最終更新日:2025/5/28

(株)ナレッジコミュニケーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
千葉県
資本金
900万円
売上高
9億3800万(2023年9月)
従業員
55名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

未来を形作るAIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアの技術!

内々定まで最短2週間!!2025年から新卒採用を本格化!15~20名採用予定!(千葉/熊本拠点合計人数) (2025/03/19更新)

伝言板画像

はじめまして!ナレッジコミュニケーションの採用担当です。

ChatGPTなど生成AIを含むクラウドAIを駆使し、企業のデジタル変革(DX)を支援する業界トップ企業を目指して事業を展開しています。
AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアに挑戦したい皆さんを、熱烈に募集しています!

【新卒メンバーの大幅な増員の理由】
私たちの会社は、生成AIやその他のAI等の最先端の技術を事業の中心にしています。これらの技術はまだ新しく、扱える専門家が少ないため、若いメンバーが技術を学び、成長するのに適した環境を提供することが、会社としてもスタッフ一人ひとりの成長にも大きく貢献すると考えています。

加えて、私たちの会社では、新しく入社したばかりの新卒メンバーも、入社後1年-2年で重要な役割を果たし、チームの中心選手として活躍している実績があります。このような実績も踏まえ、今回新卒メンバーを大幅に増員することにしました。

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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従来の働き方を継続し新たなイノベーションを促進するゾーニングイメージで構成。社内のメンバーはもちろん、社外の方々も仲間になって働けるコミュニティを目指している。
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共同作業やセミナー/技術勉強会等で活用し、オープンな環境で社内外のコラボレーションを促進します。東西線南行徳駅から徒歩1分なので来社する方の利便性も高いです。

クラウドの技術と実プロジェクトを通じて早期にデータサイエンティストとして活躍!

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「破壊的イノベーションで世界の在り方を変える」という理念のもと、チャレンジを続ける奥沢社長。これから入社される人もAI、DXといった注目分野が活躍の舞台となる。

当社はAI×クラウド領域に注力し、企業のAI活用を支援するサービスを提供しています。2019年にはアマゾンウェブサービス(AWS)の国内初の「AWS Machine Learning コンピテンシー」パートナーに認定されました。また、生成AI分野では2021年から研究を開始し、2023年にはMicrosoft Japan Partner of the Yearで「AI Partner Award」を受賞しました。ChatGPTの登場以降、AI市場は急速に拡大し、非常に刺激的な環境となっています。
AI技術は新しい分野であり、専門家もまだ少ないため、第一人者になるチャンスが豊富にあります。当社は若いメンバーが技術を学び、成長できる適切な環境を提供しています。未経験者でも、クラウドの技術と早期に実プロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせる環境を通し、迅速にデータサイエンティストとして活躍することが可能になります。新しい技術の活用に取り組んでいきたい、難しい案件にトライしていきたいという人を、強く求めたいと思います。

<代表取締役 奥沢 明>

会社データ

プロフィール

2015年よりAI×クラウド領域に注力し、「クラウドAI」を活用した企業のDX化を支援するNO1の企業を目指し、お客様のデータを利活用、データ分析基盤構築でお客様に価値を提供を行っています。

日本全国で1万事業所を超えるマイクロソフト社のパートナーの中から1社が選ばれる「Microsoft Japan Partner of the Year 2023 AI Partner Award」を受賞。

Azure Open AI Serviceを活用した顧客の戦略的なデータ利活用において、優れた実績を挙げたパートナーとして評価いただきました。

事業内容
3つの事業領域で培ったソリューションの提供を通じて、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しております。

・AI×クラウド事業
AWS/Microsoft Azureの導入や運用サポートを行います。
さらに、クラウドAIの導入支援や内製化支援も手掛け、データ分析や運用最適化を通じてお客様のビジネス価値の向上を図ります。

・VR・AR事業
Microsoft HoloLens及びやAR・VRに関連したアプリケーション・システムの企画開発

・Education事業
教育機関向けのソリューションの提供及び教育に特化したメディアの開発、運営、アプリケーション開発を行っております。


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#プロントエンジニアリング

ホテル、アパレル、学校法人、大学、食品、テレビ局、その他にもたくさんの企業様とお取引させていただいております。
本社郵便番号 272-0143
本社所在地 千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F
本社電話番号 047-397-8897
名称 (株)ナレッジコミュニケーション(英文表記:Knowledge Communication Co.,Ltd.)
設立 2008年11月13日
資本金 900万円
従業員 55名
売上高 9億3800万(2023年9月)
事業所 本社(DIGITAL INNOVATION CENTER) :
〒272-0143 千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F

千葉オフィス:
〒272-0143 千葉県市川市相之川3-13-23 丸伝小川ビル3F

熊本オフィス(熊本Lab.):
〒860-0805 熊本県熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル7階
業績 決算期    受注  売上高
2023年9月 12.4   9.4
2022年9月  9.1   7.6
2021年9月  7.0   5.5
(単位:億円)
認定 AWS ソリューションプロバイダー
APNアドバンスドコンサルティングパートナー
Amazon Redshift サービスデリバリープログラム
AWS Machine Learning コンピテンシー
※日本のAPNコンサルティングパートナーとしては国内初
Machine Learning コンピテンシー認定
Azure Gold コンピテンシーパートナー
分析分野における「Advanced Specialization」を取得 Microsoft Mixed Reality パートナー プログラム認定パートナー
Databricks ソリューションパートナー
主な取引先 アマゾン ウェブ サービス ジャパン(株)
日本マイクロソフト(株)
三菱商事(株)
カルビー(株)
(株)ビデオリサーチ
(株)ロフトワーク
(株)インフォバーン
(株)東京証券取引所
(株)コルグ
立教大学
スターティア(株)
システムクリエート(株)
(株)学研ホールディングス
国立大学法人名古屋大学
全国保証(株)
(株)ブックリスタ
崇城大学
(順不同、敬称略)
平均年齢 29歳
取引銀行 三菱UFJ銀行、千葉銀行、京葉銀行 他
その他取り組み 一般社団法人SCBラボ 理事
IoT ビジネス共創ラボ 幹事会社
沿革
  • 2008年創業
    • (株)ナレッジコミュニケーション設立、 学び総合サイト「学び&おけいこのナレコム」提供開始
  • 2011年クラウド
    • クラウドインテグレーションサービス「ナレコムクラウド」提供開始
  • 2015年クラウドAI
    • クラウド型機械学習提供サービス提供開始/Microsoft Azure提供開始
  • 2016年熊本拠点
    • 自社プロダクト開発部門と、パブリッククラウドの構築、運用、保守監視のDevOps部門を持った熊本拠点の立ち上げ
  • 2017年MR開始
    • Microsoft HoloLensを用いたMRサービス(ナレコムVR)の提供開始
  • 2018年MRPP
    • Microsoft HoloLensに関する公式パートナーである、Microsoft Mixed Reality パートナープログラムに 認定。
  • 2019年ML認定
    • 日本のAPNコンサルティングパートナーとしては国内初Machine Learning コンピテンシー認定
  • 2020年Databricks
    • データ&AI分野のリーディングカンパニー Databricks社のソリューションパートナーとして認定
  • 2021年A.S.認定
    • 国内で2番目になるマイクロソフトの分析分野の「Advanced Specialization」を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
・新人研修(マナー研修)
・クラウド基礎知識研修
・IT基礎知識研修
・情報セキュリティ基礎研修

■OJT研修
・業務OJT
・技術OJT
自己啓発支援制度 制度あり
■AWS/Azure資格取得支援制度
書籍購入補助、受験費用免除、資格試験用イーラニング

■セミナー受講
クラウドベンダ提供トレーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、横浜国立大学、千葉工業大学、日本大学、弘前大学
<大学>
筑波大学、横浜国立大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、崇城大学、東京理科大学、亜細亜大学、関西学院大学、立命館大学、成城大学、神田外語大学、熊本大学、熊本県立大学、立教大学、江戸川大学、千葉工業大学、日本大学、南山大学、弘前大学、明星大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
木更津工業高等専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、九州技術教育専門学校熊本校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、専門学校湖東カレッジ

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大学院卒 1名 0名 3名
大卒   1名   0名    6名
専門卒  0名   1名   2名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、法学部、商学部、教養学部、経営学部、社会イノベーション学部、外国語学部、文学部、総合管理学部、経済学部、環境情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14 0 14
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

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