最終更新日:2024/12/26

日産自動車九州(株)【日産自動車グループ】

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
福岡県
資本金
会社規定のため非公開
売上高
会社規定のため非公開
従業員
約4,500名(2024年4月現在)

『人々の生活を豊かに』 日産グループの国内最大生産拠点

会社紹介記事

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周防灘に面した福岡県苅田町に位置し、日産グループ最大の国内生産拠点として多くの日産車を世に送り出しています。
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生産車種のセレナやエクストレイルは数々の賞を受賞し、多くのお客様から高い評価を頂いています。

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1975年に日産自動車九州工場(九州初の自動車工場)として生産を開始。
2011年に『日産自動車九州(株)』として新会社化し、新たな一歩をスタートいたしました。

私たちは、これからも時代とともに多様化するお客さまの要望に柔軟に対応し、
最先端の技術を駆使した、コストパフォーマンスの高い、確かな品質のクルマを
約束通りの短い納期でお客さまにお届けしてまいります。

敷地内の専用埠頭からはここ日産自動車九州で生まれたクルマを国内のみならず
世界中のお客さまにお届けしています。そこには、一人ひとりの創意から生まれる工夫や改善がクルマに活かされ、
深い愛情が随所に注ぎ込まれています。

会社データ

事業内容
自動車及びその部品の製造

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本社郵便番号 800-0395
本社所在地 福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
本社電話番号 093-435-1111
設立 2011年8月1日
資本金 会社規定のため非公開
従業員 約4,500名(2024年4月現在)
売上高 会社規定のため非公開
事業所 福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
生産車種 国内向け:セレナ、エクストレイル
国外向け:ローグ
株主構成 日産自動車(株)100%出資
沿革
  • 1933年
    • ダット自動車製造(株)を吸収した北九州の戸畑鋳物が、日本産業との共同出資で日産自動車のルーツとなる自動車製造(株)を設立。
  • 1973年
    • 地元からの誘致活動に応えて、日産自動車が苅田町に工場進出を決定。地域との調和をはかった緑豊かな工場建設が進められた。
  • 1975年
    • 日産自動車九州工場操業開始
  • 1976年
    • 1976年12月から車両生産をスタート。九州ではじめて生産された、記念すべき車両第一号車は「ダットサントラック」。
  • 1980年
    • パトロール生産開始
  • 1982年
    • シルビア生産開始
  • 1986年
    • テラノ生産開始
  • 1989年
    • パルサー生産開始
  • 1990年
    • サニー生産開始
  • 1992年
    • 第二工場完成・生産開始
  • 1996年
    • テラノレグラス生産開始
  • 2000年
    • 工場内に専用外航バース開設
      ブルーバードシルフィ生産開始 / エクストレイル生産開始
  • 2001年
    • プリメーラ / プリメーラワゴン生産開始
  • 2002年
    • ムラーノ生産開始
  • 2003年
    • ティアナ生産開始 / プレサージュ生産開始
  • 2004年
    • ムラーノ国内販売開始 / ラフェスタ生産開始
      車両生産累計1000万台達成
  • 2007年
    • ローグ生産開始 / デュアリス生産開始
  • 2010年
    • セレナ生産開始
  • 2011年
    • 日産自動車九州(株)設立
  • 2012年
    • ノート生産開始
  • 2013年
    • 新型エクストレイル生産開始
  • 2014年
    • 新型ティアナ生産開始
  • 2016年
    • 新型セレナ生産開始
  • 2020年
    • 新型ローグ生産開始
  • 2022年
    • 新型エクストレイル、新型セレナ生産開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 120 5 125
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    4.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(製造実習・基礎技術員教育・保全実習等)
・階層別教育(プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、コーチング等)
・他工場、他職種研修(業務経験の一環として短期間)
自己啓発支援制度 制度あり
・e-learning(ビジネススキル、PCスキル、プログラミング等。日産グループ共通コンテンツ)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州工業大学、山口大学、福岡大学、西日本工業大学、大分大学、北九州市立大学、西南学院大学
<短大・高専・専門学校>
北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年 
-------------------------------------------------
    14名    6名    12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 1 6
    2023年 6 2 8
    2022年 12 0 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 8 0 100%
    2022年 12 1 91.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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