たんぽぽ薬局(株)【調剤事務】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

医療従事者の誇りを持って、患者様にとことん寄り添う

★たんぽぽ薬局へようこそ★【メディカルスタッフ採用担当】から皆様へ（2025/02/12更新）

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こんにちは！たんぽぽ薬局人事部です！

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

たんぽぽ薬局のメディカルスタッフ（調剤事務）は、こんな方が活躍しています！
「人と接することが好き」
「誰かを笑顔にする仕事がしたい」
「希望する地域で長く働きたい」
「周りと協力しながら働きたい」

ご応募に関して特別な知識や経験は一切必要ありません。
医療業界に興味のある方、事務も接客もやってみたい方は是非説明会にお越しください！
お会いできることを楽しみにしています(^^)/

職場環境

転職が当たり前の時代ですが、福利厚生が充実しており長く働ける会社です。
やりがい

医療業界に興味のある方、事務も接客もやってみたい方は当社でやりがいを感じながら働けます。
安定性・将来性

地域に根差し、患者さまに向き合い・寄り添う姿勢で、157店舗(2024年11月時点)を運営しています。

会社紹介記事

メディカルスタッフ（調剤事務）は患者さまに寄り添う姿勢を大切にしています。「またたんぽぽ薬局に来たい」と思って頂けるようにスタッフ同士の協力は欠かせません。入社時のスタートアップ研修や、店舗でのOJTマンツーマントレーニングで社会人・調剤事務としての第一歩を徹底してサポートしています。

: メディカルスタッフ（調剤事務）は患者さまに寄り添う姿勢を大切にしています。「またたんぽぽ薬局に来たい」と思って頂けるようにスタッフ同士の協力は欠かせません。

: 入社時のスタートアップ研修や、店舗でのOJTマンツーマントレーニングで社会人・調剤事務としての第一歩を徹底してサポートしています。

地域に根差し、患者さまに向き合い・寄り添う姿勢を大切にします。

専門的な知識や資格よりもたんぽぽ薬局は「患者さまに安心してご利用いただきたい」「誰かの為に働きたい」というあなたの想いを大切にします。	■患者さまにずっと寄り添うために大きな病院からクリニックの前など、様々なスタイルの店舗を展開し、現在では157店舗となりました。大病院を受診した際や、その後クリニックへ転院した時もたんぽぽ薬局が近くにある。このようにどこに行っても患者さまとつながり続ける環境を作っていきたいと思っています。 ■一人ひとりのキャリアに向き合い、成長を支える医療従事者として地域の皆さまに適切に向き合うためには、私たち自身の成長が欠かせません。たんぽぽ薬局では、様々な研修により社会人として、医療従事者としての第一歩を徹底してサポート。あなたのキャリア志向に向き合い、「やりたい！」を支援しています。 ■安心して働ける環境づくり患者さまに長く向き合うためには、従業員にとって働きやすい環境整備も大切なことです。たんぽぽ薬局は、業界初・業界唯一のくるみん6回の認定を受け、子育てサポート制度（最長2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など）・年間休日120日以上・充実した福利厚生によって、長く働き続けられる環境に注力しています！

専門的な知識や資格よりもたんぽぽ薬局は「患者さまに安心してご利用いただきたい」「誰かの為に働きたい」というあなたの想いを大切にします。

■患者さまにずっと寄り添うために
大きな病院からクリニックの前など、様々なスタイルの店舗を展開し、現在では157店舗となりました。
大病院を受診した際や、その後クリニックへ転院した時もたんぽぽ薬局が近くにある。このようにどこに行っても患者さまとつながり続ける環境を作っていきたいと思っています。

■一人ひとりのキャリアに向き合い、成長を支える
医療従事者として地域の皆さまに適切に向き合うためには、私たち自身の成長が欠かせません。たんぽぽ薬局では、様々な研修により社会人として、医療従事者としての第一歩を徹底してサポート。あなたのキャリア志向に向き合い、「やりたい！」を支援しています。

■安心して働ける環境づくり
患者さまに長く向き合うためには、従業員にとって働きやすい環境整備も大切なことです。たんぽぽ薬局は、業界初・業界唯一のくるみん6回の認定を受け、子育てサポート制度（最長2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など）・年間休日120日以上・充実した福利厚生によって、長く働き続けられる環境に注力しています！

会社データ

プロフィール	当社は、東海・関西・北陸・四国に157店舗(2024年11月時点)の調剤薬局を経営しています。私たちはたんぽぽのように、地域に力強く根差し、人々の心に寄り添った薬局でありたいという想いのもと創業以来、地域の方々と向き合い続けています。分かりやすいお薬の説明や、ご自宅等へ訪問してお薬をお届けしたり、まだ病気でない方に向けて健康について考えていただくイベント等、「かかりつけ薬局」として地域の健康管理を担っています。
事業内容	■保険調剤薬局の経営 ■医療機器・医療用具・衛生材料・介護用品の販売 ■在宅関連事業患者さまに気持ちよく過ごしていただくために新店舗は外観や内装にも工夫しています。従来の調剤薬局のイメージを覆すようなおしゃれな店舗も増えてきています！

プロフィール

当社は、東海・関西・北陸・四国に157店舗(2024年11月時点)の調剤薬局を経営しています。

私たちはたんぽぽのように、地域に力強く根差し、人々の心に寄り添った薬局でありたいという想いのもと創業以来、地域の方々と向き合い続けています。

分かりやすいお薬の説明や、ご自宅等へ訪問してお薬をお届けしたり、まだ病気でない方に向けて健康について考えていただくイベント等、「かかりつけ薬局」として地域の健康管理を担っています。

事業内容

■保険調剤薬局の経営
■医療機器・医療用具・衛生材料・介護用品の販売
■在宅関連事業

患者さまに気持ちよく過ごしていただくために新店舗は外観や内装にも工夫しています。従来の調剤薬局のイメージを覆すようなおしゃれな店舗も増えてきています！

本社郵便番号	500-8828
本社所在地	岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地　トーカイビル9F
本社電話番号	058-263-2727
人事直通電話番号	058-263-6606
設立	1995年10月2日
資本金	6億9,300万円
従業員	1,465名　※うち調剤事務576名(2024年5月時点)
売上高	522億円(2024年3月期)
事業所	◆調剤薬局／157店舗(2024年5月時点) 　東海エリア102（愛知50・岐阜37・三重9・静岡6）　北陸エリア19（富山12・石川6・福井1）　関西エリア28（大阪7・兵庫5・京都2・滋賀6・奈良6・和歌山2）　四国エリア8（香川3・愛媛5） ◆研修センター／名古屋市中村区
売上高推移	決算期　　売上高 ─────────── 2024年3月　　523億円 2023年3月　　493億円 2022年3月　　465億円 2021年3月　　440億円 2020年3月　　450億円 2019年3月　　418億円 2018年3月　　430億円 2017年3月　　407億円 2016年3月　　433億円
関連会社	(株)トーカイトーカイフーズ(株) (株)ティ・アシスト (有)レベルアップなど全23社
平均年齢	34.3歳
平均勤続年数	8.4年
沿革	1995年 10月 ■「たんぽぽ薬局(株)」設立。　野に咲く“たんぽぽ”のように、地域にしっかりと根ざした、人々から愛される存在でありたいとの願いを込めて社名とした。 1996年 4月 ■当社第1号店を岐阜市内に開設（たんぽぽ薬局長良八代店）。 1997年 7月 ■当社独自の薬局機能評価（※）を開始。　※店舗ごとに客観的かつ自主的な判断で、店舗運営や設備の現状を評価する仕組み。 2000年 9月 ■ 「処方箋7万枚応需記念行事」を上宝トーカイリゾートホテルで開催。 2002年 4月 ■AM（エリアマネジャー）制度の確立。 7月 ■当社初の在宅調剤センター殿町店開設（2007年閉店）。 10月 ■「100億円達成記念社員旅行」として全従業員で北海道旅行を実施。 2004年 12月 ■研修センターを名古屋市内に開設（現在、八事日赤前店）。 2005年 11月 ■西日本たんぽぽ薬局(株)（香川県）と合併。　岐阜市男女共同参画　優良事業者表彰を受ける。 2006年「メイク・ア・ウィッシュ・オブ・ジャパン」への寄付を開始（~現在）。 7月 ■(株)高山調剤センター（岐阜県）と合併。「グリーン薬局」の屋号が増える。 2007年 4月 ■調剤薬局で初めて（※）、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受ける。　※厚生労働省くるみん認定及びプラチナくるみん認定企業名都道府県別一覧（令和3年2月末時点）より 2009年「骨髄バンク」への寄付を開始（~現在）。 10月 ■MSリーダー制度の確立。MS=メディカルスタッフ 2010年 5月 ■(有)レベルアップを子会社化。 11月 ■第四回日本薬局学会学術総会を、総会会長会社として岐阜市（長良川国際会議場）で開催する。 12月 ■社内報「たんぽぽ通信」発刊。 2012年海外研修制度導入（米国）。 1月 ■名古屋市子育て支援企業　優秀賞を受ける。 11月 ■第一回社内学術大会を開催。 2013年 1月 ■(有)レベルアップで医薬品卸売業を開始。 2014年 ■名古屋市（かすもり店）と岐阜市（西改田店内）に在宅センター開設。無菌室を完備 2015年 11月 ■創立20周年記念として、記念誌の発行と全従業員を集めてUSJでパーティーを行う。 2016年 1月 ■岐阜県WLBエクセレント企業に認定される。 4月 ■調剤薬局で初めて、えるぼし認定(第3段階）を受ける。 10月 ■調剤薬局で初めて6回目となる「子育てサポート企業」に認定。 2018年 1月 ■名古屋市女性活躍推進企業に認定される。 11月 ■新城店（愛知県）が、国家戦略特区における薬剤遠隔指導事業者として登録認可を受ける。　なんと！やさしい子育て応援企業認定（富山県南砺市）を受ける。 2019年 2月 ■エーザイ(株)と(株)カナエとの間で、MEDLLECT技術を利用して医薬品の服薬アドヒアランスの検証に関して、共同研究契約を締結する。 10月 ■長野県「特定非常災害（豪雨災害）」に対して、避難所へ救援物資を届ける。 2020年 2月　 ■ぎふし共育・女性活躍企業認定を受ける。 7月 ■「健康サポート薬局」受理　たんぽほ薬局山西店 9月 ■ONLINE服薬指導のツールとして全店に「CURON」「PHARMS」を導入する。 2021年 8月 ■「地域連携薬局」に認定　たんぽぽ薬局池田店 12月 ■宅配業者「ARUU」及び岐阜名鉄タクシーによる薬の配送サービス開始 ■Smartロッカーによる薬の保管サービスに開始 2022年 4月 ■オリジナルアプリを公開 7月 ■オリジナルフリーマガジン創刊 8月 ■「たんぽぽ薬局LINE公式アカウント」の開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	13名	55名	68名
取得者	10名	55名	65名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

76.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありスタートアップ研修 OJTトレーニング CS研修エリア別MS研修 MSL研修全体研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が定めている特定の専門資格を取得したら表彰金制度あり
メンター制度	制度あり約1年間、新入社員1人に対し入社年次の近い先輩社員1人がOJTトレーナーとなり、個々の成長スピードに合わせて指導をします。 OJTトレーナーだけでなく店舗全体で新人をサポートする環境が根付いているので、分からないことがあればいつでも気軽に相談できる環境であることがポイントです！
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学、修文大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学、鈴鹿医療科学大学、大阪国際大学、関西外国語大学、甲子園大学、甲南女子大学、園田学園女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、龍谷大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞愛知文教女子短期大学、愛知みずほ短期大学、岐阜市立女子短期大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、大阪国際大学短期大学部、富山短期大学、あいちビジネス専門学校、大原医療福祉専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋医療情報専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	四大卒　短大/専門卒　合計 ------------------------------------------------- 2022年　　　　25名　　　5名　　　 30名　　 2023年　　　　28名　　 11名　　　 39名 2024年　　　　28名　　 11名　　　 43名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学、修文大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学、鈴鹿医療科学大学、大阪国際大学、関西外国語大学、甲子園大学、甲南女子大学、園田学園女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、龍谷大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文教女子短期大学、愛知みずほ短期大学、岐阜市立女子短期大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、大阪国際大学短期大学部、富山短期大学、あいちビジネス専門学校、大原医療福祉専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋医療情報専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　四大卒　短大/専門卒　合計
-------------------------------------------------
2022年　　　　25名　　　5名　　　 30名　　
2023年　　　　28名　　 11名　　　 39名
2024年　　　　28名　　 11名　　　 43名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）