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最終更新日：2025/6/5
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新規顧客の開拓と、受注した案件の管理が主な業務です。建設業界に関わる仕事の特徴として、「リピート顧客が多い」ことが挙げられます。安定的に営業成績を上げていくために、お客様と信頼関係を築き、継続的にご依頼いただけるように励んでください。【研修について】入社後は、6ヶ月間の研修を実施。お客様情報の入力や見積もり、入金管理や納品手続きなど、当社の事業のすべてを司る基幹システムの操作方法を座学で学びます。並行して、先輩の営業活動に同行。仕事全体の流れへの理解を深めます。先輩たちの営業スタイルは十人十色です。全員の良いところを上手に取り入れ、自分なりの営業スタイルのイメージを固めてください。【入社1年目の流れ】研修後、各部署に配属された後も、入社半年後までは予算を課しません。成長のスピードは人ぞれぞれ。今後、末永く働いてもらうためにも、じっくりと、自分のペースでできることを増やしていってほしいと考えています。入社8ヶ月後に、同期全員が集まる機会を設けています。それぞれの配属先で、どんな仕事に挑戦しているかを発表し合い、一人ひとりが、自分自身の課題を発見。毎回の終了後には、「横の繋がりが強まった」「同期の頑張りを知って励みになった」などの声が上がります。入社1年後を目処にひとり立ち。先輩のサポートを受けながら、お客様と商談ができるようになってくれることを期待しています！
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
適性検査は一問一答形式です。
総合職
（月給）219,000円
160,000円
59,000円
・試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません・見込残業手当20時間分の固定残業代として￥28,300を支給超過分は別途支給いたします月収219,000円基本給：月給160,000円／一律職務手当：21,700円／見込残業手当：28,300円／物価上昇手当一律：9,000円
・試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
・見込残業手当20時間分の固定残業代として￥28,300を支給超過分は別途支給いたします
■時間外手当（固定残業代超過分）■交通費全額支給■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■家族手当（配偶者1万円／月：子ども1人につき3000円／月）■社員旅行（台湾・韓国・セブ島・石垣島など）■勤続賞与（6月）■報奨金あり■社員表彰制度
喫煙所と分煙しています。
※本人の希望考慮・東京支店／東京都荒川区東日暮里6-30-6・中央支店／東京都目黒区原町2-6-17・南関東支店／神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12・千葉支店／千葉県習志野市芝園2-1-12・東北支店／宮城県仙台市若林区卸町東2-8-20・名古屋支店／愛知県名古屋市港区高木町3-44・大阪支店／大阪府東大阪市川田3-1-8
※平均残業時間は月20時間以下です！※時差出勤制度有8：30～17：15（休憩45分）9：30～18：15（休憩45分）
