最終更新日：2025/4/23

(株)WinGrow

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（通信）
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 外食・レストラン
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
北海道
資本金
企業説明会・インターン時に説明します。
売上高
企業説明会・インターン時に説明します。
従業員
60名（アルバイトを含め200名）
募集人数
6～10名

「何をやるか」は大事。でも、「誰とやるか」はもっと大事。人生を変えるのは共に働く仲間◆北海道発ベンチャー＃勤務地選択OK＆転勤無#札幌＃福岡#大阪＃東京

プライム画像
  • My Career Boxで応募可

５月日程公開！【60分WEB説明会】内定最短2週間★部活動の様にチームで働きたい方集まれ！ （2025/04/23更新）

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WEBで60分説明会開催中！！

★選考はスピーディーに！
→最短2週間で内定お伝え★面接のフォロー体制も万全です！

★勤務エリア確約
→会社都合の転勤無！勤務地は選択制で住み慣れた場所で働く事も◎


【WinGrowが大切にしていること】
これまでの経験を通じて言えることは、
どこで働くかより、”誰と働く”か
が一番重要だと言うこと。

どこで働くか、何をするかよりも
信頼と尊敬が出来る仲間と働くこと＝【 誰と働くか 】ではないでしょうか。
カッコよく働く先輩や同僚が一緒だと、
モチベーションが上がり刺激をもらえますよね！

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    初任給25万円+インセンティブ+賞与支給！実績や仕事に取り組む姿勢が評価！若手でもスピード昇格！

  • 職場環境

    希望の勤務地へ配属します★転勤無し！～札幌・大阪・福岡・東京～慣れた土地・環境で安心勤務スタート！

  • 安定性・将来性

    100年先も成長し続ける企業へ！創業から7年で従業員は200名規模、自社成長率は3500％！

会社紹介記事

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実績や仕事に取り組む姿勢が評価されるので、若手でもスピード昇格が可能です！女性マネージャー活躍中！誰もが”自分らしく輝ける”環境を整えています。
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5人のメンバーでスタートしたWinGrow。創業からわずか5年で従業員は200名規模となり、年商も25億円になった。仲間とのつながりの強さが、成長の原動力となっています！

同じ志を持った仲間と切磋琢磨しながら、キャリアアップしてください！

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「自分らしく、かっこよく働く」をモットーにしている澁谷社長。「私は経営という仕事が本当に好きなんです。いつまでも現役で会社に関わっていきたいですね。」

■100年先も成長し続ける会社に
ICT事業、通販事業、ライフライン事業、人材事業など
多角的に手がけているのが私たちWinGrowです。
当社のビジョンである
「100年先も成長し続け、世界に通用する会社をつくる」を実現すべく、
事業領域は限定せず、変化に柔軟に対応することで
戦略的に成長し続けています。
ビジネスモデルも単発型からサブスクリプション型に移行し、
利益率を重視した経営を行うことで、
「経常利益10億円」といった目標達成に向けて事業展開を進めています。


■入社年に関係なくキャリアアップを実現
フェアな人事評価も当社の特徴です。
業績や仕事に取り組む姿勢で客観的に判断しているので、
入社5年ほどで複数の事業の責任者になり、
数億円のビジネスを動かすことも可能です。
意欲があればグループ会社のトップもお任せします。
絶えず新しい事業に挑戦しているからこそ、
キャリアアップのチャンスにも恵まれているといえるでしょう。
働き始めると、失敗や挫折にぶつかり落ち込むこともあるかもしれません。
そうした中でも「諦めずに最後までやり遂げる」
「目的意識を忘れずゴールを目指す」
というセルフマネジメントが成長のカギになります。
長い人生の中で失敗はほんの小さな出来事です。
失敗を恐れず前向きに行動し突き進んでください。


■会社選びで大事なことは「誰と働くか」
就職活動では、福利厚生や休日・報酬などに目を奪われがちですが、
自分が幸せになれる職場を選ぶことが最も大切だと思います。
そこでポイントになるのは、
「どこで働くか」「何をするか」より「誰と働くか」ではないでしょうか。
カッコよく働く先輩や同僚と一緒だと、
モチベーションが上がり刺激をもらえますよね。
WinGrowでは、目的や夢を共有した仲間の存在を何より大切に考えています。
さらに、社員アンケートをもとに
会社と社員のエンゲージメントを重視した職場づくりもしています。

当社は2024年8月1日に創業7周年を迎えました。
今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、
キャリアアップの幅も大きく広がるでしょう。
当社が求めているのは、
起業家精神の旺盛な方や企業経営に興味のある方です。
新しいミッションに積極的にチャレンジして、
自分を高めていきたいと考えている方をお待ちしています。

＜代表取締役社長　澁谷一貴＞

会社データ

プロフィール

【26卒】札幌・福岡・大阪・東京に拠点あり！
2026年度に10周年の節目を迎えさらなく変革の年！
多角的なビジネスモデルを持つ商社！
日本の世界的地位を高度経済成長期の様に高めるため
WinGrowに関わる全ての人が幸せで豊かな日々を過ごし
”成功”をつかみ取ってほしい。
営業職に興味ある方・イキイキ働く社会人を目指したい人
社会人として成長していきたい人は是非、ご応募ください！
また、札幌・福岡・大阪・東京に拠点があることから、
基本は皆さんが慣れ親しんだ街で安心して働けるように、
配属等も考えております。
そのため、会社生活も勿論プライベートも充実できる環境です！！
事業内容
コングロマリットプレミアムを意識しながら、
『 100年先も成長し続ける企業 』
を目指している北海道のベンチャー企業

◎通信サービス事業 ⇒IT（ICT、IOT）、DX推進、マーケティング
◎通販事業 ⇒道産食材、サプリメント
◎エネルギー事業 ⇒再生可能エネルギー
◎人材事業 ⇒人材派遣、人材紹介
◎BPO事業 ⇒受託業務、事務業務
◎飲食事業 ⇒囲炉裏・郷土料理

BtoC（個人）、BtoB（法人）へ
顧客満足度が高い価値のあるサービスやプロダクトを
フィールドセールス（訪問、催事）
インサイドセールス（テレマーケティング、WEBマーケティング）
一番生産性が高い手法でご提案

事業領域を限定せず、
新たな事業へ次々挑戦していくWinGrow
事業の数だけチャンスがある
チャンスの数だけ挑戦できる
そして”挑戦の数だけ成長”に繋がる。

#札幌＃福岡＃大阪＃転勤無し＃平均年収 600 万円
本社郵便番号 060-0002
本社所在地 北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F
本社電話番号 011-596-0967
創業 2017年8月
資本金 企業説明会・インターン時に説明します。
従業員 60名（アルバイトを含め200名）
売上高 企業説明会・インターン時に説明します。
事業所 【本社】
◎北海道札幌市中央区北２条西2丁目34 フージャース札幌ビル10Ｆ
(札幌駅 徒歩3分、大通駅 徒歩5分）

【支社】
◎東京都新宿区高田馬場1-28-5 水上ビル4Ｆ
※26年度より新卒採用開始
（新宿三丁目駅 徒歩4分）

◎大阪府大阪市中央区南船場3-3-3 ルオーゴ333 10Ｆ
（心斎橋駅 徒歩5分）

◎福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル3Ｆ
（天神駅 徒歩1分）
平均年齢 29歳
沿革
  • 2017年8月
    • (株)WinGrowを設立
      ICT・通販・コンサルティング事業開始
  • 2018年2月
    • アライアンス事業開始
  • 2018年3月
    • 大阪支社を設立
      ライフライン事業開始
  • 2018年9月
    • 第一回 社員旅行に沖縄へ
  • 2018年10月
    • 札幌本社移転
  • 2019年2月
    • IOT事業開始
  • 2019年4月
    • 札幌本社増設
      新卒1期生入社
  • 2019年5月
    • キャッシュレス事業開始
  • 2019年6月
    • 第二回 社員旅行に沖縄へ
  • 2019年12月
    • インシュアランス事業開始
  • 2020年3月
    • 福岡支社を設立
  • 2020年4月
    • Pマークの取得
      新卒2期生入社
  • 2020年7月
    • 本社移動
  • 2020年12月
    • 福岡支社増設
  • 2021年4月
    • 新卒3期生入社
  • 2021年6月
    • 人材派遣・人材紹介事業開始
  • 2021年7月
    • ハサップ事業開始
  • 2021年9月
    • BPO事業開始
  • 2022年4月
    • 新卒4期生入社
      コンテンツ事業開始
  • 2023年7月
    • 札幌営業事務所拡大
  • 2024年4月
    • 新卒5期生入社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    取得者 4名 1名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.4%
      （23名中7名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修ビジネスマナーなど社会人のとしての基礎研修
　その後、各配属先にて現場研修
　より良い人材の育成や教育環境を整え、独り立ちできるまで
　しっかりと会社でサポートいたします。

・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・キャリアアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
企業の成長に応じ今後検討しております。
メンター制度 制度なし
1on1でのメンター制度ではなく、複数名のチーム一丸となり
１人の大人”プロ”としての成長を共に歩んでいきます！
キャリアコンサルティング制度 制度なし
企業の成長に応じ今後検討しております。
社内検定制度 制度なし
企業の成長に応じ今後検討しております。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学
＜大学＞
明治大学、北海道大学、秋田県立大学、関西外国語大学、関西大学、九州大学、高知工科大学、西南学院大学、北海学園大学、福岡大学、摂南大学、九州産業大学、北海道科学大学、北海道文教大学、北星学園大学、札幌市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌医学技術福祉歯科専門学校、光塩学園調理製菓専門学校

吉田学園北海道スポーツ専門学校
札幌医学技術福祉歯科専門学校
光塩学園調理製菓専門学校

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採用実績（人数） 2020年 10名
2021年 13名
2022年 9名
採用実績（学部・学科） 経済学部
商学部
教育学部
商学部
経済・マネジメント学群
法学部
文学部
現代社会学部
人間科学部
システム科学技術学部
スポーツトレーナー学科
未来デザイン学部
外国語学部
デザイン学部
理学療法士科
内定者の特徴 出身学部や所有資格のみで合否の判断はいたしません。
素直な気持ちでお話ししましょう！
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6名 3名 9名
    2021年 10名 3名 13名
    2020年 8名 2名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 10名 -名 -%
    2021年 13名 -名 -%
    2022年 9名 -名 -%

先輩情報

毎日の振り返りが自分の強みになる！
小池　貴文
2023年入社
北海学園
英米文化学科
札幌本社
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