最終更新日：2025/4/26

ツリーベル(株)【ZENGOLF】

正社員

業種

レジャーサービス
教育
フィットネスクラブ
サービス（その他）
専門店（スポーツ・レジャー関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 約18億円

従業員: 162名（2024年7月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪選考直結≫ツリーベルの未来をつくる幹部候補生募集！#マーケ #経営企画 #人事

積極的に受付中のコースあり

迷い＝可能性。私たちと一緒に、「なりたい自分」を見つけませんか？（2025/04/26更新）

伝言板画像

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◆ゴルフ未経験者も大歓迎！
◆20-50代経験者が選ぶシミュレーションゴルフスクールNO.1
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学生の皆さま、はじめまして！

当社はインドアゴルフスクール運営を中心に、事業拡大を行っております。
「ウェルネスライフ（心も身体も豊かに充実している状態）を提案する」というビジョンを掲げ、高精度なシミュレーターを完備しているZENGOLFブランドを東京・埼玉・神奈川・千葉県中心に、現在53店舗展開しております！

勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
将来築きたいキャリアをお持ちでしたら、提供する環境も整えています。
成長企業に携わり、若くして責任のある仕事を務めることは有益な財産になるはずです。

ぜひ、Web面談や本社見学にご参加いただけると嬉しいです！
★直近日程…4/30(水)、5/1(木)、5/2(金)、5/3(土)

エントリー＆説明会のご予約お待ちしております！

制度・働き方

社長直々の研修で経営視点も学べる。どんな環境でも活躍できるビジネスパーソンを目指せる成長環境です！
職場環境

2024年に恵比寿に移転した綺麗なオフィスです♪フリーアドレスも取り入れています！
キャリア

幅広いキャリアパス、そしてジョブローテーションで「なりたい自分」を叶えられます！

会社紹介記事

【常に挑戦、常に改善。ベンチャーならではのキャリアアップが可能です】自身の力で会社を躍進させたい方は、ぜひご注目ください。急拡大中の成長企業です！【ゼネラリストも、スペシャリストも両方目指せる環境】得意分野、理想の将来像、適性、実績…様々な情報から最適なキャリアパスを提案。「なりたい自分」を叶えられます。

: 【常に挑戦、常に改善。ベンチャーならではのキャリアアップが可能です】自身の力で会社を躍進させたい方は、ぜひご注目ください。急拡大中の成長企業です！

: 【ゼネラリストも、スペシャリストも両方目指せる環境】得意分野、理想の将来像、適性、実績…様々な情報から最適なキャリアパスを提案。「なりたい自分」を叶えられます。

【常に先駆者として業界を切り開いてきた、ツリーベル代表への直撃インタビュー】

誰の中にも眠っている「成長したい」という気持ち。それを引き出してあげることで、社員の自己実現につながり、会社と社員がお互いを高め合う環境が生まれます。	〇どんな方と一緒に働きたいですか？情報処理とコミュニケーションが上手な方＝仕事ができる方と思っております。日々、新しい仕事に対して自発的に吸収し対処できる方。そして人に合わせたコミュニケーションの柔軟性を持った方と働きたいですね。また、明るさと前向きさを持って、人と向き合ってお仕事がしたい方も大歓迎です。〇一番大切にしていることは何ですか？私は成長だと思っております。成長が無いと生きていけません。会社の成長、社員、私自身の成長がないと何をやっても意味がないと思うのです。誰にでも、眠っている成長願望は多かれ少なかれあるんじゃないかと思っています。そんな皆さんの成長を引き出して上げたいです。〇ミッションである『次世代ウェルネスライフを提案する』とは具体的にどのようなことですか？「自分らしく豊かな人生」の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切だと思っております。スマート化めまぐるしい現代において、テクノロジーに求められる役割は効率化を求めるだけではないと思います。たとえ非効率的であっても人と人との繋がりを大切にし、人間力と融合した結果として、ウェルネスライフの実現に貢献するものであるという考えのもと、インドアゴルフスクールの運営を行っております。〇今後の展望についてお聞かせください！短期的には首都圏での新規出店計画に注力し、長期的には全国展開やグローバル展開も視野に入れております。また、ゴルフ場事業への参入も検討しております。インドア・アウトドアを融合した新たなゴルフライフを提案していきたいですね。その他にも、法人プランの新設、システム・打席ブースの販売など新サービスの展開もどんどん行っていきたいと思います。2030年には100店舗・売上50億円を目指します。ＤＸ化を進める一方、銭湯やスナックに近い温度感で、地域の寄合所のような居心地の良さを感じていただきたいと思っています。敷居を上げる為ではなく、居心地の良さを感じていただけるウェルネスハブスポットとなる様に、デザイナーズ空間へのこだわりを追求しています。社会・地域にたくさんの笑顔が溢れるように、『豊かさと健康を育むカンパニー』の一員として、皆さんと一緒に仕事ができる事を楽しみにしております！

誰の中にも眠っている「成長したい」という気持ち。それを引き出してあげることで、社員の自己実現につながり、会社と社員がお互いを高め合う環境が生まれます。

〇どんな方と一緒に働きたいですか？
情報処理とコミュニケーションが上手な方＝仕事ができる方と思っております。
日々、新しい仕事に対して自発的に吸収し対処できる方。そして人に合わせたコミュニケーションの柔軟性を持った方と働きたいですね。
また、明るさと前向きさを持って、人と向き合ってお仕事がしたい方も大歓迎です。

〇一番大切にしていることは何ですか？
私は成長だと思っております。成長が無いと生きていけません。
会社の成長、社員、私自身の成長がないと何をやっても意味がないと思うのです。誰にでも、眠っている成長願望は多かれ少なかれあるんじゃないかと思っています。そんな皆さんの成長を引き出して上げたいです。

〇ミッションである『次世代ウェルネスライフを提案する』とは具体的にどのようなことですか？
「自分らしく豊かな人生」の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切だと思っております。
スマート化めまぐるしい現代において、テクノロジーに求められる役割は効率化を求めるだけではないと思います。
たとえ非効率的であっても人と人との繋がりを大切にし、人間力と融合した結果として、ウェルネスライフの実現に貢献するものであるという考えのもと、インドアゴルフスクールの運営を行っております。

〇今後の展望についてお聞かせください！
短期的には首都圏での新規出店計画に注力し、長期的には全国展開やグローバル展開も視野に入れております。また、ゴルフ場事業への参入も検討しております。インドア・アウトドアを融合した新たなゴルフライフを提案していきたいですね。
その他にも、法人プランの新設、システム・打席ブースの販売など新サービスの展開もどんどん行っていきたいと思います。2030年には100店舗・売上50億円を目指します。

ＤＸ化を進める一方、銭湯やスナックに近い温度感で、地域の寄合所のような居心地の良さを感じていただきたいと思っています。
敷居を上げる為ではなく、居心地の良さを感じていただけるウェルネスハブスポットとなる様に、デザイナーズ空間へのこだわりを追求しています。
社会・地域にたくさんの笑顔が溢れるように、『豊かさと健康を育むカンパニー』の一員として、皆さんと一緒に仕事ができる事を楽しみにしております！

会社データ

プロフィール	★新卒5期生募集中！「会社を育てる経験」を求めている方・挑戦したいことがある方は、ぜひご注目ください！入社3年で部署リーダーも目指せます！私たちは、一度しかない人生を十分楽しむ上で『豊かさと健康』が最重要課題だと考え、たくさんの人々のウェルネスライフ（心も身体も豊かに充実している状態）を日々追求しています。ご来訪いただいた全てのお客様を笑顔にすること。それが、私たちツリーベルのミッションです。 2012年に神楽坂1号店をオープンして以来、首都圏で店舗数を増やし、現在たくさんの会員様にご利用いただいています。また、会員満足度95.5%、20-50代ゴルフ経験者が行ってみたいゴルフレッスン、シミュレーションゴルフスクール No.1に選ばれております。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。店舗で何か困ったことがあれば、いつでも相談ができる体制となっており、様々な面から解決策を考えてすぐに対応します。適性によっては、他の部署へ異動も可能です。【ツリーベルで磨ける経験・能力】日々の業務を通して対人マナーやコミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング力や提案力などの接客スキルを向上させることができます。販売促進などの企画力、提案力なども身につきます。店舗のマネジメントを通して、チームをまとめて目標を達成する力を培うことができます。成長企業に携わり、若くして責任のある仕事を務めることは有益な財産になるはずです。ぜひ、お待ちしております！
正式社名	ツリーベル株式会社
正式社名フリガナ	ツリーベルカブシキガイシャ
事業内容	◆インドアゴルフスクール・練習場「ZENGOLF」ブランドの運営 - 初心者から上級者まで幅広いレベルに対応し、最新のシミュレーター技術を活用して効率的なトレーニングを行います。 - 高精度の弾道解析機器やバーチャルゴルフコースを完備。実際のコースさながらの体験が可能です。 - アクセスの良い立地＆空調設備の整った室内で、天候や季節に左右されず、気が向いたときに練習ができます。＜ZENGOLFについて＞ 2023-2024 アジア成長企業ランキングに2年連続ランクイン。「オペレーションワークは効率化」「コミュニケーションは非効率化」が私たちのキーワード。従業員の皆さまには会員様とのコミュニケーションに集中していただけるよう、DX化を邁進しております！また、会員の皆さまに心地よくご利用いただくために、私たちはたくさんの取り組みを行っています。 - 打席設備や予約アプリを自社で開発 - 相互利用店舗の拡大 - 顔認証システムの導入、営業時間拡大 - 福利厚生として導入できる、企業向けサービスを展開 - キャッシュレス化 ◆英会話教室の運営グローバル化が進むこれからの時代で、必要なのは英語力だけでしょうか？私たちは「どこにいても誰とでもコミュニケーションがとれる力」だと思います。ですから、ツリーベルでは「英語能力」だけではなく、「コミュニケーション能力」も身につくような、ユニークなカリキュラム作りをしております。子供たちには夢をもってあらゆることにチャレンジしていける豊かな心を育んでほしい、それが私たちの願いです。ツリーベルでは年齢や個性に応じて、子どもたちの英語に対する興味関心を育み、成長や発達に合わせて、「生きた英語」を習得し、実践する場を提供していきます。 ◆プログラミング教室の運営「枠組みにとらわれず、自由な発想力を育む」「論理的思考や自己問題解決能力を身につける」など、英会話と組み合わせることでお子様たちが世界に羽ばたいていく上で必要な力を育んでいきます。そして楽しみながら興味を持って取り組めるため、壁に当たっても挫折することなく、継続していくことが可能です。 #チーム #行動力 #スポーツ #IT #ベンチャー #プログラミング #英語 #ホテルや #アパレル業界のスタッフが活躍中！ 2024年には、目標としていた50店舗を達成。次は2030年に100店舗を目標に事業拡大中です！

本社郵便番号	153-0062
本社所在地	東京都目黒区三田1丁目4-2 恵比寿ガーデンテラス壱番館
本社電話番号	03-4405-1209
会社名	ツリーベル(株)
設立	2005年
資本金	5,000万円
従業員	162名（2024年7月末時点）
売上高	約18億円
代表者	代表取締役　森田晋平
事業所	【本社】東京都目黒区三田1-4-2　恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 【店舗：ZENGOLF RANGE】東京／神楽坂店、御徒町店、尾久店、代官山店、葛西店、江古田店、東武練馬店、オーパ八王子店、フォレストモール南大沢店、パサージオ西新井店、久米川店、茅場町店、中野坂上店、武蔵小金井店、赤羽店、下丸子店、世田谷ビジネススクエア用賀店、ガーデンプレイス恵比寿店、府中店埼玉／浦和店、北大宮店、けやきひろば新都心店、T-FRONTE戸田店、春日部店、吉川店、イオンモール上尾店、イオンモール川口店、イトーヨーカドー三郷店、川越店、ヤオコー和光店、まるひろ入間店、ラクーン南越谷店、トレーニングセンター店、獨協大学前店、パルコ浦和駅前店、ブランズタワー所沢店神奈川／川崎店、プレミアヨコハマセンター北店、相模大野店、新子安店、サードアヴェニュー武蔵小杉店千葉／モラージュ柏店、八千代店、千葉中央店【店舗：ZENGOLF ACADEMY】東京／戸越銀座店、永福町店、仙川店、下井草店、春日店、富士見台店、若葉台店、武蔵関店【店舗：TOKYO GOLFERS LOUNGE】東京／六本木店
ホームページ	https://treebell-jp.com/
ミッション	「次世代ウェルネスライフを提案する」自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。スマート化のめまぐるしい現代において、テクノロジーに求められる役割は効率化を求めるだけではありません。たとえ非効率的であっても人と人との繋がりを大切にし、人間力と融合した結果としてウェルネスライフの実現に貢献するものであると考えています。
経営理念	私たちは、『豊かさと健康』が一度しかない人生を十分楽しむ上で最重要課題だと考え、ゴルフにおける『心と技と体』を磨き育む場（練習場／最先端デジタル技術／独自メソッド）を提供します。社会・地域との関わりの中で、たくさんの笑顔が溢れるように『豊かさと健康を育むカンパニー』として全スタッフが全力で貢献します。
制度紹介	★社員割引特別価格でゴルフレッスン受け放題、練習し放題！入社してからゴルフを始める方も多いです。休日には会社のみんなでコースを回ることもあります♪
研修紹介	制度あり ≪入社直後≫ ◆新卒導入研修ビジネスマナーなど、基礎の部分をしっかりと身につけられます。 ◆フォロー研修定期的な面談で、キャリアに対する希望をキャッチアップします。 ◆eラーニングコンプライアンス・ハラスメント防止を目的としています。 ≪配属後≫ ◆幹部育成プログラム幹部社員の育成を目的とし、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める研修です。
先輩インタビュー	《経歴》 2022．04　入社～店舗配属 2022．07　店長に就任 2022．09　新店舗の立ち上げ 2023．04　本社マーケティング課に配属 2024．04　開発3部へ異動（販促・システムを兼任）《インタビュー》 ★選んだのは、安定よりも会社を育てる経験。　就職を考え始めた頃から、安定した大企業に入るより、大きな会社を自ら育てていく方が面白そうだなと感じていました。右肩上がりの成長で拡大期を迎えるツリーベルは、まさに僕が求めていた「会社を育てる経験」が積める場所。事業軸であるウェルネスは、人間の無くならない欲求であり、成長の伸びしろがあることも僕のやる気をかき立てました。また、代表と近い距離感で働けることも大きな決め手の1つです。仕事への熱量が高く、話すほどに新しい考え方や学びを得られたので「この代表の元なら必ず成長できる」と確信しました。 ★会員数を最大化させ、自分の力で業界No.1へ導く。　早くキャリアアップがしたいと伝えていたこともあり、挑戦のチャンスをたくさんいただきました。入社当初に思い描いた「会社を育てる経験」を積める今のポジション。これほど早く挑戦できたのは、ひとえに挑戦を後押しする風土のおかげです。大事な仕事を任せていただいたという期待に応えるためにも、会員数を最大化させて「ツリーベルをインドアゴルフ業界のNo.1に導くこと」を今の目標にしています。 ★マネジメントや経営視点の考え方が沁みついていく。　僕が成長を実感したのは、新しい考え方や視点を得られた時です。本社異動後はチームや店舗全体を見るマネジメント業務が増えたのですが、その頃僕はプレイヤー気質が全く抜けていませんでした。自分でやった方が早い、自分が成果を出すんだと思っていたんです。そんな僕を変えてくれたのが上司の言葉。「個人タスクにプライドを持つ必要はない」「チーム全体、ひいては会社目線で考えないと」と助言いただき、マネジメントのコツも教えてもらいました。仕事を1人で完結させていては組織が成長するはずがない。そう気付くことができてから、マネジメントの苦手意識もなくなりました。新しい考え方を吸収するたび、自分の成長を実感できています。
沿革	2012年7月　コントラスト(株) 設立 2012年11月　ZENGOLF RANGE 神楽坂店オープン 2013年12月　SWING ARENAさいたまスーパーアリーナ店オープン 2015年5月　ツリーベル(株)設立 2015年7月　(株)ツリーベルおよびコントラスト(株)の事業をツリーベル(株)に事業統合 2018年4月　ZENGOLF RANGE 浦和店オープン 2019年　オープン店舗《ZENGOLF RANGE》 1月　御徒町店 2月　川崎店 3月　尾久店 4月　代官山店 8月　葛西店 9月　北大宮店 10月　江古田店 11月　東武練馬店 12月　けやきひろば新都心店リニューアル 2020年　オープン店舗《ZENGOLF RANGE》 1月　T-FRONTE 戸田店 2月　プレミアヨコハマセンター北店 6月　春日部店 7月　吉川店 10月　モラージュ柏店 11月　オーパ八王子店 12月　イオンモール上尾店 2021年　オープン店舗《ZENGOLF RANGE》 1月　相模大野店 2月　八千代店 6月　イオンモール川口店 7月　フォレストモール南大沢店 8月　イトーヨーカドー三郷店 9月　川越店 10月　新子安店 11月　千葉中央店 12月　ヤオコー和光店 2022年　オープン店舗《ZENGOLF RANGE》 2月　パサージオ西新井店 7月　久米川店 8月　まるひろ入間店 9月　茅場町店 10月　武蔵小金井店 12月　赤羽店 2023年　オープン店舗《ZENGOLF RANGE》 3月　川口駅前店 4月　獨協大学前店 5月　下丸子店 6月　パルコ浦和店 10月　サードアヴェニュー武蔵小杉店 11月　世田谷ビジネススクエア用賀店 2024年　オープン店舗 3月　ZENGOLF RANGE ブランズタワー所沢店 7月　ZENGOLF ACADEMY 永福町店/下井草店/春日店/仙川店/富士見台店/戸越銀座店 8月　ZENGOLF RANGE ガーデンプレイス恵比寿店 10月　ZENGOLF ACADEMY 若葉台店 2025年 1月　ZENGOLF RANGE 府中店 2月　ZENGOLF ACADEMY 武蔵関店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.0%
  （50名中19名）
- 2024年度
役員及び管理的地位…エリアマネジャー、リーダー、マネジャー、店長、役員

社内制度

研修制度	制度あり ≪入社直後≫ ◆新卒導入研修ビジネスマナーなど、基礎の部分をしっかりと身につけられます。 ◆フォロー研修定期的な面談で、キャリアに対する希望をキャッチアップします。 ◆eラーニングコンプライアンス・ハラスメント防止を目的としています。 ≪配属後≫ ◆幹部育成プログラム幹部社員の育成を目的とし、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める研修です。
自己啓発支援制度	制度あり ◇ジョブローテーション制度 ◇優秀店舗・社員表彰制度 ◇勤続表彰制度
メンター制度	制度あり ★エリアMTG …同エリアの店舗の店長、副店長と情報共有をする機会があります！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、駒澤大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、早稲田大学、明治学院大学、日本体育大学、明治大学、創価大学、千葉商科大学、獨協大学、同志社大学、淑徳大学、専修大学、関西大学、跡見学園女子大学、立教大学、白百合女子大学、神戸女子大学、桐蔭横浜大学、実践女子大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、淑徳大学短期大学部、目白大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、国際短期大学、つくば国際短期大学過去の中途社員含めた採用実績となります！もっと見る
採用実績（人数）	新卒第5期生の募集です！ぜひツリーベルを一緒に盛り上げていきましょう！

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、駒澤大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、早稲田大学、明治学院大学、日本体育大学、明治大学、創価大学、千葉商科大学、獨協大学、同志社大学、淑徳大学、専修大学、関西大学、跡見学園女子大学、立教大学、白百合女子大学、神戸女子大学、桐蔭横浜大学、実践女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、淑徳大学短期大学部、目白大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、国際短期大学、つくば国際短期大学

過去の中途社員含めた採用実績となります！

採用実績（人数）

新卒第5期生の募集です！
ぜひツリーベルを一緒に盛り上げていきましょう！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	3名	7名
2023年	4名	2名	6名
2022年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	6名	3名	50.0%
2022年	7名	4名	42.9%

先輩情報

ツリーベルは私自身を見てくれる。: M.N

2022年入社

25歳

川村学園女子大学

生活創造学部観光文化学科

店舗運営

店長業務と同時に、店舗の品質をあげる取り組みを行っています。

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp252458/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	【Web開催／面接確約！】◆幹部候補コース◆会社説明会【Web開催】◆一般職（店舗配属有）コース◆会社説明会