最終更新日:2025/7/1

(株)エクシーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
4億1,300万円(2024(令和6)年10月末)
従業員
32名(2025(令和7)年3月現在)
募集人数
1~5名

【最短内定まで翌日~7日!】都市空間を豊かにする会社です!

26年度卒の説明会・採用活動をまだまだ募集しております (2025/06/09更新)

26年度卒の新卒採用枠はまだ余裕があります。説明会・面接希望の方を募集中です。

業務内容としましては、昨今話題に上がっている無電柱化の設計業務がメインの仕事内容となります。電柱には電力ケーブル、NTTケーブル、ケーブルテレビ等の電線がつながっていますが、将来的には電柱と電線を撤去し、歩道を整備し綺麗にするといった比較的イメージしやすく、自身の設計が形に残る業務です。
現在、法律で電柱を新設することは出来ず、メンテナンス業務も増えてくることから、今後業務量はどんどん拡大していく業種です。

現場作業が好きな方には測量系の業務もあります。(週何日かは事務所内作業有)

また、電気系の設計者としましては高低圧ケーブル設計(ビル等への電気供給等)などがあります。
是非一度、説明会にご参加いただきますよう、ご検討よろしくお願いいたします。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    全国の無電柱化率は数%しか整備されておらず、メンテナンスもありますので今後の需要は増え続けます。

会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

私たちは1955(昭和30)年より配電線地中埋設設計業務の注文を引き受けたことに始まります。
(有)大森電気設計事務所を設立後、電気設計のみだけでなく新たな分野へと挑戦するため、2005(平成17)年に(株)エクシーズへと社名を変更しました。
今後も技術の研鑽に励み、新しい事象にもチャレンジする企業を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります。

そのチャレンジの一環として新卒採用を開始し、22年度卒の新卒者を2名ほど採用致しました。業務拡大に伴い、25年度卒を1名採用致しました。
今後も求人活動を積極的に行い、26年度卒の新卒者も新たに募集いたします。

・設計って難しそう・・・。理系じゃないと無理でしょ?
・残業が多そうなイメージ
等々の意見をいただいておりますが、弊社の半数以上は文系卒でもあります。
また、一人で図面を描けるようになるまでは月に数時間程度の残業があるかないかです。全従業員の平均残業時間は2023/11~2024/10月までの算出で月平均19時間程度(平日の残業が1時間程度)でした。
有休取得は14.3日。月に1.4日は皆さん有休を取得しております。
残業時間を少なく効率的に業務をする事を目指し、企業努力を続けております。
また、女性の採用や外国籍の採用も増えておりますし、サマータイムの導入や従業員の働きやすさを常に意見を取り入れ、試験実施→本採用としております。

常に人手不足の業界ですが、第一線で活躍しやすい業界でもあります。
取引先は大手企業が多く、常に仕事を受注できるような仕組みになっております。

弊社の新卒社員として働いてみようという方は是非説明会だけでも聞いてみてください。また、中途採用の方もご応募お待ちしております!

#土木・電気・設計 #スポーツ・ゲーム好きな社員多数 #短期内定 #選考直結 #ES不要 #完全週休二日制 #手に職を持てる #CAD #コロナ対策 #SDGs #日本を支える仕事 #インフラ・設備

事業内容
・電気設備設計
・電力土木設計
・道路設計
・下水道設計
・電線類地中化設計(無電柱化設計)
・測量及び埋設物調査
・施工管理
・設計・施工に伴う各種申請業務

【主要取引先】
東京電力ホールディングス
東電タウンプランニング株式会社
東電設計株式会社
株式会社ミライト・ワン
株式会社きんでん
株式会社ニュージェック
株式会社国際開発コンサルタンツ
株式会社吹上技研コンサルタント
昭和株式会社
本社郵便番号 111-0053
本社所在地 東京都台東区浅草橋2丁目2番10号 浅草橋TOKEN BLDG 6F
本社電話番号 03-5823-5841
資本金 2,000万円
従業員 32名(2025(令和7)年3月現在)
売上高 4億1,300万円(2024(令和6)年10月末)
主な取引先 東京電力ホールディングス
東電タウンプランニング株式会社
東電設計株式会社
株式会社ミライト・ワン
株式会社きんでん
株式会社ニュージェック
株式会社国際開発コンサルタンツ
株式会社吹上技研コンサルタント
昭和株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:新入社員向けビジネスマナー研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
杏林大学、東洋大学、駿河台大学

2025年度卒の新卒者1名を採用。

採用実績(人数)          2023年度 2024年度 2025年度(予)
----------------------------------------------------------
大卒・短大卒    ―    ―     1名
     
採用実績(学部・学科) ・総合政策学部
・ライフデザイン学部
・法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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