最終更新日：2025/3/6

三菱倉庫グループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
不動産
空輸
海運

基本情報

本社: 東京都

資本金: ※各社により異なります。

売上高: 2,291億円(連結/2020年3月期）

従業員: 4,985名(グループ全体・連結/2024年9月末時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	三菱倉庫グループ会社説明会（菱倉運輸）三菱倉庫グループ会社説明会（富士物流）三菱倉庫グループ会社説明会（京浜内外フォワーディング）三菱倉庫グループ会社説明会（ユニトランス）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三菱倉庫グループ＝“倉庫を基軸”に国内外でロジスティクス・ソリューションを提供するビジネスクリエイター集団

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

三菱倉庫のグループ会社の採用情報を掲載しております。
1社でもご興味のある会社がありましたら、ぜひエントリーください！

三菱倉庫グループの連携によって、陸・海・空の最適な物流ソリューションを展開。上場企業グループとしての安定基盤のもと、働きやすい職場環境が整っているのも魅力だ。各社ごとに事業領域や強みが異なっており、物流に関する幅広い活躍の場が用意されている。三菱倉庫グループの企業研究を深めていけば、やりたい仕事が見つかるだろう。

: 三菱倉庫グループの連携によって、陸・海・空の最適な物流ソリューションを展開。上場企業グループとしての安定基盤のもと、働きやすい職場環境が整っているのも魅力だ。

: 各社ごとに事業領域や強みが異なっており、物流に関する幅広い活躍の場が用意されている。三菱倉庫グループの企業研究を深めていけば、やりたい仕事が見つかるだろう。

圧倒的なグループ力を生かし、国内外でお客さまの期待を超える物流サービスを提供

★54社からなる大手物流グループ 130年以上にわたって、日本の物流を支えてきた三菱倉庫。国内外に46ものグループ会社を擁し、その総合力によってお客さまのあらゆる物流ニーズに応えてきました。グループ各社には、さまざまな特色があります。三菱倉庫の100％子会社「菱倉運輸」は、陸上運送のエキスパート。全国ネットワークを武器に、グループの陸上輸送を支えています。「ユニトランス」は航空輸送を強みに、グローバルに事業を展開。また、「京浜内外フォワーディング」は海上輸送による輸出入を得意としています。「富士物流」は、電機メーカー出身の強みを活かした物流をトータルプロデュースするプロ集団。三菱倉庫グループには、多彩な活躍のフィールドが広がっています。 ★グループ力でお客さまの物流課題を解決物流は、人々の暮らしにとってなくてはならない社会インフラです。世の中を支える仕事に携われるので、大きな働きがいを味わえるでしょう。また、運行管理から通関手続き、営業、物流センターの設計まで、会社によって業務内容は異なりますが、グループ一体となってお客さまの物流課題を解決。自分のアイデアを発信できる機会も多く、クリエイティブな要素が多いのも特徴です。 ★挑戦や変革を歓迎するチャレンジングな社風会社ごとにカラーは異なるものの、グループ全体に共通しているのは、挑戦や変革を促すチャレンジングな社風。時代のニーズや社会の変化にスピーディに対応しながら、私たちは進化し続けています。前向きに挑戦や変革に挑める人材を育成するために、各社とも手厚い教育制度を用意。三菱倉庫でも2024年に企業内大学を設立し、グループ会社各社においても通関士をはじめ、スキルアップに役立つ資格の取得支援制度も用意。安心して長く働けるよう、ワークライフバランスにも配慮しています。 ★主体性や向上心、チームワークが大事三菱倉庫グループで活躍できるのは、自ら考えて主体的にアクションを起こせる方。向上心を大切にしながら、常に自分を高めていける方も理想です。また、私たちの仕事は一人で完結できるものではありません。さまざまな職種や会社との連携によって、“物流の当たり前”を実現しています。ですから、チームプレーで同じ目標に向かう働き方がしたい方にも向いていると言えるでしょう。

★54社からなる大手物流グループ
130年以上にわたって、日本の物流を支えてきた三菱倉庫。国内外に46ものグループ会社を擁し、その総合力によってお客さまのあらゆる物流ニーズに応えてきました。グループ各社には、さまざまな特色があります。三菱倉庫の100％子会社「菱倉運輸」は、陸上運送のエキスパート。全国ネットワークを武器に、グループの陸上輸送を支えています。「ユニトランス」は航空輸送を強みに、グローバルに事業を展開。また、「京浜内外フォワーディング」は海上輸送による輸出入を得意としています。「富士物流」は、電機メーカー出身の強みを活かした物流をトータルプロデュースするプロ集団。三菱倉庫グループには、多彩な活躍のフィールドが広がっています。

★グループ力でお客さまの物流課題を解決
物流は、人々の暮らしにとってなくてはならない社会インフラです。世の中を支える仕事に携われるので、大きな働きがいを味わえるでしょう。また、運行管理から通関手続き、営業、物流センターの設計まで、会社によって業務内容は異なりますが、グループ一体となってお客さまの物流課題を解決。自分のアイデアを発信できる機会も多く、クリエイティブな要素が多いのも特徴です。

★挑戦や変革を歓迎するチャレンジングな社風
会社ごとにカラーは異なるものの、グループ全体に共通しているのは、挑戦や変革を促すチャレンジングな社風。時代のニーズや社会の変化にスピーディに対応しながら、私たちは進化し続けています。前向きに挑戦や変革に挑める人材を育成するために、各社とも手厚い教育制度を用意。三菱倉庫でも2024年に企業内大学を設立し、グループ会社各社においても通関士をはじめ、スキルアップに役立つ資格の取得支援制度も用意。安心して長く働けるよう、ワークライフバランスにも配慮しています。

★主体性や向上心、チームワークが大事
三菱倉庫グループで活躍できるのは、自ら考えて主体的にアクションを起こせる方。向上心を大切にしながら、常に自分を高めていける方も理想です。また、私たちの仕事は一人で完結できるものではありません。さまざまな職種や会社との連携によって、“物流の当たり前”を実現しています。ですから、チームプレーで同じ目標に向かう働き方がしたい方にも向いていると言えるでしょう。

会社データ

プロフィール	「三菱倉庫グループ」は、倉庫業に港湾運送業、陸上・海上・航空輸送による国際輸送業を加え、包括的でグローバルな物流サービスを提供、企業の物流アウトソーシング需要に応えています。
事業内容	各社による。

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング（三菱倉庫本店）
本社電話番号	03-3278-6611
創業	※各社により異なります。
資本金	※各社により異なります。
従業員	4,985名(グループ全体・連結/2024年9月末時点)
売上高	2,291億円(連結/2020年3月期）
事業所	※各社により異なります。
連結子会社	・菱倉運輸(株) ・ユニトランス(株) ・京浜内外フォワーディング(株) ・富士物流(株) 他、国内外46社
募集会社一覧	・菱倉運輸(株) ・京浜内外フォワーディング(株) ・富士物流(株) ・ユニトランス(株)
菱倉運輸　概要	【事業内容】 (1)一般貨物自動車運送事業　顧客の需要に応じ、有償で、自社のトラックを使用して貨物を運送する事業 (2)貨物利用運送事業　顧客の需要に応じ、有償で、他の運送会社のトラックを使用して貨物を運送する事業【本社住所】 135-0031　東京都江東区佐賀1-18-8　佐賀町MDビル【資本金】3億6,000万円【従業員】216名（2024年4月現在）【売上高】166億円（2024年3月実績）【事業所】東京、横浜、名古屋、大阪、神戸ほか【企業HP】https://www.ryoso-trans.com/saiyou/ 【人事担当者】総務部総務課　採用担当【人事担当者電話番号】03-3642-5041 【人事担当者メールアドレス】recruit@ryoso-trans.com 【過去3年の新卒採用者数（年ごと、男女別）】　・2025年入社　男2人、女2人、合計4人　・2024年入社　男4人、女0人、合計4人　・2023年入社　男1人、女1人、合計2人【平均勤続年数】14.5年(2024年4月実績) 【平均所定外労働時間（前年度実績）】24.8時間(2023年度実績) 【平均有休休暇取得日数（前年度実績）】11.1日(2023年実績)
京浜内外フォワーディング	【事業内容】 (1) 通関事業税関官署に対する輸入及び輸出の申告の代理を行う事業 (2) 貨物利用運送事業貨物自動車運送事業者等を利用して貨物の陸上運送を行う事業 (3) 一般港湾運送事業港湾において沿岸荷役を行う事業　【本社住所】 104-0033 東京都中央区新川1-29-8　三菱倉庫越前堀ビル【資本金】3,000万円【従業員】96名（2024年3月）【売上高】39億円（2023年度実績）【事業所】東京、横浜【企業HPもしくは採用HPのURL】https://www.keihinnaigai-fwd.co.jp/index.html 【人事担当者所属部署・氏名】総務部総務課　採用担当【人事担当者電話番号】03-5566-1751 【人事担当者メールアドレス】KNF-HR-JINJI@knf.mitsubishi-logistics.co.jp 【過去3年の新卒採用者数（年ごと、男女別）】　・2023年入社　男1人、女2人、合計3人　・2022年入社　男1人、女4人、合計5人　・2021年入社　女1人、合計1人【平均勤続年数】12.08年（2023年度実績）【平均所定外労働時間（前年度実績）】14時間（2023年度実績）【平均有休休暇取得日数（前年度実績）】11日（2023年度実績）
富士物流　概要	【事業内容】総合物流業／ロジスティクス企画・構築 (調達・生産・販売にまつわる運送・包装・保管を総合的に企画構築) 国際物流・輸出入業務 (グローバルロジスティクス構築・通関・現地法人管理) 物流管理業務 (国内・海外各拠点の倉庫管理業務) 倉庫設計 (倉庫レイアウト設計・包装材設計・運送設計) 物流システム設計 (IT技術の構築、ICタグや物流機器〔マテハン等〕の開発・設計) 物流合理化コンサルティング (ヒアリングから顧客ニーズを見つけ出し最適な物流をプランニング) 【本社住所】 108-0073 東京都港区三田三丁目10番1号アーバンネット三田ビル6階【資本金】 29億7,967万円【従業員】 390名(2020年3月) 【売上高】 306億3,400万円(2020年3月) 【事業所】札幌、仙台、東京、千葉、埼玉、松本、名古屋、四日市、鈴鹿、大阪、神戸、福岡ほか【企業HP】 https://www.fujibuturyu.co.jp/recruiting/ 【人事担当者所属部署・氏名】人事総務部人事課森岡【人事担当者電話番号】03-5476-8661 【人事担当者メールアドレス】fb-saiyou-2020-ml@fujibuturyu.co.jp 【過去3年の新卒採用者数（年ごと、男女別）】　・2020年入社　男5人、女2人、合計7人　・2019年入社　男4人、女2人、合計6人　・2018年入社　男6人、女4人、合計10人【平均勤続年数】18.6年(2019年実績) 【平均所定外労働時間（前年度実績）】21.8時間(2019年実績) 【平均有休休暇取得日数（前年度実績）】13.2日(2019年実績)
ユニトランス(株)	・正式社名：ユニトランス(株) ・本社郵便番号・所在地・電話番号：144-0041　東京都大田区羽田空港一丁目8番2号　羽田メンテナンスセンター 2階　03-5708-6600 ・資本金： 5,000万円・従業員： 120名（2023年10月1日時点）・売上高(+決算年月)： 35億2千4百万円（2023年3月現在）・事業内容：航空貨物運送業貨物利用運送業（航空、外航海運及び貨物自動車）通関業 ▼ユニトランス(株)に関連するその他キーワード #国際物流#航空貨物輸送#ロジスティクスサービス #在庫管理#海外営業#営業推進#販売促進 #国際貿易#海外勤務#語学力#グローバル#海外 #営業#カスタマーサービス#オペレーション #通関士#管理部門#貿易事務#海外事務 #医薬品#化学品#宇宙ステーション #文理不問#千葉#東京#愛知#大阪
沿革	1951年菱倉運輸(株)　設立 1953年京浜内外フォワーディング(株)　設立 1971年ユニトランス(株)　設立 1975年富士物流(株)　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修全社あり。 ※内容は各社で異なります。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援全社あり。 ※内容は各社で異なります。
メンター制度	制度あり全社あり。 ※内容は各社で異なります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、成城大学、大正大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋大学、明治大学、立教大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　18名　 22名　　31名 --------------------------------------------------

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	22名	8名	30名
2022年	19名	12名	31名
2021年	24名	14名	38名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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