最終更新日:2025/6/30

NEC VALWAY(株)【NECグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
5,000万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
社員 1,420名 (2024年4月現在)

【安定のNECグループ!】役職問わず常に意見交換できる職場★札幌勤務★

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは
NEC VALWAY(株) 採用担当です!
ご覧いただきありがとうございます!



#札幌
#北海道

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は15.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    フレックス制度やリモートワークを取り入れ、働きやすい環境を整えています。

  • 戦略・ビジョン

    社会の新たな価値を追求・創造し続け、お客様の事業・成長に貢献していきます。

会社紹介記事

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NEC VALWAYの顔となる受付です。綺麗なオフィスで働くことができます。
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休憩室は2020年にリニューアルいたしました。オンとオフの切り替えを大切にしています。

同僚、上司、社長など常に意見交換ができる職場です。自分の意識一つで成長できます!

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札幌駅直結のビルです。雨の日と雪の日も通勤が楽です。

NEC VALWAYは、いろいろなメンバーがディスカッションをしながら作り上げていく、
いわゆるベンチャー気質も漂っています。

皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

当社は、VALWAY121ネットとNECビジネスプロセッシングが合併し、2018年4月1日に社名を新たにスタートいたしました。

社名に含まれる「VALWAY」には「社会の新たな価値を追求・創造し続ける」という意味を込めております。

お客様と共に、できうる限り同じ目線で考えた上で、主体的に業務課題を解決し、お客様の事業・成長に貢献していく事業者でありたいという思いを、私たちは大切にしております。

私たちの最大の資産は人材です。従業員が互いに信頼し、よい関係性を築ける企業風土を醸成し、活き活きと活躍できる場を提供し、従業員一人ひとりが相互に教え合い、高め合い、成長することを通じて、お客様へのサービスの質を高めていくことを目指しています。

最先端のICTを駆使し、人と社会の未来に役立つ価値を提供し続けることを私たちの使命とし、社会課題の解決に努めて参ります。

正式社名
NEC VALWAY(株)
正式社名フリガナ
エヌイーシーバルウエイ
事業内容
・コンタクトセンターの構築・運営
・デジタルマーケティングのアウトソーシング
 (WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等)
・ヘルプデスクの構築・運営
・ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行)
・BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用
 および人材派遣サービスの提供


#札幌 #北海道 #さっぽろ #人事 #採用 #マーケティング

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時にはディスカッションする場面も。新しい意見をどんどん取り入れていきたいと考えています!

本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
本社電話番号 03-6631-3993
設立 2001年5月15日
資本金 5,000万円
従業員 社員 1,420名 (2024年4月現在)
売上高 会社規定のため非公開
拠点 札幌:
北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌

東京:
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル

沖縄:
沖縄県うるま市州崎14番29 沖縄IT津梁パーク
企業集積施設6号棟103号
株主構成 NECビジネスインテリジェンス(株)(100%)
平均年齢 39.7歳
沿革
  • 2001年 5月
    • VALWAY121ネット株式会社 設立
  • 2002年 6月
    • NECビジネスプロセッシング株式会社 設立
  • 2003年 1月
    • 沖縄センター 開設
  • 2011年 1月
    • 新宿センター 開設
  • 2012年 4月
    • 千葉センター 開設
  • 2018年 4月
    • NEC VALWAY株式会社 設立
      VALWAY121ネット・NECビジネスプロセッシングが事業統合
  • 2018年 11月
    • 本社移転(芝光和ビル)
  • 2020年 2月
    • 玉川センター 設立
  • 2023年 3月
    • 営業DXオファリングサービス開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 21 30
    取得者 4 21 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    44.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (44名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
例:導入研修、ビジネスマナー研修、電話応対など
■3か月研修、6か月研修、1年研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内勉強会、資格取得支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
藤女子大学、札幌学院大学、北星学園大学、東海大学、小樽商科大学、関西外国語大学、北海学園大学、帝塚山大学
<短大・高専・専門学校>
北翔大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

採用実績(人数) 2023年卒 大卒:3名
2022年卒 大卒:2名 短大卒:2名
2021年卒 大卒:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 1 3 4
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 4 3 25.0%
    2021年 4 0 100%

先輩情報

いつも笑顔!
F.I
2023年入社
30歳
東洋大学
経済学部経済学科
セールスマーケティングソリューション第二部2グループ
クライアントさま構内にてお客様対応デスクの業務委託
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QRコード

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