最終更新日:2025/4/23

(株)花駒

  • 正社員

業種

  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
10億(2024年5月実績)
従業員
94人(2024年4月時点)
募集人数
1~5名

「こころ、ひとつになれる瞬間を創造する」を理念に、100人100通りのお葬儀を提案する会社です。寄り添う心を大切に、親しみやすい葬儀社として地域と共に歩んでいます。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

説明会開催中です♪皆さまのお越しをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ご遺族様に寄り添い、記憶に残るお見送りのお手伝いができます。

会社紹介記事

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お客様の心に寄り添う「究極のサービス業」
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あたたかみのある空間で、100人100通りのお別れを。

心をこめたサービスで、地域の人々から多くの信頼を得ています

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「100人100通りのお葬式」をつくるために、従業員みんなが一致団結をします。より良いサービスを届けるためにも、従業員が働きやすい環境を目指しています。

創業以来、葬祭事業では祭壇の豪華さや式場の大きさ、荘厳さを競うことを目的とせず、お客さまに寄り添う、心のこもったサービスの提供に努めてきました。

当社には「お葬式はこうあるべき」というマニュアルはありません。
大切にしているのは、参列された方々が故人様を想いながら、笑顔がこぼれてしまうような温かいセレモニーを作ること。形式にとらわれず、心を込めたお見送りがしたいと考えています。

たとえば「自転車が本当に大好きな人でした」と話してくださったご家族様。その想いを汲み、急いで段ボールを切り貼りして自転車の形に工作し、一緒に棺へ。涙を流して喜んでくださったこともありました。
また、生前書道に長けていた方の時には、筆と半紙を用意して、参列者の方々に故人様へ向けた言葉を書いていただいたり。
お酒が大好きなお父様を亡くされたご家族には「1番好きだったお酒で、みんなで献杯しませんか」とご提案。
近くのスーパーに材料を買いに行き、参列者で大好きなビールを飲みながら、思い出話に花を咲かせたこともありました。

―――その1日が哀しみだけで埋まってしまわないように。私たちは敢えて常識に縛られない葬儀をカタチにし、ご遺族様に寄り添いたいと考えています。

こうした姿勢を貫くことで、地域の人々の支持を着実に拡大。長い間にわたり、たくさんの方に利用していただいています。
さらに、人形供養祭やクリスマスケーキ作りなどのワークショップイベントの開催、地域のお祭りやイベントにも積極的に参加し、
地域の方々との距離を縮め、多彩なニーズに合わせた企画を実現できるよう、さまざまな取り組みにチャレンジ。
私たちは、ご家族の「故人を送る気持ち」を大切に、一つひとつの式典が感動的なセレモニーとなるよう、高いプロ意識を持って臨んでいます。

会社データ

プロフィール

私たちは「こころ、ひとつになれる瞬間を創造する」という企業理念のもとに、京都を中心に、奈良・大阪にも葬祭事業を展開している企業です。

1964年の創業以来、花駒は式場の大きさや祭壇の荘厳さなどを競うことを目的とせず、お客様に寄り添い、心のこもったサービスの提供に努めてきました。「最期の時をゆっくりと過ごせる時間」、「故人様らしさ」、「自分らしさ」を大切に、ご家族にとって世界にひとつだけのお葬儀を創るお手伝いをしています。

また日頃から直営ホールでは、ヨガ教室や人形供養祭などの自社イベントの開催、精華町や京田辺市の地域のイベントにも参加するなど、地域の方々と交流を増やす活動も行っています。地域との密な関わりを大切にすることで、生前からお付き合いのある方も多く、お葬儀の際にはその方の人柄が充分に把握できていることで、「その方らしい」お葬儀を提供できることが、花駒ならではの独自の強みになっています。

事業内容
・葬祭施行
・法事・法要
・生花小売販売
・仏壇・仏具販売
・一般貨物運送業(霊柩)

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亡き人と過ごす最期の時間が、あたたかい思い出になるように。

本社郵便番号 619-0236
本社所在地 京都府相楽郡精華町植田寺東5-2
本社電話番号 0774-94-5710
創業 1964年
設立 1999年
資本金 1,000万円
従業員 94人(2024年4月時点)
売上高 10億(2024年5月実績)
平均年齢 35歳
事業所 ■株式会社花駒 本社
京都府相楽郡精華町植田寺東5‐2

■葬祭会館
〇イマージュホール精華
京都府相楽郡精華町祝園四ノ坪18
〇イマージュホール木津川
京都府木津川市相楽一新堂2-1
〇イマージュホール京田辺
京都府京田辺市田辺中央6丁目6-2
〇家族葬のファミーユ伏見
京都府京都市伏見区竹田松林町71
〇家族葬のファミーユ久世
京都府京都市南区久世殿城町498
〇家族葬のファミーユ宇治槇島
京都府宇治市槇島町二十四57-2
〇家族葬のファミーユ宇治伊勢田
京都府宇治市伊勢田町大谷19-17
〇家族葬のファミーユ奈良押熊
奈良県奈良市押熊町1510-1
〇家族葬のファミーユ奈良新大宮
奈良県奈良市法華寺町83-18
〇家族葬のファミーユ東生駒
奈良県生駒市小明町1547-1
〇家族葬のファミーユ枚方長尾
大阪府枚方市長尾元町一丁目34番3号

■イマージュサロン精華
京都府相楽郡精華町祝園西1丁目9-46 せいかガーデンシティ2F

■フローリストはなこま
京都府木津川市山城町上狛野日向24
■フラワーデザインスタジオ
京都府木津川市相楽丸塚10-1

■けいはんなプラザ ラボ棟13F
京都府相楽郡精華町光台1丁目7
グループ会社 (株)燦ホールディングス
(株)きずなホールディングス
(株)家族葬のファミーユ
(株)備前屋
平均年齢 34歳
SDGsへの取り組み ■ワーク・ライフ・バランス
従業員がいきいきと働ける職場環境の整備を推進します。
〇健康優良法人の認定取得への取り組み
〇社員の状況を配慮した勤務体制の構築
〇OJTの実施
〇奨学金支援制度の導入

■責任ある企業行動
お客様の「お別れの場」にふさわしい環境づくり及び環境に配慮した施設の運営を行います。
〇施設内の受動喫煙の防止
〇葬儀場・事務所の照明をLED化

■地域への貢献
様々な活動を通じて地域発展に貢献します。
〇地域振興イベントの主催
〇定期的な交流会や相談会の実施
〇地域のボランティア活動への積極的な参画
沿革
  • 昭和39年
    • 創業者、駒一男が京都府相楽郡山城町で生花販売業「駒花店」として創業
  • 昭和43年
    • 店名を「花駒」に改名
  • 平成11年6月
    • (有)花駒設立法人化
  • 平成15年8月
    • 代表取締役に上野雄一郎就任
  • 平成16年9月
    • 精華町初の葬祭式場「イマージュホール精華」オープン
  • 平成17年2月
    • 会員制度イマージュ倶楽部を開始
  • 平成20年12月
    • 家族葬専用ホール「イマージュホール木津川」オープン
  • 平成24年10月
    • イマージュホール精華をリニューアルオープン
  • 平成27年1月
    • 近鉄「新祝園」駅前・せいかガーデンシティ内において「イマージュサロン」オープン
  • 平成27年9月
    • (株)メモリアル買収
  • 平成28年5月
    • イマージュホール木津川をリニューアルオープン
  • 平成28年9月
    • 伏見メモリアルホールをリニューアルオープン
  • 平成30年
    • (株)エポック・ジャパン(現 (株)家族葬のファミーユ)に株式譲渡
  • 令和元年8月
    • ファミーユ久世をオープン
  • 令和2年3月
    • イマージュホール京田辺をオープン
  • 令和2年4月
    • ファミーユ宇治槇島をオープン
  • 令和3年6月
    • 奈良県へ進出 ファミーユ奈良押熊をオープン
  • 令和4年12月
    • 大阪府へ進出 ファミーユ枚方長尾をオープン
  • 令和5年3月
    • ファミーユ奈良新大宮をオープン
  • 令和6年5月
    • ファミーユ宇治伊勢田をオープン
  • 令和6年7月
    • フラワースタジオをオープン
  • 令和6年8月
    • ファミーユ東生駒をオープン
  • 令和7年3月
    • ファミーユ奈良柏木をオープン予定
  • 令和7年5月
    • ファミーユ枚方茄子作をオープン予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
座学研修
現場研修
OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩がメンター担当として付き、仕事やプライベートの悩みまで自由に相談ができる時間を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部のキャリアコンサルタントと提携し、現状の業務について見つめなおす定期的な面談を実施しています。
今後のキャリアプランについても考え、自身の成長に繋げていきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都外国語大学、京都文教大学、京都教育大学、花園大学、奈良大学、龍谷大学、京都先端科学大学、平安女学院大学、大谷大学、京都女子大学、京都産業大学、佛教大学、京都芸術大学
<短大・高専・専門学校>
京都ホテル観光ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   2名  4名   4名
専門卒  ー   ー    ー
採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、仏教学部、芸術学部、文学部、人文学部、総合社会学部、臨床心理学部、国際観光学部、人文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 0 4 4
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 0 100%

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