最終更新日:2025/4/24

(有)ニシムラサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
300万円
売上高
6億5000万円(2024年8月決算期)
従業員
30名(正社員23名・パート7名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【奨学金返済支援制度あり】あなたらしく安心して働ける会社です。

【転勤無し/文理不問/内定まで最短2週間】積極的に採用中!!電話かメールでご連絡ください! (2025/02/12更新)

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みなさん、こんにちは!
ニシムラサービスの採用担当です。

弊社の応募受付を開始しました。

法人営業や施工管理に興味のある方は、
下記問い合わせ先までご連絡をお願いします!
みなさんからのご応募をおまちしています!!

〈問い合わせ先〉
本社事務所
〒658-0044
神戸市東灘区御影塚町1丁目5-1
078-891-5995
担当:荒井・釘田

荒井:arai@nishimura-s.net
釘田:kugita@nishimura-s.net

当社のホームページはこちら!
http://nishimura-s.net/

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援制度や住宅補助制度などがあり安心

  • キャリア

    豊富な研修制度でキャリアアップを目指せます

  • 制度・働き方

    推し活休暇がありプライベートも充実

会社紹介記事

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お客様の「困った」を「ありがとう」に変える。それが私たちの仕事です。
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お客様の課題解決の提案から施工までお客様の課題をワンストップで解決します

私たちは2025年で50周年を迎えます

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地域密着のきめ細やかな対応と、少数精鋭ならではの迅速な対応で、お客様に安心をお届けします。電気・通信という社会インフラを支える責任と誇りが、私たちの強みです。

ニシムラサービスは、神戸で50年にわたり電気工事業を営んでいます。
基幹事業である電気工事業だけでなく、新たな事業にも積極的にチャレンジし、100年続く企業を目指して社員一同力を合わせて取り組んでいます。

地域密着の少数精鋭だからこその強みが私たちにはあります。
ニシムラサービスの最大の強みは「社員」であり、私たちは社員一人ひとりの力を大切にしています。

会社データ

プロフィール

当社は、働きやすい環境の中で、社員一人ひとりがやりがいを感じながらのびのびと力を発揮しています。

当社は少数精鋭ながら、業界内でトップクラスの技術力を誇り、豊富な経験を持つ社員が多く在籍しています。
日々の業務においても、確かなスキルを活かしながら、チーム一丸となって質の高い仕事に取り組んでいます。

また、地域に根ざした細やかな対応力で、お客様にご満足いただけるよう努めています。

ニシムラサービスの最大の強みは「社員」であり、私たちは社員一人ひとりの力を大切にしています。

すべての社員が生き生きと働き、仕事を通じて充実した人生を送れるよう、安心して働ける職場作りを行っています。
また、成長やスキルアップのために豊富な研修制度を整えています。


文理不問/未経験歓迎/転勤なし/住宅補助制度あり/転勤無し/資格取得制度/内定まで最短2週間/兵庫/神戸/西宮/尼崎/電気工事/インターネット/営業/法人営業/技術職/施工管理

事業内容
有限会社ニシムラサービスは、「電気設備工事」と「電気通信工事」の2本柱を中心に、幅広く電気工事を手がけています。
電気設備工事では、店舗・オフィス・各種施設における空調設備工事や照明設備など、さまざまな電気設備の施工を行っています。

電気通信工事では、大手通信会社からの受注により、インフラ構築から店舗・一般家庭での通信設備工事まで、インターネットなどが利用できる環境を整備しています。

そのほか、省エネ提案事業や防犯カメラ設置なども展開し、地域社会の快適で安全な環境づくりに貢献しています。

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空調工事やLED照明工事、防犯カメラ工事、インターネットや携帯電話の回線工事まで幅広く提案・設計・施工を行っています

本社郵便番号 658-0044
本社所在地 兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-5-1
本社電話番号 078-891-5995
創業 1975年
設立 1997年
資本金 300万円
従業員 30名(正社員23名・パート7名)
売上高 6億5000万円(2024年8月決算期)
本社 兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-5-1
主な取引先 JCOM株式会社
株式会社ミライト・ワン
株式会社かんでんエンジニアリング
パナソニック電工株式会社


平均年齢 40歳
平均給与 250,000円
沿革
  • 1975年
    • 創業 業務用 家庭用空調工事
      大和冷機 上新電機取引開始
  • 1997年
    • (有)ニシムラサービス設立
  • 2001年
    • ケーブルテレビJ-COM 加入者工事参入
  • 2002年
    • ダイキン工業取引開始
  • 2006年
    • 協力会社20社に
  • 2009年
    • ケーブルテレビベイコム 加入者工事参入
  • 2011年
    • YMADA電気グループ
      (コスモベリーズ)取引開始
      太陽光事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、QOL向上研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
流通科学大学、大阪電気通信大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 
------------------------------------------
大卒     1名   ―   1名
短大卒     ―   ―   ―
専門学校卒   ―  1名   ―
採用実績(学部・学科) 電気デジタル情報科・商学部経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2023年 0 1 1
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2024年 1 1 0%

先輩情報

入社4年目
大西 拓未
2022年入社
25歳
流通科学大学
商学部 卒業
電気工事・通信工事の現場業務・施工管理
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QRコード

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