最終更新日:2025/1/20

シカデン(株)

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • プラント・エンジニアリング
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,800万円
売上高
34億円(2023年3月期)
従業員
49名(2024年4月現在)

【秋葉原】エンジニア/営業技術/ものづくりを『制御』で支える技術商社!福利厚生・研修制度充実!

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会社紹介記事

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迷ったときはすぐ相談。分からないことがある時は、先輩や上司に相談しつつ進めていけば自身の成長にも繋がります。
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社員間の風通しも良く、年次に問わず活発に意見が飛び交います。

【安定×成長環境】あらゆる「モノづくり」を支える会社です。

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裏で世の中のインフラを支える当社。個の力・チームワークを大切にし、社員にとっても働きやすい環境づくりをしています。

弊社は、「製品販売」「エンジニアリング」「保守サービス」「e-ラーニング」の4つの事業を柱とするエンジニアリング商社です。

大手制御機器メーカーである”横河電機”の代理店として、コンパクトな装置から大規模プラントまで、お客様のニーズに合わせた製品を取り扱っています。
ソリューション提案から製品販売、システム設計、保守サービスまでとトータルサポートで生産現場を支えています。
世の中の製品が安定して供給されるのも、我々生産現場のサポートがあってこそ。
名前こそ聞き馴染みがないかもしれませんが、実は裏側で日本のモノづくりやインフラを支えている会社です。

設立から53年。
安定した経営・成長を続けつつも、今後は更なる拡大を目指しています。

入社後誰もが活躍できるよう、製品知識はもちろん、営業・技術職、それぞれの職種に関連する手厚い研修を実施。資格取得支援はもちろん、先輩社員からのフォローも抜群で、成長意欲・やる気さえあればいくらでも成長できる環境をご用意しています。

また、社内の雰囲気はとてもフランク。先輩社員をはじめ役員とも気兼ねなく話せる環境があり、これこそ「風通しが良い」といえる環境です。「やりたい!」と手を挙げれば、案件を任せてくれる風土です。

更に上述の安定した経営基盤を軸に、小さい会社ながら充実の福利厚生をご用意しています。

会社データ

事業内容
1)計測・制御に関する製品の販売及びソリューション提案
  ・各種計測機器やシステム製品、オリジナル商品の販売
2)計測・制御に関するシステムエンジニアリング
  ・製品の価値を最大化するシステム設計、エンジニアリング
3)計測・制御に関する技術サービス、保守サービス
  ・取扱機器の引取修理、定期点検、年間保守等のメンテナンス
4)eラーニングのソフトウェア開発
  ・コンテンツ制作、eラーニングシステム導入

シカデンってどんな会社??
POINT1【高い信頼】
 大手制御機器メーカーの横河電機・三菱電機グループのビジネスパートナー

POINT2【安定×成長】
 創業以来の無借金経営・52期連続黒字という『安定』した経営基盤の中、事業展開を進め成長を続けるシカデン。
 その環境の中で、自己成長していくことができます!!
 なぜその環境で自己成長?詳しくは説明会でお話させていただきます。

POINT3【大手企業との取引多数】
 花王(株)、(株)カネカ、昭和産業(株)、三菱ケミカル(株)など大手メーカーの生産活動を支えています。

POINT4【広くて深いスキルへ】
 石油・化学・鉄鋼・食品・製薬・ガスや電気などのエネルギー・・・と多種多様な業界お客様。
 またチームで協力しながらも、個の力を高めるために幅広く業務に取り組んでいただきます。
例えばエンジニア職でお話すると、上流から下流工程までを若手のうちから経験し、全てを見通しながら取り組めるエンジニアの育成を目指しています。
『多種多様な業界』×『幅広い業務』で『広くて深いスキル』を身につけることができます!

POINT5【研修制度充実】
 専門知識はゼロでも安心!メーカー研修・社内研修で基礎からしっかりと学ぶ環境があります。
 制御って難しそう・・・と思われるかもしれませんが、学部関係なく様々なタイプの社員が活躍しています!

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本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原ビル6階
本社電話番号 03-3252-7272
創業 1971年4月1日
資本金 2,800万円
従業員 49名(2024年4月現在)
売上高 34億円(2023年3月期)
事業所 [本社]
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原ビル6F

[東関東支店]
〒314-0143 茨城県神栖市神栖3丁目6番35号
主な取引先 鹿島石油(株)
鹿島北共同発電(株)
三菱ケミカル(株)
三菱ケミカルエンジニアリング(株)
信越化学工業(株)
扶桑化学工業(株)
三菱ガス化学(株)
MGCフィルシート(株)
ライオンケミカル(株)
花王(株)
(株)カネカ
(株)トクヤマ
昭和産業(株)
三洋化成工業(株)
ダイキン工業(株)
DIC(株)
日本製鉄(株)
日鉄テックスエンジ(株)
日鉄パイプライン&エンジニアリング(株)
日鉄ステンレス(株)
日本アルコール産業(株)
(株)三浦事務所
(株)前川製作所
フタムラ化学(株)
日本フリーザー(株)
(株)ワールド・クウリアー
オハヨー乳業(株)
(公財)日本サッカー協会
(公財)日本プロゴルフ協会
学校法人など
ほか多数
平均年齢 44.5歳(2024年4月現在)
平均勤続年数 13.5年(2024年4月現在)
沿革
  • 1970年 12月1日
    • 会社設立事務所開設(東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番地)
  • 1970年 12月7日
    • 鹿島出張所(現東関東支店)開設(茨城県鹿島郡神栖町木崎2663番地8号)
  • 1971年 4月1日
    • 1971年 4月1日 鹿島電機産業(株)創立
  • 1972年 10月1日
    • (株)横河電機製作所代理店に指定
  • 1973年 7月1日
    • (株)横河電機製作所工業計器サービス代理店認可取得
      (株)横河電機製作所計測器サービス代理店認可取得
      (株)岡崎製作所代理店に指定
  • 1975年 3月1日
    • 業務拡充により本社移転(東京都千代田区神田東松下町12番地)
  • 1991年 6月1日
    • 資本金 1,400万円に増資
  • 1991年 7月1日
    • 横河シカデン(株)に社名変更
      商号を横河シカデン(株)に変更
      資本金 2,800万円に増資
  • 1992年 6月1日
    • GE横河メディカルシステム(株)のサービス業務を九州エリアで開始
  • 1992年 7月17日
    • 東関東支店移転(茨城県鹿島郡神栖町木崎字砂山2406番地395号)
  • 1993年 4月1日
    • 業務拡充により本社移転(東京都千代田区神田岩本町4番地12)
  • 1999年 11月9日
    • 建設業許可取得(建設大臣許可(般-11)第18406号 電気工事業)
  • 2001年 12月1日
    • 業務拡充により大牟田営業所を大牟田市小浜町1丁目2番地1 三井鉱山ビル1Fに移転
  • 2004年 4月1日
    • 鹿島支店を東関東支店に改称同日登記完了
      大牟田営業所を九州支店に昇格同日登記完了
  • 2005年 9月30日
    • GE横河メディカルシステム(株)のサービス業務提携解消
  • 2006年 12月14日
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 2007年 11月19日
    • 品質マネジメントシステムISO9001:2000を取得
  • 2008年 4月1日
    • eラーニング業務を開始
  • 2010年 6月7日
    • 業務拡充により本社移転(東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2)
  • 2011年 2月14日
    • 2月14日 東関東支店移転(茨城県神栖市神栖3丁目6番35号)
  • 2011年 3月1日
    • シカデン(株) に社名変更
  • 2012年 3月31日
    • 九州支店事業譲渡により九州地区における業務撤収
  • 2012年 4月1日
    • 組織体制の再構築により拠点制から本部制へ移行
  • 2012年 10月1日
    • 京西テクノス(株)と業務提携
  • 2017年 8月1日
    • 業務拡充及び人員増強により本社移転(東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内の新人研修プログラム
横河電機トレーニングセンターによる研修
外部研修(新人、中堅、管理職、経営層)
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
 会社で仕事をしていく上で必要な資格は、会社負担にて取得できます
 (講習会等の受講料、受験料、更新料など)
 ※資格手当(給与)対象の資格もあります

【能力開発支援制度】
 会社が認めた自己啓発活動について、会社が費用を支援します。
 (書籍代や講習会参加費など規定に準ずる)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
※入社から1年間の面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、秋田大学、中央大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、國學院大學、芝浦工業大学、成城大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、文教大学、明治大学、明星大学、立教大学

採用実績(人数) 2023年   :2名
2022年   :1名
2021年   :1名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 1 1
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 1 0 100%

取材情報

制御技術のプロ集団として、日本のモノづくりやライフラインの舞台裏を支える!
技術職と営業職の若手が語る、業務内容や仕事のやりがい!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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