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最終更新日：2025/7/25
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この度は、当社の採用ページをご覧いただき、誠に有難うございます。会社説明会も積極開催中ですので、ぜひエントリーよろしくお願いいたします。
年間休日はマネジメントコース113日、アシスタントコース124日と休暇が充実しています。
顧客のほとんどが公的保険で運営されているクリニック、整骨院、介護施設等であり、経営が安定しています。
髪色自由・ネイルOKなど個性を尊重する社風で、整体院・整骨院の利用など福利厚生も充実しています！
顧問先からの「ありがとう」の一言ほど、うれしいものはありません。そのためにも、もっと知識を身につけたい。この仕事は一生、勉強です（大谷さん＝左、山路さん＝右）
■ある高齢のドクターがいらっしゃいました。先輩が担当していた顧問先（お客様）で、担当を引き継いだ私はさっそくご挨拶に。しかし、1時間待たされた挙句「帰れ」と言われてしまい、仕方なく退去。翌日、再び訪問し、そのクリニックの会計書類をお見せして「人件費がこのようになっています」と一生懸命説明したんです。黙って聞いていたドクターは、最後に「次からよろしく」と言ってくださいました。そのときの私の喜び、わかりますか？これから入社する新人にも「つらい思いをせよ」と言っているわけではありません。しかし振り返ってみると、きついことを言う先生ほどかわいがり、いろんなことを教えてくださいます。新しい顧問先を紹介していただくこともあります。誠心誠意、努めることで身内のように親しく接し厚い信用を寄せてくれる。そうなれば仕事はどんどん広がり、おもしろくなっていきます。簿記や会計や税金の知識なんか、まったく必要ありません。社会人としての常識、礼儀、気配りや思いやり。それさえあれば、仕事に必要なことは入社後に覚えられます。仲間と一緒に働き、お客様に喜んでいただくやりがいを感じながら成長していけるのが、マネジメントデザインという会社です。【マネージャー／大谷 明】■私の場合、法学部出身で経理も税務も知識ゼロ。顧問先から預かった書類が何なのかすらわからない状態からのスタートでした。先輩にチェックしてもらえるとはいえ、科目や数字をまちがえたら大変ですから、慎重に申告書類の作成を進めました。印象に残っているのは、先輩と一緒に顧問先の整骨院を訪問し、初めて決算後の報告をさせていただいたとき。「高額な機材を買ったけど、経費として記載されていないのはなぜ？」と質問を受けたんです。そこで「10万円以上の固定資産は他の消耗品のように一度に処理するのではなく、減価償却といって月々の経費として計上していくことになっているんですよ」と説明。「そうなんや！よくわかった。ありがとう」との言葉をいただき、少しは役に立てたかもしれないとうれしくなりました。これからも勉強を続け、自分が苦労した経験を後輩に伝えていけたらと思っています。勘定科目はバッチリなので、なんでも聞いてくださいね！（笑）【入社4年目／山路 将司／近畿大学法学部政策法学科卒】
【AI時代にも強い、総合的なコンサルティング】税理士事務所って、何をするところなんでしょう？顧問先（お客様）から伝票やデータを預かり、決算書類を作成してアドバイス？残念ながら、それだけではAIに置き換えられてしまいます。マネジメントデザインは会計業務を中心に、資金調達や労務、経営コンサルティング、保険など、幅広い角度から会社経営をバックアップ。税務だけでなく、どんな悩みにも対応できる総合力が強みです。もう一つの強みが、医療・福祉業界に特化していること。顧問先のほとんどがクリニック、整骨院、介護施設。公的保険によって運営されている機関のため、顧問料をいただけないという心配もなく、当法人の経営も安定しています。【ドクターや院長を支えるやりがい】医療機関に限らず、経営者は皆、孤独です。個人経営の場合はとくに1人で悩んでおられるドクターや院長が多く、高い視点から何らかのヒントをくれる存在を求めています。悩みは売上や集客のこともあれば、「従業員のモチベーションが上がらない」「事務作業を効率化したい」など千差万別。どんな難しいご相談をいただいたときも、「わかりません」と突き放すのではなくいったんは受け止め、私たちにできないことなら、弁護士などの専門家や対応できる方を紹介するようにしています。なんとしてもドクターや院長の役に立ちたい。助けてあげたい。その熱い気持ちが私たちを動かし、顧問先から「とにかくマネジメントデザインに相談しよう」と頼られる存在に。そして「知り合いを紹介するよ」というお話が次々に舞い込み、顧問先は今や北海道から沖縄まで全国に広がりました。【全社員が豊かに、安心して人生を送れる会社に】そんな当法人では、税務はもちろん人事や経営コンサルティングなど、多彩な知識とノウハウを身につけることができます。できれば全社員に自分が思う分野でプロフェッショナルになってもらい、給料もどんどん引きあげたい！人生100年といわれる時代、少なくとも70歳まで現役で働いていただき、70万円の給料が払えるようにしたいと思っています。顧問先も私たち自身も幸せに、豊かに暮らしていける。そんな法人にしていきたいのです。
私達に寄せられる相談は多岐にわたります。税理士法人＝税務だけと思わず柔軟に捉えて自分の強みを発揮して、自由に活動していただけたらと思います（代表社員／久埜）
男性
女性
＜大学＞ 近畿大学、帝塚山大学、龍谷大学、和歌山大学、神戸大学、追手門学院大学、甲南大学、中京大学、静岡大学、立命館大学、関西大学、大阪経済大学、阪南大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 和歌山コンピュータビジネス専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、和歌山県立田辺産業技術専門学院、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校
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