最終更新日：2025/7/3

(株)イールドネクスト

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
商社（インテリア・住宅関連）
生命保険
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 90億円（2025年見込）

従業員: 24名

募集人数: 6～10名

エントリー	★エントリーはこちらから★
セミナー／説明会	★＼WEB説明会開催 / ★ 内々定まで最短1週間!!【私服参加OK・履歴書不要】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪内々定まで最短2週間≫26卒採用スタート！「ただ生きる」だけの人生に終止符を。◆初任給30万円◆入社2年目で年収1000万円◆研修3ヶ月◆

積極的に受付中

【説明会開催中】26卒採用をスタートいたしました♪#スピード選考　#内々定まで最短2週間（2025/07/03更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！
(株)イールドネクスト採用担当です♪

2026年新卒採用をスタートいたしました！！

「学生」だった20数年が終わり、いよいよ社会人。
あなたはどんな“オトナ”になりたいですか？

「　たくさん稼いで欲しいものを買う　」
「　同世代の誰よりも早く出世する　」
「　親孝行する　」
「　大切な人と一緒にライフステージを進める　」

どんな想いも、私たちは全力で応援・サポートします！
イールドネクストが目指すのは、
「仲間が“自分だけの理想”を叶えられる会社」であること。

説明会では、そんな当社の仕事内容から先輩社員の姿まで…
あなたが「知りたい」と思うことを大公開！

説明会はWEBで開催しますので、
少しでも興味を持ってくださった方は
ぜひ気軽にご参加ください♪

＝＝＝＝＝＝【説明会について】＝＝＝＝＝＝

　◆説明会日時◆
　　セミナー画面をご覧ください。

　◆持ち物◆
　　・筆記用具
　　・スケジュール帳など予定のわかるもの

　◆服装◆
　　服装は自由です。
　　前後の予定に合わせた服装でOK！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

皆さんのご参加を心よりお待ちしております！

株式会社イールドネクスト
採用担当／増田・大木・小野寺

#26卒　#不動産　#営業　#投資　#ベンチャー
#金融　#若手活躍　#コアメンバー　#急成長
#年収1000万　#インセンティブ　#実力主義　#少数精鋭
#研修充実　#初任給30万円　#キャリアアップ　#OJT

制度・働き方

月給30万円スタート＆昇給制度など「稼げる仕組み」が整えられているので、望んだ高収入を実現できます！
キャリア

20代で管理職へとキャリアアップしているメンバーもおり、ハイスピードに昇給・昇格できる環境です！
制度・働き方

充実した手厚い研修の他、休日が増えたり会社負担で海外旅行に行けたりします！

会社紹介記事

2017年に設立した当社。今期で売り上げが40億円を突破するなど、会社全体の年齢も若く、益々勢いがついてきています。社員みんなが活躍し、評価を受けられる環境を創る。そんな想いが社内全体に確立されているため、営業社員もイキイキと働けています。

: 2017年に設立した当社。今期で売り上げが40億円を突破するなど、会社全体の年齢も若く、益々勢いがついてきています。

: 社員みんなが活躍し、評価を受けられる環境を創る。そんな想いが社内全体に確立されているため、営業社員もイキイキと働けています。

「夢を叶える」そんな夢物語を、現実のものに。

ちょうど拡大期にある当社。あなたの成長が会社の成長に直結する喜びを味わえる特別な環境です！	5年後、10年後… あなたは、どんな自分の姿を思い浮かべますか？どんな“理想のオトナ”になっていたいと願いますか？イールドネクストは、そんなあなたの“理想”を叶える会社。 2017年の設立以降、投資用不動産の販売をメインに「豊富な不動産知識」と「誠実で丁寧な対応」を武器に業績を伸ばし続けてきました。 2026年にはオフィスの増床も決定しており、当社はこれから更に拡大・成長していくフェーズにあります。そんな特別なタイミングで入社するあなたには、もちろん環境も特別なものをご用意。「　高級車に乗りたい　」「　家具をオーダーメイドで揃えたい　」「　あのブランドの服が欲しい　」といった「物欲」から、「　同世代の誰よりもキャリアを上げたい　」「　親孝行したい　」「　理想のライフプランを実現したい　」という「想い」まで… 私たちと一緒に、イールドネクストで叶えませんか？ ■STEP.01：育つ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学生時代が終わり、初めて社会に出るあなた。分からないことや不安に思うこともたくさんあるでしょう。イールドネクストでは、そんなあなたのために不安を解消する徹底した教育カリキュラムを！ビジネスマナーや業界知識、実際に商談の場で活かせるスキルまで… 教員経験のある営業部長をはじめとした上司・先輩社員があなたの成長を徹底サポートします。 ■STEP.02：稼ぐ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修や実践を通して知識・スキルを身につけたら、その努力が“給与”という成果になってあなたに還ってくる番。昇級による給与UPだけでなく、日々の営業成績によってインセンティブを支給しています。入社2年目で年収1000万円を超えるメンバーも、イールドネクストでは珍しくもないんですよ。また、キャリアアップもハイスピードに実現していただける環境。入社半年で副主任、1年以内には主任へとキャリアを上げ、同世代に差をつけることだってできるんです。 ■STEP.03：叶える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣さぁ、あなたの“あなただけの夢”を叶えるための “資本”は当社で揃えられました。あとは、あなたが夢に向かって手を伸ばすだけ。躓きそうなときや困ったときは、いつでもあなたを支える仲間がいます。安心して、あなたの意欲が赴くままに夢を叶えてください！

ちょうど拡大期にある当社。あなたの成長が会社の成長に直結する喜びを味わえる特別な環境です！

5年後、10年後…
あなたは、どんな自分の姿を思い浮かべますか？
どんな“理想のオトナ”になっていたいと願いますか？

イールドネクストは、そんなあなたの“理想”を叶える会社。

2017年の設立以降、投資用不動産の販売をメインに
「豊富な不動産知識」と「誠実で丁寧な対応」を武器に
業績を伸ばし続けてきました。
2026年にはオフィスの増床も決定しており、
当社はこれから更に拡大・成長していくフェーズにあります。

そんな特別なタイミングで入社するあなたには、
もちろん環境も特別なものをご用意。

「　高級車に乗りたい　」
「　家具をオーダーメイドで揃えたい　」
「　あのブランドの服が欲しい　」

といった「物欲」から、

「　同世代の誰よりもキャリアを上げたい　」
「　親孝行したい　」
「　理想のライフプランを実現したい　」

という「想い」まで…
私たちと一緒に、イールドネクストで叶えませんか？

■STEP.01：育つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
学生時代が終わり、初めて社会に出るあなた。
分からないことや不安に思うこともたくさんあるでしょう。

イールドネクストでは、そんなあなたのために
不安を解消する徹底した教育カリキュラムを！

ビジネスマナーや業界知識、実際に商談の場で活かせるスキルまで…
教員経験のある営業部長をはじめとした
上司・先輩社員があなたの成長を徹底サポートします。

■STEP.02：稼ぐ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修や実践を通して知識・スキルを身につけたら、
その努力が“給与”という成果になってあなたに還ってくる番。

昇級による給与UPだけでなく、
日々の営業成績によってインセンティブを支給しています。
入社2年目で年収1000万円を超えるメンバーも、
イールドネクストでは珍しくもないんですよ。

また、キャリアアップもハイスピードに実現していただける環境。
入社半年で副主任、1年以内には主任へとキャリアを上げ、
同世代に差をつけることだってできるんです。

■STEP.03：叶える
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
さぁ、あなたの“あなただけの夢”を叶えるための
“資本”は当社で揃えられました。
あとは、あなたが夢に向かって手を伸ばすだけ。

躓きそうなときや困ったときは、
いつでもあなたを支える仲間がいます。
安心して、あなたの意欲が赴くままに夢を叶えてください！

会社データ

プロフィール	2017年設立の(株)イールドネクスト。投資用不動産の売買をメインに、アセットマネジメントや不動産仲介事業、管理・インテリアの施工など幅広く事業を手がける総合不動産コンサルティング企業です。私たちが大切にしていることは、「　For your bright future, we’ll make you smile.　」　　　“　あなたが笑顔になれば、未来は輝く。　” お客様はもちろん、社員を含めたすべてのステークホルダーが自分の成長と夢を実現し、幸福になることが、私たちの何よりの成果・成長の証であり、喜びになります。そのためにも、新入社員の皆さんには、最初にあることを行っていただきます。それは「夢を見つけること」。夢に向かって手を伸ばす人の推進力はすさまじく、不可能を可能に変えるほどのエネルギーを秘めていることを、私たちは知っています。あなたの夢も、イールドネクストで叶えられます。さぁ、私たちと一緒に、自分だけの最高の夢を現実のものにしませんか？ ╋━━━━━━━ 　　夢をスタート地点に　　　　　━━━━━━━╋ 入社後は、新入社員研修からスタート。ビジネスマナーや業界知識などの「基礎の基礎」はもちろんですが、イールドネクストの新入社員研修はちょっと特別。実は当社では、まず「夢」や「目標」を決めていただいています。「　入社5年目までに年収2000万円に到達したい　」「　30歳までに自分の持ち家を建てたい　」のような中長期的なビジョンから「　新発売のゲーム機が欲しい　」「　古くなった家電を一新したい　」といった比較的身近なビジョンまで、あなたの中にあるものなら何でもOKです。大切なのは、その夢や目標が「あなたが心から本当に願っていること」であること。周りに合わせたり、流されたりして創り上げたものではなく、あなたが思う、あなただけの夢や目標を教えてください。夢が決まったら「どうやったら叶えられるか」を考え、あとは夢を叶えるためにステップアップしていきましょう！
事業内容	■アセットマネジメント&コンサルティング ■不動産売買・仲介事業 ■賃貸管理業 ■建物管理業 ■不動産流動化事業 ■内装仕上工事業 ■損害保険代理業都心エリアのマンション販売だけではなく、お客様への24時間サポートも一貫して対応するなど、当社独自のホスピタリティも提供しています。

プロフィール

2017年設立の(株)イールドネクスト。

投資用不動産の売買をメインに、
アセットマネジメントや不動産仲介事業、
管理・インテリアの施工など
幅広く事業を手がける総合不動産コンサルティング企業です。

私たちが大切にしていることは、
「　For your bright future, we’ll make you smile.　」
　　　“　あなたが笑顔になれば、未来は輝く。　”

お客様はもちろん、社員を含めたすべてのステークホルダーが
自分の成長と夢を実現し、幸福になることが、
私たちの何よりの成果・成長の証であり、喜びになります。

そのためにも、新入社員の皆さんには、
最初にあることを行っていただきます。
それは「夢を見つけること」。

夢に向かって手を伸ばす人の推進力はすさまじく、
不可能を可能に変えるほどのエネルギーを
秘めていることを、私たちは知っています。

あなたの夢も、イールドネクストで叶えられます。
さぁ、私たちと一緒に、自分だけの最高の夢を現実のものにしませんか？

╋━━━━━━━
　　夢をスタート地点に
　　　　　━━━━━━━╋
入社後は、新入社員研修からスタート。
ビジネスマナーや業界知識などの「基礎の基礎」はもちろんですが、
イールドネクストの新入社員研修はちょっと特別。

実は当社では、まず「夢」や「目標」を決めていただいています。

「　入社5年目までに年収2000万円に到達したい　」
「　30歳までに自分の持ち家を建てたい　」

のような中長期的なビジョンから

「　新発売のゲーム機が欲しい　」
「　古くなった家電を一新したい　」

といった比較的身近なビジョンまで、
あなたの中にあるものなら何でもOKです。

大切なのは、その夢や目標が
「あなたが心から本当に願っていること」であること。
周りに合わせたり、流されたりして創り上げたものではなく、
あなたが思う、あなただけの夢や目標を教えてください。

夢が決まったら「どうやったら叶えられるか」を考え、
あとは夢を叶えるためにステップアップしていきましょう！

事業内容

■アセットマネジメント&コンサルティング
■不動産売買・仲介事業
■賃貸管理業
■建物管理業
■不動産流動化事業
■内装仕上工事業
■損害保険代理業

都心エリアのマンション販売だけではなく、お客様への24時間サポートも一貫して対応するなど、当社独自のホスピタリティも提供しています。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿4-32-4　ハイネスロフティ3階B3・B2
本社電話番号	03-5309-2038
設立	2017年10月
資本金	1,000万円
従業員	24名
売上高	90億円（2025年見込）
平均年齢	28歳 20代の社員が中心の会社です！
資格取得者数	■宅地建物取引士　6名 ■不動産管理士　　1名 ■損害保険資格　　3名
人生に活きる知識と仕事	人生100年時代といわれる現代で、老後2000万円問題をはじめ、「お金」にまつわるさまざまな問題が私たちには付きまといます。長期的な資産形成を考える人も多い中、複雑で難解な金融知識をひとりで身につけ、問題解決までたどり着くのはとても大変なこと。それをサポートし、お客様の資産形成を助けるのが私たちイールドネクストの仕事なんです。そんな“時代の流れにマッチする仕事”の中で身につけられるのは、営業やコンサルティングのノウハウだけではありません。不動産知識や金融知識など、仕事の中だけでなく生活の中でも活きる知識が身につけられるのも魅力です♪
誠実な想いが未来をつなぐ	不動産事業の中でも、お客様の人生そのものに大きく関わる「不動産投資」事業に強みを持つイールドネクスト。多くのステークホルダーと関わるポジションだからこそ、ひとりひとりとの誠実なコミュニケーションを誰よりも心がけています。お客様のライフプランをお預かりするポジションだから、お客様と、そして仲間とのコミュニケーションが欠かせません。だから当社では、まず身近にいる仲間とのコミュニケーションから誠実を心がけています。誠実なコミュニケーションは、相手に安心感を与えるだけではありません。お互いに信頼関係を築き、 “助け合える仲間”であるという共通認識を生んでくれます。実際に、誰よりも誠実なコミュニケーションを心がけてきた営業部長は、前職場が倒産した後もお客様のアフターフォローを誠実に丁寧に完遂したことで現職であるイールドネクストでもその方たちとリレーションを築いています。誠実な想いは、いつか巡り巡ってあなたのもとに還ってきます。そんな幸せな「因果応報」を、あなたにもぜひ実感していただきたいと思っています。
手を取り合える仲間	「誠実であり続ける」ことも「一緒に夢を叶える」ことも、信頼できる仲間がいなければ始めることすらできません。その点、イールドネクストは風通しが良く全員でフラットな関係性を築けるのも大きな魅力のひとつです。実力主義の評価制度を導入していることもあり、入社年数や年齢は関係なく、全員で切磋琢磨しています。だからといって険悪な雰囲気や関係になるのではなく、時には競い合い、時には協力し合う「切磋琢磨を楽しむ」文化ができあがっています。メンバー同士で退勤後にご飯や飲みに行ったり、プライベートの時間でも仲がいいのもポイント。社内イベントも盛んに行われており、特に年に一度の社員旅行では全員で海外に！仕事は決して楽しいだけではありません。しかし、そんな苦しい時間を一緒に乗り越えるからこそ楽しい時間も全員で楽しむことができるんです。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修(社内・社外） ■OJT研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帝京大学、国士舘大学、横浜商科大学、東海大学、青山学院大学、明海大学、中村学園大学、九州国際大学、日本大学、神戸国際大学、四天王寺大学、大阪商業大学、桜美林大学＜短大・高専・専門学校＞国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、大原法律公務員専門学校横浜校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　 ---------------------------- 大卒　　　5名　　7名　短大卒　　1名　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
帝京大学、国士舘大学、横浜商科大学、東海大学、青山学院大学、明海大学、中村学園大学、九州国際大学、日本大学、神戸国際大学、四天王寺大学、大阪商業大学、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、大原法律公務員専門学校横浜校

採用実績（人数）

　　　 2021年　2022年　
----------------------------
大卒　　　5名　　7名　
短大卒　　1名　　2名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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