最終更新日:2025/3/26

(株)CAGAMI

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,999万円(準備金予定含む合計1憶300万円)
売上高
3.1億円 2024年3月31日
従業員
82名
募集人数
1~5名

生涯収入安定!年間休日131日~149日!単身赴任ほぼなし!設立時より新卒採用は定着率100%!内勤業務がメイン!

エントリーお待ちしております。 (2025/02/12更新)

こんにちは!株式会社CAGAMI採用担当です。
2026年度 新卒採用を開始しました。

建設・土木業界の興味のある方や興味のない方も是非気軽にエントリーしてください!
当社は現場作業なし、完全土日祝日休みと体力に負担なく働ける環境のため、多くの方が多数活躍中!

https://www.cagami.co.jp/company/

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会社紹介記事

大手企業、もしくは当社のような中小企業 あなたならどちらを選びますか?

多くの学生が「大手企業」と答えると思います。
では皆さん、大手企業と聞くとどのようなイメージを持ちますか?
「給料が高い」、「会社の規模が大きい」、「安定」といったような言葉が出てくると思います。
間違ってはいませんが、実態を見ると一概にそうとは言えません。
これはあくまで一例ですが、高収入は残業や休日出勤をこなしたうえのものであり、配属先は縁もゆかりもない地域。更にやっと職場環境や地域に馴染んできた頃に転勤。
上司からの指導やノルマ・付き合い残業というような事が頻繁に起こる話は珍しくありません。

一方で当社はそのようなデメリットは一切ありません。むしろ大手企業や公務員にないような魅力だらけです。
たくさんある魅力の中からいくつかご紹介させて頂きますね。

★自分の好きな地域で働ける!
資格獲得数年後はご自身が望む地域で永年勤務する事が可能。
単身赴任もほぼなく、恋人や家庭が出来ても安心して働く事が出来ます。
★プライベートが充実!(年間休日131日~149日)
月の出勤日数が決まっているので、一般に取りづらい休暇を取る事が可能!!
★リラックス出来る職場環境!
勤務先に会社の上司がいないため、監視されたりする事もなく、
自分でスケジュール管理が出来るので、ストレスが少ない。
室内で作業するので、空調が整った環境で快適に働く事が可能。
★大手企業並の待遇!
CAGAMIでは大手と比べて見劣りしない収入を得ることが出来ます。
また、定年後の再雇用において年齢制限がないため老後も安心して迎える事が出来る。
怪我した時や病気になった時の保証や保険も充実しておりますので、
万が一何かあった時も会社から全面バックアップし不自由させません。

他にも、この記事に書ききれないような魅力がまだまだあります。
ここまでのお話を聞いてみて、皆様はどのように考えましたか?
お会いできるのを楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

CAGAMIとしての歴史はわずか8年と若いものの、以前よりこの仕事に携わっていたため、業界内で代表の名前は広く知られており圧倒的な知名度を誇っています。また、働きやすい環境もあり、地域に根ざして活躍している1級土木施工管理技士などの経験者が多く在籍しており、クオリティーとコストパフォーマンスの両方で業界屈指の強みを持っています。

事業内容
【内勤業務がメイン!職種未経験者が多数活躍中】官公庁などの事務所のなかで公共工事の発注に伴う支援業務。工事の施工管理や積算業務、公共事業の計画などをお任せ。

・公共工事の計画
・施工業者との調整
・積算業務
・工事監督支援業務
国や地方自治体の事務所にて、公共事業の「発注者」を「支援」するための業務をお任せ。
本社郵便番号 678-0007
本社所在地 兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
本社電話番号 0791-56-6612
設立 平成29年3月6日
資本金 9,999万円(準備金予定含む合計1憶300万円)
従業員 82名
売上高 3.1億円 2024年3月31日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪体育大学、神戸芸術工科大学、高知工科大学、関西福祉大学、放送大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2024年 2025年
------------------------------------------------------------
     1名   1名   1名   1名   1名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

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