最終更新日：2025/4/18

(株)三恵クリエス

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 6億5,800万円(33期：2023年7月~2024年6月)

従業員: 正社員67名（2024年12月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「出逢えて良かった」が身近にあふれる世界を目指します

採用担当者からの伝言板（2025/04/04更新）

伝言板画像

★まだまだ実施中少人数制会社説明会！★

当社のページをご覧頂きありがとうございます！
三恵クリエスは東京でスマホアプリ、WEBシステムの開発を手掛けている会社です。
『「出逢えて良かった」が身近にあふれる世界』をビジョンにかかげ、
より良いアプリ・システム・サービスの提供を目指しています。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリーをお願いします！

選考に進むには会社説明会の参加が必須となります。
ご気軽にご参加ください。

職場環境

裁量権のあるプロジェクトが多く、チームでの開発にこだわっています！
働き方

在宅と出社のハイブリッド勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方にこだわっています！
安定性・将来性

安定した黒字経営の継続と共に、自社サービス事業の確立にも挑戦しています！

会社紹介記事

60名規模の中小企業ではありますが、7年先を見据えて計画した「Vision Milize(ビジョンミライズ)」の実現に向けてチーム一丸となって取り組んでおります。 2010年からスマホアプリ開発を行っており、大手キャリアの公式アプリの開発も元請けにて一括で任せて頂いております。

: 60名規模の中小企業ではありますが、7年先を見据えて計画した「Vision Milize(ビジョンミライズ)」の実現に向けてチーム一丸となって取り組んでおります。

: 2010年からスマホアプリ開発を行っており、大手キャリアの公式アプリの開発も元請けにて一括で任せて頂いております。

◆◆◆三恵クリエスはこんな会社◆◆◆

三恵クリエスは『「出逢えて良かった」が身近にあふれる世界』をvisionに掲げています。「出逢えて良かった」という言葉には、様々な価値や想いが込められており、私、私達、お客様、そして関係する全ての人達の成長、幸福に関わった時に現れる言葉です。これから先に仮に事業内容が変わったとしても、お客様の成長・発展に貢献して、「三恵クリエスさんと出逢えて良かった」と言われるようなサービスを目指したい。一緒に頑張る社員同士においても、お互いに個性や役割を尊重し合い、苦楽を共にする関係を築いて「三恵クリエスのメンバーで良かった」と言い合える関係を創りたい。お客様同士を含む、私達が関わる可能性を持つ全ての人と、「出逢えて良かった」を言い合えるような関係、身近にあふれる世界を創っていくことが私達の夢であり、目指す理想の姿です。

三恵クリエスは『「出逢えて良かった」が身近にあふれる世界』をvisionに掲げています。
「出逢えて良かった」という言葉には、様々な価値や想いが込められており、
私、私達、お客様、そして関係する全ての人達の成長、幸福に関わった時に現れる言葉です。

これから先に仮に事業内容が変わったとしても、お客様の成長・発展に貢献して、
「三恵クリエスさんと出逢えて良かった」と言われるようなサービスを目指したい。

一緒に頑張る社員同士においても、お互いに個性や役割を尊重し合い、苦楽を共にする関係を築いて
「三恵クリエスのメンバーで良かった」と言い合える関係を創りたい。

お客様同士を含む、私達が関わる可能性を持つ全ての人と、
「出逢えて良かった」を言い合えるような関係、身近にあふれる世界を創っていくことが私達の夢であり、
目指す理想の姿です。

会社データ

プロフィール	事業の挑戦・改善と人事制度の整備を軸としています。【三恵クリエスで展開している主な事業】三恵クリエスは「依頼されたシステムを開発する」だけではなく、「お客様に一番に相談されるプライムベンダーを目指し、お客様の可能性について一緒に考えシステム開発やサービス提案で価値を生み出していく」企業を目指しております。現在ではお客様の課題に合わせて主に以下3つの事業に展開しています。 ◆スマホアプリの受託開発推定ユーザー1,000万超の某キャリア公式アプリを、新規開発～保守～リニューアルまで一貫して携わっています。これまではネイティブアプリ（Android/iOS）を強みとし実績やお客様の信頼を獲得してきましたが、数年前からはプライムベンダーとしての強みを作ることに挑戦し、ハイブリッドアプリやアジャイル開発、スクラム開発にも取り組んでおります。 ◆自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売アジャイル開発などの強みを活かし、より本質的な顧客の課題を解決するためのITサービスやDX支援サービス、自社製品の展開の企画を行っております。 ◆業務用webシステム開発 20年以上の業務用webシステム開発実績があり、日本全国にユーザーがいる大規模システムの開発に携わっております。 10年以上の取引があるお客様もおり、長期的な信頼関係を築いています。【三恵クリエスの人事制度】事業内容の挑戦と改善に伴う人事制度の見直しだけでなく、会社のありたい姿に向けて事業に先行して整備を実施しています。特徴としては、等級制度を軸とした評価制度の運用と改善を毎年実施することにこだわりを持っています。目標に対して公平性や納得性を高めるため、1on1や目標調整会議などを全社の取り組みとして実施しています。
事業内容受託開発	【主な事業内容】 DX支援サービス（事業開発・高速開発支援）スマートフォンアプリ開発その他、自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売など【主な開発実績】・業務用WEBシステム開発・通信キャリアカスタマーサポートスマホアプリ・キャッシュレス決済スマホアプリ・賃貸物件検索スマホアプリ・入出国手続きスマホアプリ・自動車パーツBLE制御スマホアプリ・試験プロセス最適化支援などお客様の課題に寄り添い、課題解決で価値を提供できるのがシステムエンジニアの魅力です。展示会にも継続的に出展し事業成長に繋げています。

プロフィール

事業の挑戦・改善と人事制度の整備を軸としています。

【三恵クリエスで展開している主な事業】
三恵クリエスは「依頼されたシステムを開発する」だけではなく、「お客様に一番に相談されるプライムベンダーを目指し、お客様の可能性について一緒に考えシステム開発やサービス提案で価値を生み出していく」企業を目指しております。
現在ではお客様の課題に合わせて主に以下3つの事業に展開しています。

◆スマホアプリの受託開発
推定ユーザー1,000万超の某キャリア公式アプリを、新規開発～保守～リニューアルまで一貫して携わっています。
これまではネイティブアプリ（Android/iOS）を強みとし実績やお客様の信頼を獲得してきましたが、数年前からはプライムベンダーとしての強みを作ることに挑戦し、ハイブリッドアプリやアジャイル開発、スクラム開発にも取り組んでおります。

◆自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売
アジャイル開発などの強みを活かし、より本質的な顧客の課題を解決するためのITサービスやDX支援サービス、自社製品の展開の企画を行っております。

◆業務用webシステム開発
20年以上の業務用webシステム開発実績があり、日本全国にユーザーがいる大規模システムの開発に携わっております。
10年以上の取引があるお客様もおり、長期的な信頼関係を築いています。

【三恵クリエスの人事制度】
事業内容の挑戦と改善に伴う人事制度の見直しだけでなく、会社のありたい姿に向けて事業に先行して整備を実施しています。
特徴としては、等級制度を軸とした評価制度の運用と改善を毎年実施することにこだわりを持っています。
目標に対して公平性や納得性を高めるため、1on1や目標調整会議などを全社の取り組みとして実施しています。

事業内容

受託開発

【主な事業内容】
DX支援サービス（事業開発・高速開発支援）
スマートフォンアプリ開発
その他、自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売など

【主な開発実績】
・業務用WEBシステム開発
・通信キャリアカスタマーサポートスマホアプリ
・キャッシュレス決済スマホアプリ
・賃貸物件検索スマホアプリ
・入出国手続きスマホアプリ
・自動車パーツBLE制御スマホアプリ
・試験プロセス最適化支援など

お客様の課題に寄り添い、課題解決で価値を提供できるのがシステムエンジニアの魅力です。展示会にも継続的に出展し事業成長に繋げています。

本社郵便番号	154-0024
本社所在地	東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9階
本社電話番号	03-6804-0794
設立	1991年7月24日
資本金	1,000万円
従業員	正社員67名（2024年12月現在）
売上高	6億5,800万円(33期：2023年7月~2024年6月)
平均年齢	平均年齢：32.8歳（2024年12月時点）
平均勤続年数	平均勤続年数：5.4年（2024年12月時点）
平均給与	平均月給：33.4万円平均年収：468万円（賞与含む） ※33期（2023年7月～2024年6月）
沿革	1991年7月平成3年7月24日に東京都目黒区に初代社長が(有)三恵クリエスを設立。健康食品の卸・小売事業を始める。 1998年第二の事業の柱として、システム開発部を設立し、業務用webシステムの設計及び開発を始める。 2000年有限会社から株式会社へ変更し、資本金を1,000万円に増資。代表取締役に現代表・木幡勝弘が就任。 2002年 IT事業にフォーカスするために、創業以来運営してきた物販の事業部を売却。 2006年会社の経営理念として『Dream Source』を制定し、全社員にDream Sourceカードを貸与し、理念経営をスタート。 2010年スマートフォン分野の将来性を見越して、スマートフォン事業部を立ち上げ、スマホアプリ及びタブレットアプリの開発を開始。 2013年業務拡大のため、現本社（目黒区東山）に移転 2015年セキュリティの国際標準規格、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を取得。 2019年目標管理のフレームワークであるOKR導入。サービス企画グループ設立。 LABO契約によるサービス開始。 2020年ミッション、コアバリューを再構築。ロゴ、カンパニーカラー、自社サイトのブラッシュアップ。 2021年新人事制度運用開始。新中核事業としてDX支援サービス開始。 Japan IT Week初出展 2022年自社プロダクトOKR管理ツール「Commita」リリーステスト自動化ツール「TeCo BOT」リリース 2023年 Vision Milize2（7か年計画）始動 vision・mission・valueの見直し、purpose・Sancri Source（三恵クリエスらしさ）の新設 2024年目黒区から世田谷区三軒茶屋へ本社を移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （20名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜内定者フォロー＞ 10月の内定式以降は内定者ひとりにつき1名の現役エンジニアがメンターとして付き、技術、ヒューマンスキルの成長を支援します。入社前から定期的に連絡を取り合い、入社までの自己学習のアドバイスや報連相のやり方、上京する学生さんには都内の一人暮らしについて相談に乗ったりと様々な面でサポートします。また、内定者期間には自己学習に対して以下の支援をしております。・書籍の購入費用の補助・資格検定試験の受験費用の補助・eラーニングによる講座受講＜入社後研修＞入社後まずは3か月間の技術研修を受講し、プログラミングの基礎から応用まで身に着け、チーム開発も経験します。研修終了後からプロジェクト配属となり、先輩社員によるOJTを行います。また、入社後も任意でeラーニングによる講座を受講することができます。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格・検定取得支援制度＞会社が指定する資格に対しては、受験料、交通費、教材費の一部補助があります。対象は基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト等の国家資格、AWS認定クラウドプラクティショナー等のベンダー資格など約20種。＜自己啓発支援制度＞上記の会社が指定する資格以外にも、社員が主体になって学ぶことへの支援を目的として、書籍購入費やセミナー参加費用などに年間1万円まで費用が補助されます。
メンター制度	制度あり内定式後10月から入社後の6月まで、専属のエンジニアメンターが学習サポートや定期ヒアリングを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内第三者窓口によるキャリア相談制度あります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、福井大学＜大学＞早稲田大学、駒澤大学、立正大学、明治大学、明星大学、東京農業大学、広島修道大学、成蹊大学、文教大学、日本大学、二松学舎大学、東洋大学、東北学院大学、東京女子大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工科大学、高千穂大学、東京理科大学、國學院大學、桜美林大学、熊本大学、広島大学、工学院大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、立教大学、青山学院大学、創価大学、中央大学、前橋工科大学、拓殖大学、千葉大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　3名　　 2名　　 3名その他　　1名　　　 1名　　 0名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、福井大学
＜大学＞
早稲田大学、駒澤大学、立正大学、明治大学、明星大学、東京農業大学、広島修道大学、成蹊大学、文教大学、日本大学、二松学舎大学、東洋大学、東北学院大学、東京女子大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工科大学、高千穂大学、東京理科大学、國學院大學、桜美林大学、熊本大学、広島大学、工学院大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、立教大学、青山学院大学、創価大学、中央大学、前橋工科大学、拓殖大学、千葉大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　3名　　 2名　　 3名
その他　　1名　　　 1名　　 0名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	3名	1名	4名
2022年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	4名	0名	100%

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