最終更新日:2025/5/16

ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄【瀬良垣ホテルマネジメント(株)】

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • 冠婚葬祭
  • レジャーサービス

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1億円
売上高
社内規定のため非公開となっております
従業員
220名
募集人数
26~30名

ハイアットホテルズコーポレーション直営の国内初ビーチリゾート!! 自分の未来と真剣に向き合う仲間と一緒に働きませんか? 

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

~エントリーお待ちしております~ (2025/05/16更新)

★エントリー後、3営業日以内にエントリーシート提出のご案内をお送りします★
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ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄の採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます!
少しでもご興味がありましたら、まずはエントリーをお願いします。

皆様にお会いできる事を楽しみにしております!

#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フレンドリーで穏やかな雰囲気のスタッフが多く、すぐに馴染める環境です。

  • 制度・働き方

    他部署への「ジョブチャレンジ制度」、他Hyattホテルへの「越境研修制度」に1年目から挑戦できます。

  • キャリア

    13か国のスタッフ在籍し、韓国語や中国語、英語が飛び交う環境で、働きながら語学力を磨くことができます。

会社紹介記事

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ハイアットホテルズコーポレーション直営の国内初ビーチリゾートとなる「ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄」瀬良垣島全体がひとつのリゾートになっています。
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私たち企業のポリシーは「思いやりの心で相手の“最高”を導き出す」です。ポリシーを忘れず、誰からも愛されるホスピタリティブランドであることを目指しています。

会社データ

プロフィール

当ホテルは、
国内初のハイアットホテルズコーポレーション直営のビーチリゾートとして
2018年8月21日にオープンしました。

那覇空港から車で約60分、沖縄本島屈指のビーチリゾートである恩納村・西海岸エリアに当ホテルは位置しています。
美しい海に囲まれた瀬良垣島全域と沖縄本島側に約340室のホテルを構え、
その全体がひとつのリゾートとなる、ユニークなロケーションが特徴です。
リゾートホテルでの様々なニーズに応えるため、多彩なレストラン・バー、スパ、プール、フィットネス、宴会場、チャペルなど充実した付帯施設を有しています。

私たちはその類まれな立地と自然に負けない「人の魅力」をもって、ホテルをつくり上げます。
人が考える様々なアイデア、人がつくりだす新しいコンテンツ、そして人による心からのサービスとケア。
情熱を注ぎ、人の魅力で満たされた新しいビーチリゾートホテルを創造します。

島全体が驚きと楽しみに満ちあふれ、お客さまが笑顔になれるような滞在体験を提供しています。

ホテルスタッフの全員が瀬良垣アイランドと沖縄のアンバサダーとなり、
お客さまと真のつながりを持ち、また自分自身が笑顔で楽しむことによって、
この「瀬良垣アイランド」にしかないストーリーを創りあげていくことを楽しみにし、日々業務に励んでいます。

事業内容
ホテルの運営

PHOTO

お客さまが宿泊される際に、瀬良垣アイランド全体が驚きと楽しみに溢れ、微笑みのたえない場所となることを目指しています。

本社郵便番号 904-0404
本社所在地 沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地
本社電話番号 098-960-4305
創業 2018年8月21日 開業
設立 2017年6月
資本金 1億円
従業員 220名
売上高 社内規定のため非公開となっております
平均年齢 34歳
働く環境 ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランドは20代~60代のアルバイトスタッフを含む合計約250名が在籍しております。
平均年齢は34歳。
13か国のスタッフが在籍しており、国籍・年齢問わず様々な人が活躍しております。
30代のマネージャーや20代でアシスタントマネージャーに昇格するスタッフも多く、年齢問わずキャリアアップのチャンスがあります。

1年目~2年目のスタッフは希望する部署でGuest Service officerとして、主に現場での業務を行います。
Guestの接客や社内システムを使った事務的業務にも携わり、中には2年目でTeam Leaderへと昇格するスタッフもおります。

勤務地は年間を通して過ごしやすい気候で、海に囲まれたホテルから徒歩圏内に独身寮をご用意しております。
家具家電付きなので、遠方の方でも安心して移住いただき、すぐに勤務ができる体制が整っています。
また、従業員に健康であってほしい想いから、従業員や従業員家族向けのウェルネス・アクティビティを提供しています。

新入社員の受け入れから組織の一員として定着させ、独り立ちするまでの一連の受け入れ支援を意味する「On borading」(オンボーディング)には特に力を入れており、入社から3カ月、6か月、1年の計3回、個別の人事面談を行っております。
ヒアリングするだけでなく、他部署への挑戦やキャリアアップ支援、心のケアをサポートしています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (32名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
☆入社後、配属前に約2週間の研修があります。
 (ビジネスマナー、部門紹介、ローカルとホテルの繋がり、ハイアットグループの概要についてなど)
・ハイアットグローバル研修
・国内外のハイアットホテルとの交換研修
・マネジメント育成研修
・語学研修  など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、昭和女子大学、清泉女子大学、専修大学、長崎外国語大学、梅光学院大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、ECC国際外語専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄調理師専門学校、専門学校神田外語学院、京都ホテル観光ブライダル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、JSLインターナショナルカレッジ、尚学院国際ビジネスアカデミー、仙台YMCA国際ホテル専門学校、中村国際ホテル専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、日本外国語専門学校、日本国際工科専門学校、専門学校日本ホテルスクール、福岡ホテル・観光&ウェディング専門学校、ライフジュニアカレッジ

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------
大卒   6名   3名   0名   2名  10名
短大卒  ―    ―   ―   ―   ―
専門卒 24名  10名  29名  25名  13名   
高卒   1名   ―   ―   ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 10 23
    2023年 18 14 32
    2022年 10 19 29
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 32 5 84.4%
    2022年 29 16 44.8%
    2021年 13 11 15.4%

先輩情報

元気になるホテルで最高のメンバーと楽しく仕事する
Hoiman Lee 
2024年入社
32歳
立命館大学
国際関係学部 グローバルスタディーズ学科
リージェンシークラブラウンジ
チェックインやチェックアウト業務、ゲストからの要望に応える
PHOTO

QRコード

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