最終更新日：2025/4/20

北九州日産モーター(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 74億2,500万円（2020年度実績）

従業員: 223名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#福岡県内勤務確約#営業職　クルマは売って終わりではなく、お客様が安心して乗っていただけるご満足頂けるサービスを提供し続ける仕事です。

【北九州／ディーラー】北九州エリア近郊での勤務です！（2025/02/12更新）

こんにちは、北九州日産モーターです。

北九州日産モーターでは、新卒採用を実施いたします！
北九州近郊エリアでの就職をお考えの方、ぜひエントリーください！

社員一同、皆様を会えるのを楽しみにしております。

職場環境

当社は社員同士の仲が良い！若手だけではなく職種や年次、役職を問わず社員同士の距離がとても近いです。
社風

現場からトップまで共通する日産の販売会社なのに家族的な社風の良さがあります。
制度・働き方

営業職は基本給に報奨金制度がしっかりとしています。

会社紹介記事

北九州市八幡西区に位置する本店他、北九州市、行橋市、田川市、豊前市、京都郡に合計11店舗構えております。「お客さまに快適で豊かなカーライフを提供する」をモットーに、社員一丸となって日々の業務に励んでいます。

: 北九州市八幡西区に位置する本店他、北九州市、行橋市、田川市、豊前市、京都郡に合計11店舗構えております。

: 「お客さまに快適で豊かなカーライフを提供する」をモットーに、社員一丸となって日々の業務に励んでいます。

設立50年余り、地場に根付いた事業を展開しています。

	北九州日産モーターは社員一人ひとりが目標や夢を掲げその実現に向けて、一歩一歩前進する、そうすることによって会社全体が大きく前進していく!!そんな常に向上し続ける企業を目指しています。日々の地味で地道な積み重ねとアイディアのスパイスがやがて大きな成果を生み出し、皆さんの自信、満足となって最終的にはお客様の満足につながっていくのではないかと思います。お客様に選んで頂くためには、一人ひとりのお客様と心を通わせること。自分がしてもらって嬉しい事は何か、お客様が望んでいることは何かを考え心のこもった仕事を提供すること。お客様を「心」で接客することが大切です。代表取締役　菊竹泰平

北九州日産モーターは社員一人ひとりが目標や夢を掲げその実現に向けて、一歩一歩前進する、そうすることによって会社全体が大きく前進していく!!そんな常に向上し続ける企業を目指しています。

日々の地味で地道な積み重ねとアイディアのスパイスがやがて大きな成果を生み出し、皆さんの自信、満足となって最終的にはお客様の満足につながっていくのではないかと思います。

お客様に選んで頂くためには、一人ひとりのお客様と心を通わせること。
自分がしてもらって嬉しい事は何か、お客様が望んでいることは何かを考え心のこもった仕事を提供すること。
お客様を「心」で接客することが大切です。

代表取締役　菊竹泰平　

会社データ

プロフィール	北九州日産モーターは福岡県の北九州、京築田川エリアの活性化に貢献すべく、8カ所の新車・サービス拠点と3カ所の中古車拠点を設け、地域社会に密着したクルマの販売・アフターサービスを展開しております。自社の利益のみにとらわれることなく、地域社会の発展に貢献する姿勢を一貫して保ち続けながら着実に実績を積み重ね、1966年の創業以来、多くのお客様から信頼され、ご家族何代にも渡ってお付き合いさせて頂いているお客様もたくさんいらっしゃいます。もちろん、地域住民である社員を大切にすることも忘れてはいけません。社員とそのご家族が幸せな生活を送れるように健康経営宣言を行い・人間ドック再検査費用の負担・インフルエンザ予防接種の会社負担・毎朝、朝礼前にラジオ体操の実施・禁煙外来促進補助金制度などを実施し心の健康のために全社員ストレスチェックの実施など健康で働きやすい職場を目指して活動をしております。そのような取り組みが認められ2021年に健康経営優良法人に認定されました。さらなる社員とそのご家族の健康維持・増進を目指し働きやすい会社づくりに努め、地域活性化への貢献を常に心がけております。心身共に幸福で、仕事と会社に誇りをもち、活き活きと地域貢献を理念に働ける会社を一緒に作りあげていきましょう！いま自動車業界は大きな変革の時を迎えています。環境問題への対応、交通事故などの社会問題、次世代自動車への技術革新などチャレンジすべき課題は数多くあります。当社は、日産自動車と一体となって、お客さまに理想のカーライフを提供すると同時に、地域の顔として、お客さまと出会い、お客さまと直接触れ合うことで、豊かなカーライフについて語り合う、そんな重要な役割を担っています。持続可能なクルマ社会の実現を目指すとともに、地域の方々に愛され、地域とともに成長し、お客さまにより満足していだける会社を目指します。はつらつとした社員であふれ、仕事を通じて社員一人ひとりが成長していくという意識を持ち、お客さまはもちろん、社員全員の幸せを満たす会社の実現を目指す。そんな職場で、私たちとともにチャレンジしませんか、一緒に働きましょう。
事業内容	電気自動車や自動運転技術などの日産車の最先端テクノロジーを搭載した新車販売、各社中古車の販売、自動車整備全般、部品・用品の販売、損害保険取扱など生活必需品でもある『クルマ』を通じて、地域のみなさんの生活を支えています！

プロフィール

北九州日産モーターは福岡県の北九州、京築田川エリアの活性化に貢献すべく、8カ所の新車・サービス拠点と3カ所の中古車拠点を設け、地域社会に密着したクルマの販売・アフターサービスを展開しております。

自社の利益のみにとらわれることなく、地域社会の発展に貢献する姿勢を一貫して保ち続けながら着実に実績を積み重ね、1966年の創業以来、多くのお客様から信頼され、ご家族何代にも渡ってお付き合いさせて頂いているお客様もたくさんいらっしゃいます。

もちろん、地域住民である社員を大切にすることも忘れてはいけません。
社員とそのご家族が幸せな生活を送れるように

健康経営宣言を行い
・人間ドック再検査費用の負担
・インフルエンザ予防接種の会社負担
・毎朝、朝礼前にラジオ体操の実施
・禁煙外来促進補助金制度
などを実施し心の健康のために全社員ストレスチェックの実施など
健康で働きやすい職場を目指して活動をしております。
そのような取り組みが認められ2021年に健康経営優良法人に認定されました。
さらなる社員とそのご家族の健康維持・増進を目指し働きやすい会社づくりに努め、地域活性化への貢献を常に心がけております。

心身共に幸福で、仕事と会社に誇りをもち、活き活きと地域貢献を理念に働ける会社を一緒に作りあげていきましょう！

いま自動車業界は大きな変革の時を迎えています。環境問題への対応、交通事故などの社会問題、次世代自動車への技術革新などチャレンジすべき課題は数多くあります。

当社は、日産自動車と一体となって、お客さまに理想のカーライフを提供すると同時に、地域の顔として、お客さまと出会い、お客さまと直接触れ合うことで、豊かなカーライフについて語り合う、そんな重要な役割を担っています。

持続可能なクルマ社会の実現を目指すとともに、地域の方々に愛され、地域とともに成長し、お客さまにより満足していだける会社を目指します。

はつらつとした社員であふれ、仕事を通じて社員一人ひとりが成長していくという意識を持ち、お客さまはもちろん、社員全員の幸せを満たす会社の実現を目指す。そんな職場で、私たちとともにチャレンジしませんか、一緒に働きましょう。

事業内容

電気自動車や自動運転技術などの日産車の最先端テクノロジーを搭載した新車販売、各社中古車の販売、自動車整備全般、部品・用品の販売、損害保険取扱など
生活必需品でもある『クルマ』を通じて、地域のみなさんの生活を支えています！

本社郵便番号	806-0049
本社所在地	北九州市八幡西区穴生3丁目10番24号
本社電話番号	093-621-2136
設立	1966年4月1日
資本金	5,000万円
従業員	223名
売上高	74億2,500万円（2020年度実績）
事業所	本　　店　　　北九州市八幡西区穴生3丁目10番24号　小倉霧ヶ丘店　北九州市小倉北区霧ヶ丘3丁目10番18号行橋店　　　　行橋市北泉4丁目2番10号筑豊店　　　　田川市大字弓削田橋本255-5 豊前店　　　　豊前市大字三毛門字熊尻4 アルタミラ　　北九州市戸畑区金比羅町1番27号小倉中津口店　北九州市小倉北区中津口2丁目3番25号苅田店　　　　京都郡苅田町殿川町1番29号法人営業部　　北九州市八幡西区穴生3丁目10番24号八幡中古車センター　　北九州市八幡西区樋口町3番6号小倉中古車センター　　北九州市小倉北区霧ヶ丘3丁目12番37号苅田中古車センター　　京都郡苅田町磯浜町2丁目8番2号
関連会社	菊竹産業(株) (株)キャリアライフ
平均年齢	44.51歳（安心して長く働ける会社です。）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （30名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、営業フォロー研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩をメンターとして選任して、仕事は勿論ですが新しい環境になりますので悩みなども側面から支援を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都光華女子大学＜大学＞北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、東海大学、至誠館大学、長崎大学、高知大学、同志社大学、福岡大学、大阪学院大学、近畿大学、久留米大学、西南女学院大学、日本経済大学（福岡）、中京大学、東亜大学、日本文理大学、梅光学院大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、徳山大学、大阪芸術大学＜短大・高専・専門学校＞中村学園大学短期大学部、東筑紫短期大学、西南女学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　　2021年　　　2022年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　9名　　　　　6名　　　　　　11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都光華女子大学
＜大学＞
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、東海大学、至誠館大学、長崎大学、高知大学、同志社大学、福岡大学、大阪学院大学、近畿大学、久留米大学、西南女学院大学、日本経済大学（福岡）、中京大学、東亜大学、日本文理大学、梅光学院大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、徳山大学、大阪芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部、東筑紫短期大学、西南女学院大学短期大学部