最終更新日：2025/2/12

(株)バーディット【戸田】【T.U.C.GROUP】

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 55億円（2023年実績）

従業員: 35名（2024年10月）

募集人数: 11～15名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

T.U.C.GROUPバーディット戸田は、厳選した高品質の輸入車SUVを豊富なラインナップで約60台展示しており、お客様に最高の1台をご提供しています。

バーディット戸田のページへようこそ★ （2025/02/12更新）

伝言板画像

バーディット戸田の採用は「T.U.C.GROUP」で行っております！

随時説明会予約受付中です★

バーディット戸田店では、関東エリア最大級の大型ガレージ＆ショールームを完備しています。安心のカーライフをお過ごし頂く為に、売って終わりではなくアフターサポートも充実しているのが当社の特徴です。

: バーディット戸田店では、関東エリア最大級の大型ガレージ＆ショールームを完備しています。

: 安心のカーライフをお過ごし頂く為に、売って終わりではなくアフターサポートも充実しているのが当社の特徴です。

JR埼京線戸田駅から徒歩1分の好立地！高品質なSUVを取り扱っています。

	バーディット戸田店は、JR埼京線戸田駅から徒歩1分、外環道・首都高速の各最寄り出口から10分圏内に店舗を構えています。入社後は、地域密着でお客様の車選びをサポートして頂きます。成約率も高く、ノルマもありません！専門店のネットワークを駆使して、お客様に納得の1台をご提供させて頂けるよう、スタッフ一同毎日全力で働いています。

バーディット戸田店は、JR埼京線戸田駅から徒歩1分、外環道・首都高速の各最寄り出口から10分圏内に店舗を構えています。

入社後は、地域密着でお客様の車選びをサポートして頂きます。
成約率も高く、ノルマもありません！

専門店のネットワークを駆使して、お客様に納得の1台をご提供させて頂けるよう、スタッフ一同毎日全力で働いています。

会社データ

プロフィール	T.U.C.GROUPは首都圏で活躍するインポートカーショップです。お客様にご愛顧いただき今年でグループ設立25年を迎えました。現在は首都圏に計20拠点で輸入車の販売、買取、メンテナンスの業務を行っており、今後も事業拡大に伴い店舗展開していきます。そのグループ会社の一員として新たに誕生したのが、戸田に店舗を構える私たち(株)バーディット。 SUVを専門とした正規ディーラー車を中心に、選りすぐりの車両を常時60台以上展示している店舗です。
事業内容	●輸入車の新車および中古車の販売・買取 ●車検・点検・修理などのメンテナンス ●自動車保険代理店(東京海上日動火災) ●自動車部品の販売・取り付け

プロフィール

T.U.C.GROUPは首都圏で活躍するインポートカーショップです。お客様にご愛顧いただき今年でグループ設立25年を迎えました。現在は首都圏に計20拠点で輸入車の販売、買取、メンテナンスの業務を行っており、今後も事業拡大に伴い店舗展開していきます。

そのグループ会社の一員として新たに誕生したのが、戸田に店舗を構える私たち(株)バーディット。

SUVを専門とした正規ディーラー車を中心に、選りすぐりの車両を常時60台以上展示している店舗です。

事業内容

●輸入車の新車および中古車の販売・買取
●車検・点検・修理などのメンテナンス
●自動車保険代理店(東京海上日動火災)
●自動車部品の販売・取り付け

本社郵便番号	134-0084
本社所在地	東京都江戸川区東葛西5-20-9
本社電話番号	03-5659-0707
設立	2019年2月
資本金	1,000万円
従業員	35名（2024年10月）
売上高	55億円（2023年実績）
事業所	T.U.C.GROUP SUV専門戸田〒335-0021 埼玉県戸田市新曽406-1
主な取引先	(株)ユー・エス・エス (株)オークネット (株)ヤナセ (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス (株)ジャックス (株)三井住友カード
主要取引金融機関	千葉銀行、商工中金、京葉銀行、千葉興業銀行、群馬銀行、埼玉信用金庫
関連会社	(株)ティーユーシー (株)ヘリックス (株)シーリーフ (株)リガル (株)ファイヤー・ボールズ (株)アプレ (株)日動自販

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり T.U.C.GROUPは未経験からスタートの社員ばかりです。そんなスタッフが知識を深め、着実に成長してグループを大きくしている秘密は『教育制度』にあります。多くの車に実際に触れることは当たり前ですが、新卒社員を集めた新人研修をはじめ、配属先店舗での3カ月間は育成期間を準備しています。さらに教育担当のスタッフが新入社員ひとりにしっかりつき、一からじっくりと教えていきます。元未経験の教育係だからこそ新入社員の方の気持ちも理解しながら教える事ができます。同時にメンターもおりますので、様々な面で親身にサポートできる体制が整っております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありバーディットには新入社員の方々に仕事上でのわからないことはもちろん、悩みや不安なども含めて相談できるメンターがおります。長年社会人として働いてきた大先輩ではなく、もっと身近に感じてもらえる1年～2年勤続した先輩メンターが新入社員の方々が楽しく目標を持って働くことを親身になって全力でサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞獨協大学、帝京大学、麗澤大学、大東文化大学、東京未来大学、国際武道大学、拓殖大学、目白大学、上智大学＜短大・高専・専門学校＞静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、日本外国語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------- 　 2名　　1名　　 0名