなくても諸条件を満たしていたら支給)
■入社後、資格取得支援あり
■教育・研修制度が充実
■社員に大人気！冷凍社食100円～200円
■登山やフットサルなどの社外交流あり

セミナー画面よりぜひご予約をお願い致します！
皆様にお会いできるのを心よりお待ちしております。

当社HPも以下からご覧いただけます。
https://www.major-venous.co.jp/

職場環境

若手～ミドル世代活躍中！チームワークが良い職場環境です！
制度・働き方

平均有給休暇取得10日でプライベートも充実！
キャリア

資格取得支援・充実した研修制度があるから入社後も安心！

会社紹介記事

新木場事務所＆併設工場（東京エコファクトリー）商談成功！お客様先から戻ってきても笑顔の当社営業マン

: 新木場事務所＆併設工場（東京エコファクトリー）

: 商談成功！お客様先から戻ってきても笑顔の当社営業マン

　～NEXT STAGE～　循環型社会を次のステージへ

当社は安全対策は欠かせません☆来場するお客様にも貸出をしております！	弊社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。最大の強みである、業界最大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウを統合し、事業展開をしてまいりました。廃棄物とスクラップに分断された法制度、業界の壁を乗り越えた事業展開を推進することで、これまでにないレベルのスケールメリットを実現します。これにより、和製静脈メジャーとして、リサイクルの効率化とサービスの向上を今後も拡大して参りたいと思っています。自らの意志と力で、企業を成長させ、業界を変革させる。そんな熱い思いを持った皆さんと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。 ☆当社のアピールポイント☆ ■年間休日125日以上 ■平均有給休暇取得10日でプライベートも充実 ■パートナー手当あり(婚姻関係がなくても諸条件を満たしていたら支給) ■入社後、資格取得支援あり ■教育・研修制度が充実 ■社員に大人気！冷凍社食100円～200円 ■登山やフットサルなどの社外交流あり

当社は安全対策は欠かせません☆来場するお客様にも貸出をしております！

弊社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。

最大の強みである、業界最大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウを統合し、事業展開をしてまいりました。

廃棄物とスクラップに分断された法制度、業界の壁を乗り越えた事業展開を推進することで、これまでにないレベルのスケールメリットを実現します。
これにより、和製静脈メジャーとして、リサイクルの効率化とサービスの向上を今後も拡大して参りたいと思っています。

自らの意志と力で、企業を成長させ、業界を変革させる。
そんな熱い思いを持った皆さんと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。

☆当社のアピールポイント☆
■年間休日125日以上
■平均有給休暇取得10日でプライベートも充実
■パートナー手当あり(婚姻関係がなくても諸条件を満たしていたら支給)
■入社後、資格取得支援あり
■教育・研修制度が充実
■社員に大人気！冷凍社食100円～200円
■登山やフットサルなどの社外交流あり

会社データ

プロフィール	弊社は、2015年12月に設立した若い会社ですが、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。最大の強みである、業界最大手の両親会社が保有する「有価物・金属リサイクル」と「廃棄物リサイクル」のノウハウを統合し、事業展開をしてまいります。国内においては、廃棄物と有価物に分断された法制度、業界の壁を乗り越えた事業展開、M&Aを実施することで、これまでにないレベルのスケールメリットを実現します。これにより、和製静脈メジャーとして、リサイクルの効率化とサービスの向上を行い、国際展開にもつなげてまいります。
事業内容	・産業廃棄物処理事業活動によって排出される金属くず、廃プラスチック類、木くず、紙くず、アスベスト、建設廃棄物など様々な品目を対象に、リサイクルや中間処理を適正に行います。リサイクルと廃棄物処理をワンストップで行える数少ない工場を有しており、大栄環境グループとリバーグループの両親会社の持つノウハウや設備、ネットワークとの連携によりあらゆるニーズにお応えいたします。・資源リサイクル「銅、鉄、アルミ、ステンレス、産業機器、電子機器などを評価・買取を行います。」金属リサイクル業のプロであるリバーグループの技術を最大限に活かし、さらに、廃棄物処理のエキスパートである大栄環境グループのノウハウをかけ合わすことで、よりお客様にご満足いただける価格でのスクラップ買取を実現しています。買取させていただいたスクラップは、無駄なく選別し、それぞれの特性を活かした方法でリサイクルいたします。～先輩から後輩へ～きちんとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが我が社のモットー！明るくアットホームな雰囲気が我が社の魅力☆

プロフィール

弊社は、2015年12月に設立した若い会社ですが、
循環型社会の構築を通じて環境問題、
特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。

最大の強みである、業界最大手の両親会社が保有する「有価物・金属リサイクル」と「廃棄物リサイクル」のノウハウを統合し、事業展開をしてまいります。国内においては、廃棄物と有価物に分断された法制度、
業界の壁を乗り越えた事業展開、M&Aを実施することで、これまでにないレベルのスケールメリットを実現します。

これにより、和製静脈メジャーとして、リサイクルの効率化とサービスの向上を行い、国際展開にもつなげてまいります。

事業内容

・産業廃棄物処理
事業活動によって排出される金属くず、廃プラスチック類、木くず、紙くず、アスベスト、建設廃棄物など様々な品目を対象に、リサイクルや中間処理を適正に行います。リサイクルと廃棄物処理をワンストップで行える数少ない工場を有しており、大栄環境グループとリバーグループの両親会社の持つノウハウや設備、ネットワークとの連携によりあらゆるニーズにお応えいたします。

・資源リサイクル
「銅、鉄、アルミ、ステンレス、産業機器、電子機器などを評価・買取を行います。」金属リサイクル業のプロであるリバーグループの技術を最大限に活かし、さらに、廃棄物処理のエキスパートである大栄環境グループのノウハウをかけ合わすことで、よりお客様にご満足いただける価格でのスクラップ買取を実現しています。買取させていただいたスクラップは、無駄なく選別し、それぞれの特性を活かした方法でリサイクルいたします。

～先輩から後輩へ～きちんとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが我が社のモットー！明るくアットホームな雰囲気が我が社の魅力☆

本社郵便番号	136-0082
本社所在地	東京都江東区新木場4-2－21
本社電話番号	03-5569-1956
設立	2015年12月
資本金	1億円
従業員	63人
売上高	33憶円　（2024年3月）
事業所	・東京都江東区新木場4-2-21 ・東京都中央区湊1-1-12　HSB鐵砲洲3階
株主構成	リバー(株)50%　大栄環境(株) 50%
主な取引先	・株式会社竹中工務店・株式会社大林組・日本通運株式会社
平均年齢	全社平均：39歳
平均勤続年数	全社平均：4年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり <新入社員研修> ビジネスマナー研修、事業所見学、OJTでの研修などを実施しています。 <その他研修> 階層別研修などキャリアアップやマネジメントに必要な研修を実施しています。その他業務に必要な知識を習得する研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、法政大学、日本大学、日本女子体育大学、帝京大学、国士舘大学、立正大学、桜美林大学もっと見る
採用実績（人数）	－