最終更新日：2025/4/15

(株)ケントク

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
外食・レストラン
リース・レンタル
セキュリティ
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,000万円

売上高: 54億220万円（2024年5月期決算）

従業員: 1,189名（内・正社員215名）　2024年9月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	ビル管理/飲食業/クリーンサービス業など幅広い事業展開により自己成長と社会貢献へ！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

喜びのタネをまき、私もあなたも大きく咲こう。総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業で社会を支えております！

採用担当者からの伝言板（2025/02/26更新）

伝言板画像

就職活動中の皆さん、こんにちは！
株式会社ケントクの採用担当です。

弊社の採用ページをご覧頂きましてありがとうございます。

総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業の3つの事業を軸に、
「約66年間にわたる黒字経営を続けてまいりました。
成長の源泉は、お客様、取引先、仲間への感謝の気持ちです。一緒に世の中に
「喜びのタネまき」をしていきませんか！

………………………………………………………………………………………
募集職種
○総合ビルサービス事業【大阪配属】
ビルマネジメント職、設備技術職、営業職

○フード事業【大阪府・兵庫県・奈良県・東京都】
【ミスタードーナツ・サブウェイ】フードサービスマネジメント職

○【本社勤務】
事務職
　
………………………………………………………………………………………

少しでもご興味がある場合は是非、弊社の説明会にご参加ください！
WEB会社説明会受付中です。日程は随時追加いたします！

＼内々定まで最短2週間／

やりがい

お客様からいただく感謝の言葉や、仕事を通じて地域社会に貢献している実感を得ることができます。
安定性・将来性

66年にわたる堅実経営を実現、ビル管理／飲食業／クリーンサービス業などの幅広い事業を展開しています。

会社紹介記事

約60年間にわたり黒字経営を続けている当社。成長の源泉は、お客様、取引先、仲間への感謝の気持ちです。一緒に世の中に「喜びのタネまき」をしていきませんか！先輩や上司が一人ひとりの成長をしっかりサポート。スキルアップを後押しする資格取得支援制度や、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています！

: 約60年間にわたり黒字経営を続けている当社。成長の源泉は、お客様、取引先、仲間への感謝の気持ちです。一緒に世の中に「喜びのタネまき」をしていきませんか！

: 先輩や上司が一人ひとりの成長をしっかりサポート。スキルアップを後押しする資格取得支援制度や、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています！

お客様や仲間の笑顔や喜びが充実感につながる。そんな仕事が待っています！

入社１～2年目の先輩たち。「上司・先輩との心の距離が近く、アットホームで働きやすい会社です。お客様の満足に触れる喜びを共に分かち合いましょう！」	世の中のためになる事業を通して、「喜びのタネまき」をしよう――。この経営理念のもと、約60年にわたる堅実経営を実現してきた当社は、総合ビルサービス事業とフード事業、ダスキン関連事業を3本柱に展開しています。安定した経営を続け、100年企業を目指す当社の「今とこれから」を担う若手社員たちの生の声をお届けします！ ●フード事業　2023年入社　Fさん　ミスタードーナツ店舗スタッフ　私は相手が喜んでくれることに喜びを感じるので、ケントクの理念である「喜びのタネまき」を知った時に私と同じ想いを持った人と一緒に働けると感じて、ケントクの採用選考に応募しました。仕事はお店での接客を含め、店頭に立つ仕事以外にも、管理業務としてシフト作成や売上報告のデスクワークを行っています。　私が接客をしたお客様から、笑顔で「ありがとう」と言っていただけた時にやりがいを感じます。一番大事にしているのはお客様に合わせたペースで接客することです。ご年配のお客様には話すスピードをゆっくり、ハッキリ伝えるようにしています。　就職活動中は迷うこと、不安になることもたくさんあると思いますが、自分の将来や仕事について考えられる機会はこの期間しかないと思うので、迷うことや不安になることがあってもいいと思います。それで迷ったときは一度立ち止まって、自分が嬉しいと感じることや、「楽しいな、幸せだな」と感じることは何かを考えて、それに結び付く仕事を選ぶのがベストだと思います。 ●総合ビルサービス事業　2024年入社　Iさん　ビルメンテナンス職　就職活動では、当時アルバイトをしていた清掃業と同じ業態の仕事を探していたため、ケントクの求人に応募しました。　入社して数カ月は各職場で清掃の研修を受けて、一通り身に付いた後は請求書や見積書の作成をするようになりました。また、お客様とのコミュニケーションも多いです。最初は不安なことが多かったのですが、分からないことや細かいところはしっかり教えていただきました。現場では男女関係なく幅広い年齢の方々が作業を行っていて、真面目な方が多い印象です。　就職活動を進める上で何をしたらいいか分からないこともあると思いますが、普段やっていることや興味のあることから広げて考えてみるのが一番いいと思います。

入社１～2年目の先輩たち。「上司・先輩との心の距離が近く、アットホームで働きやすい会社です。お客様の満足に触れる喜びを共に分かち合いましょう！」

世の中のためになる事業を通して、「喜びのタネまき」をしよう――。
この経営理念のもと、約60年にわたる堅実経営を実現してきた当社は、総合ビルサービス事業とフード事業、ダスキン関連事業を3本柱に展開しています。安定した経営を続け、100年企業を目指す当社の「今とこれから」を担う若手社員たちの生の声をお届けします！

●フード事業　2023年入社　Fさん　ミスタードーナツ店舗スタッフ
　私は相手が喜んでくれることに喜びを感じるので、ケントクの理念である「喜びのタネまき」を知った時に私と同じ想いを持った人と一緒に働けると感じて、ケントクの採用選考に応募しました。
仕事はお店での接客を含め、店頭に立つ仕事以外にも、管理業務としてシフト作成や売上報告のデスクワークを行っています。
　私が接客をしたお客様から、笑顔で「ありがとう」と言っていただけた時にやりがいを感じます。一番大事にしているのはお客様に合わせたペースで接客することです。ご年配のお客様には話すスピードをゆっくり、ハッキリ伝えるようにしています。
　就職活動中は迷うこと、不安になることもたくさんあると思いますが、自分の将来や仕事について考えられる機会はこの期間しかないと思うので、迷うことや不安になることがあってもいいと思います。それで迷ったときは一度立ち止まって、自分が嬉しいと感じることや、「楽しいな、幸せだな」と感じることは何かを考えて、それに結び付く仕事を選ぶのがベストだと思います。

●総合ビルサービス事業　2024年入社　Iさん　ビルメンテナンス職
　就職活動では、当時アルバイトをしていた清掃業と同じ業態の仕事を探していたため、ケントクの求人に応募しました。
　入社して数カ月は各職場で清掃の研修を受けて、一通り身に付いた後は請求書や見積書の作成をするようになりました。また、お客様とのコミュニケーションも多いです。最初は不安なことが多かったのですが、分からないことや細かいところはしっかり教えていただきました。現場では男女関係なく幅広い年齢の方々が作業を行っていて、真面目な方が多い印象です。
　就職活動を進める上で何をしたらいいか分からないこともあると思いますが、普段やっていることや興味のあることから広げて考えてみるのが一番いいと思います。

会社データ

プロフィール	ケントクは1958年（昭和33年）10月、創業者・鈴木清一の「生き甲斐のある世の中にしよう」という願いから設立されました。創業以来66年間に渡ってこの願いは受け継がれ、仕事を通じてお客様のお役に立ち、地域社会に貢献することを目的として、働きさん（ケントクでは従業員を「働きさん」と呼びます）が日々、総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業のそれぞれの事業において業務に勤しんでいます。
事業内容	●総合ビルサービス事業　「ビルメンテナンス」・ビルクリーニング・設備管理・警備防災・施設工事　「総務業務サービス」・受付・案内・電話交換・総務補助・メールサービス　　　　　　　　　　　・コンシェルジュ　「その他」　　　　　・マンション管理（フロント業務・管理運営業務）　　　　　　　　　　　 ●フード事業　「フランチャイズ事業」・ミスタードーナツ・サブウェイ ●ダスキン関連事業　　　・クリーンサービス事業・シャトル事業　　　　　　　　　　　　・ヘルスレント事業総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業の3つの事業を軸に、「約66年間にわたる黒字経営を続けてまいりました。

プロフィール

ケントクは1958年（昭和33年）10月、創業者・鈴木清一の「生き甲斐のある世の中にしよう」という願いから設立されました。
創業以来66年間に渡ってこの願いは受け継がれ、仕事を通じてお客様のお役に立ち、地域社会に貢献することを目的として、働きさん（ケントクでは従業員を「働きさん」と呼びます）が日々、総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業のそれぞれの事業において業務に勤しんでいます。

事業内容

●総合ビルサービス事業
　「ビルメンテナンス」・ビルクリーニング・設備管理・警備防災・施設工事
　「総務業務サービス」・受付・案内・電話交換・総務補助・メールサービス
　　　　　　　　　　　・コンシェルジュ
　「その他」　　　　　・マンション管理（フロント業務・管理運営業務）
　　　　　　　　　　　
●フード事業
　「フランチャイズ事業」・ミスタードーナツ・サブウェイ

●ダスキン関連事業　　　・クリーンサービス事業・シャトル事業
　　　　　　　　　　　　・ヘルスレント事業

総合ビルサービス事業・フード事業・ダスキン関連事業の3つの事業を軸に、「約66年間にわたる黒字経営を続けてまいりました。

本社郵便番号	531-0072
本社所在地	大阪府大阪市北区豊崎4丁目11番17号
本社電話番号	06-6136-3950
創業	1958年10月25日
資本金	9,000万円
従業員	1,189名（内・正社員215名）　2024年9月現在
売上高	54億220万円（2024年5月期決算）
事業所	東京・名古屋・大阪・広島・福岡
主な取引先	アース環境サービス(株)　アイコーサービス(株)　安芸太田病院アズビル(株) 社会医療法人社団清風会五日市記念病院社会医療法人社団清風会廿日市記念病院上野の森美術館 (株)エクセディ商事大林ファシリティーズ(株) キヤノンマーケティングジャパン(株) コクヨアンドパートナーズ(株) 国家公務員共済組合連合会吉島病院サトフードサービス(株) (株)サンインマルイ公益財団法人広島市文化財団大成(株) (株)ダスキン (株)ダスキンサーヴ東海北陸 (株)辻料理教育研究所 (株)電通中央日本土地建物(株) 中央日土地ビルマネジメント(株) (株)ニッポン放送白光(株) (株)ハリマビステム (株)パルコスペースシステムズホテルエルセラーン大阪 (株)丸善ジュンク堂書店三菱地所プロパティマネジメント(株) (株)もみじ銀行広島市病院事業局公益財団法人広島市文化財団　ほか
関連会社	(株)新海
平均年齢	50歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新規学卒者導入教育（1週間程度）・業務担当者養成教育・管理者研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、園田学園女子大学、太成学院大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、広島国際学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、京都産業大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、阪南大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校、関西経理専門学校、大阪調理製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) 　　大学卒　　　1名　　　　5名　　　ー　　短大卒　　　ー　　　　　ー　　　 1名専門学校卒　　　ー　　　　　ー　　　 2名　　高校卒　　　1名　　　　ー　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、園田学園女子大学、太成学院大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、広島国際学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、京都産業大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、阪南大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校、関西経理専門学校、大阪調理製菓専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
　　大学卒　　　1名　　　　5名　　　ー
　　短大卒　　　ー　　　　　ー　　　 1名
専門学校卒　　　ー　　　　　ー　　　 2名
　　高校卒　　　1名　　　　ー　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	3名	5名
2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

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