「人の気持ちを尊重する」というFJグループの考え方に注目することがポイントです。成果だけでなく、「なぜそれをやるのか」という根本的な意義にも着目して各グループ会社が事業を展開していて、その考え方は現場レベルにまで浸透しているため、意見や質問を気軽に発信できる風通しの良さが魅力です。
事業内容を調べる際には、「何をしているのか」を理解するだけでなく、「なぜそれをやっているのか」という背景や目的まで考えてみると、企業への理解がさらに深まるでしょう。そのうえで、説明会や面接などで「自分はこう感じたが、実際にはどうなのか」と質問することで、FJグループという会社の企業像を知ることができるはずです。
実際に役員の方からも、「疑問や分からないことがあれば遠慮なく人を頼ってほしい」というお話をいただきました。ですから、あなたが考えた「なぜ」が実際と異なっていても、しっかりと会社について考えた姿勢は評価してもらえるはずです。
このように、FJグループの「なぜ」を考えながら理解を深めて、自分なりの視点で積極的にアプローチしてみてください!