最終更新日：2025/3/12

(株)コックス【ikka／LBC／VENCE sharestyle】【東証スタンダード上場】【イオングループ】

正社員
既卒可
上場企業

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）
インターネット関連
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 45億314万8千円

売上高: 148億5,900万円(2023年11月)

従業員: 1,055名

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【服装自由｜WEB開催】働き方から強みまで、＜30分＞でコックスの全てが分かる！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

店舗スタッフから、商品企画、SNSマーケなど様々なキャリアプランあり！あなたの希望のキャリアを全力でサポート！ #給与・休日増加中＃えるぼし認定＃社宅制度有

『楽しくなければＦＡＳＨＩＯＮじゃない! 』が企業モットーの会社です！（2025/03/12更新）

伝言板画像

＃マイナビだけでエントリー受付中
＃書類選考一切ナシ
＃将来の幹部候補採用
＃本選考開始

当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます！

当社では、皆さんのやりたいことを実現するために、様々なキャリアプランがございます！
最初は販売職からスタートし、店舗の店長はもちろんのこと、SNSマーケティングや、商品開発、広報まで、あなたのやりたいことを実現できるキャリアプランが待っています！

是非ご興味のある方は、会社説明会を実施しておりますので、ご参加ください！
日程については随時追加を予定しておりますので、
ご都合の合わない場合には、まずエントリーした状態でお待ちください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!

制度・働き方

年間休日数が増加！ワークライフバランスを重要視しています♪
やりがい

店舗スタッフから、SNSマーケティング、商品企画へのキャリアチェンジ可能。スキルアップを応援します！
安定性・将来性

イオングループのアパレル子会社で抜群の安定性◎

会社紹介記事

「コックスの良いところは、全国各地に店舗があり、お客さまと近い距離で働ける点。短時間勤務制度等を活用し、仕事と子育てを両立している社員もいます」（豊田さん）「当社のいちばんの魅力は“実力主義”が浸透しているところ。頑張り次第でキャリアアップを実現できますし、上下を気にせず自分の意見を発信できる環境です」（仲さん）

: 「コックスの良いところは、全国各地に店舗があり、お客さまと近い距離で働ける点。短時間勤務制度等を活用し、仕事と子育てを両立している社員もいます」（豊田さん）

: 「当社のいちばんの魅力は“実力主義”が浸透しているところ。頑張り次第でキャリアアップを実現できますし、上下を気にせず自分の意見を発信できる環境です」（仲さん）

「For The Beautiful New Life」をスローガンに新生活を提案！

株式会社コックス　代表取締役社長　三宅　英木	■「たのしくなければファッションじゃない！」コックスは「新生活提案力」を武器として、変化と進化を続ける Beautiful Life Innovatorとへと生まれ変わることで、事業構造を改革し成長を続けています。新しい時代、新しい生活の始まり、そのような時代の変わり目に、お客様の新生活を、健康で、楽しく、美しくしていきたいという想いが、For The Beautiful New Life　のスローガンには込められています。ファッションや生活雑貨から新生活の彩を提供する企業を目指しています。「たのしくなければファッションじゃない！」を合言葉に、一緒にコックスを盛り上げていきましょう。株式会社コックス代表取締役社長　三宅英木 ■目指すは営業部長私は入社２年目に店長に昇格以来、関東や東北、北海道、東海地方の店舗の店長やエリアマネージャーを経験。2021年から「ikkaおおたかの森S・C」の店長を務めながら、統括店長として周辺5店舗を管轄しています。常に大切にしているのは「自分にとって最も親しい人を、自信をもって呼べるお店をつくる」こと。こうした店づくりにかける思いをスタッフと共有し、その実現のために一人ひとりに考えてもらっています。統括店長兼ikkaおおたかの森S・C店長　仲一彰（1992年入社） ■将来は商品企画に挑戦したい学生時代は服飾学部で服づくりについて学んでいました。就職活動では、日常生活の延長線上にある職場で仕事がしたいと思い、当社への入社を決めました。先輩社員のにこやかで優しい人柄、アットホームな職場の雰囲気も魅力的でした。 2021年の入社以来、販売スタッフとして商品の販売や売場づくり等に携わっています。「たのしくなければファッションじゃない！」ではありませんが、普段から心掛けているのは、自分自身が楽しい気持ちで、笑顔を絶やさずにお客様に接すること。自分の気持ちが、売り場の雰囲気づくりにつながり、お客さまにも伝染すると思うんです。今後の目標は、まずは店長に昇格すること。中長期的には大学で学んだ服づくりの知識を活かし、商品部の仕事にチャレンジしたいと思っています。 ikkaおおたかの森S・C　豊田櫻子（2021年入社） ■頑張ったら頑張った分評価される会社です！コックスにはスター制度という「頑張ったら頑張った分評価される」制度があります。目標を達成した上位者に報奨金を支給する制度です。

株式会社コックス　代表取締役社長　三宅　英木

■「たのしくなければファッションじゃない！」
コックスは「新生活提案力」を武器として、変化と進化を続ける Beautiful Life Innovatorとへと生まれ変わることで、事業構造を改革し成長を続けています。

新しい時代、新しい生活の始まり、そのような時代の変わり目に、お客様の新生活を、健康で、楽しく、美しくしていきたいという想いが、For The Beautiful New Life　のスローガンには込められています。ファッションや生活雑貨から新生活の彩を提供する企業を目指しています。
「たのしくなければファッションじゃない！」を合言葉に、一緒にコックスを盛り上げていきましょう。

株式会社コックス代表取締役社長　三宅英木

■目指すは営業部長
私は入社２年目に店長に昇格以来、関東や東北、北海道、東海地方の店舗の店長やエリアマネージャーを経験。2021年から「ikkaおおたかの森S・C」の店長を務めながら、統括店長として周辺5店舗を管轄しています。

常に大切にしているのは「自分にとって最も親しい人を、自信をもって呼べるお店をつくる」こと。こうした店づくりにかける思いをスタッフと共有し、その実現のために一人ひとりに考えてもらっています。

統括店長兼ikkaおおたかの森S・C店長　仲一彰（1992年入社）

■将来は商品企画に挑戦したい
学生時代は服飾学部で服づくりについて学んでいました。就職活動では、日常生活の延長線上にある職場で仕事がしたいと思い、当社への入社を決めました。先輩社員のにこやかで優しい人柄、アットホームな職場の雰囲気も魅力的でした。

2021年の入社以来、販売スタッフとして商品の販売や売場づくり等に携わっています。「たのしくなければファッションじゃない！」ではありませんが、普段から心掛けているのは、自分自身が楽しい気持ちで、笑顔を絶やさずにお客様に接すること。自分の気持ちが、売り場の雰囲気づくりにつながり、お客さまにも伝染すると思うんです。

今後の目標は、まずは店長に昇格すること。中長期的には大学で学んだ服づくりの知識を活かし、商品部の仕事にチャレンジしたいと思っています。

ikkaおおたかの森S・C　豊田櫻子（2021年入社）

■頑張ったら頑張った分評価される会社です！
コックスにはスター制度という「頑張ったら頑張った分評価される」制度が
あります。目標を達成した上位者に報奨金を支給する制度です。

会社データ

プロフィール	「ファッション業界って奥深い」みなさんが思い描くファッション業界のお仕事はきっとほんの一部。アパレルや雑貨を通して「ビジネス」をすることのやりがいや面白さを、コックスでは体感していただけます。【日本全国をフィールドに自分の能力や個性を活かしたい】【お客様や仲間にとっての幸せを実現させるために様々なことにチャレンジしたい】コックスではそんな方が輝ける環境があります。
事業内容	ikka(イッカ)などを運営するイオングループのアパレル子会社です。『ikka』『LBC』『VENCE sharestyle』など数多くの人気アパレルブランドを展開。私たちが手掛けるショップへご来店くださるお客様に対して「何ができるのか」を第一に考え、日々サービスを提供しています。常にファッションやトレンド情報をキャッチし、お客様のニーズに的確に対応できるよう、私たち自身が変化を続けることを大切にしています。日本国内188店舗の直営店舗と公式オンラインショップ他、他社9つのECサイトのEC事業を展開しています。【For the Beautiful New Life】 2020年、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、人々の生活、社会が大きく変化し、消費市場は新たな時代に突入したと言えます。当社はこの変化をチャンスと捉え、ニューノーマル時代を笑顔にする『新生活提案力』を武器として、変化と進化を続ける“Beautiful Life Innovator”へと生まれ変わることで、事業構造を変革し、再成長を果たしてまいります。新しい時代、新しい生活が始まります。お客さまの新生活を、健康で、楽しく、美しく、していきたという想いが、 For the Beautiful New Lifeのスローガンには込められています。「単なるモノの販売に終わらない、時代のニーズを切り取る提案力」これが私達コックスの武器です。ちょっとした発想で毎日が変わる、その手があったかと言う様な、新生活を彩る新しいモノ・コト・サービスをデザイン・提案することにより、ニューノーマル時代を笑顔にすることを使命として、これからもお客さま、ステークホルダーの皆さまの期待を超える提案をし続ける、それが、わたしたち、“Beautiful Life Innovator”コックスです。【ブランド紹介】 ◆ikka（イッカ） ◆LBC（エルビーシー） ◆VENCE（ヴァンス） ◆notch.(ノッチ） ◆TOKYO DESIGN CHANNEL BUYERS SELECT（トーキョーデザインチャンネルバイヤーセレクト） ◆NO NEED（ノーニード） ◆sleeping.com（スリーピングドットコム）

プロフィール

「ファッション業界って奥深い」
みなさんが思い描くファッション業界のお仕事はきっとほんの一部。
アパレルや雑貨を通して「ビジネス」をすることのやりがいや面白さを、
コックスでは体感していただけます。
【日本全国をフィールドに自分の能力や個性を活かしたい】
【お客様や仲間にとっての幸せを実現させるために様々なことにチャレンジしたい】
コックスではそんな方が輝ける環境があります。

事業内容

ikka(イッカ)などを運営するイオングループのアパレル子会社です。
『ikka』『LBC』『VENCE sharestyle』など数多くの人気アパレルブランドを展開。私たちが手掛けるショップへご来店くださるお客様に対して「何ができるのか」を第一に考え、日々サービスを提供しています。

常にファッションやトレンド情報をキャッチし、お客様のニーズに的確に対応できるよう、私たち自身が変化を続けることを大切にしています。

日本国内188店舗の直営店舗と公式オンラインショップ他、他社9つのECサイトのEC事業を展開しています。

【For the Beautiful New Life】
2020年、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、
人々の生活、社会が大きく変化し、消費市場は新たな時代に突入したと言えます。
当社はこの変化をチャンスと捉え、ニューノーマル時代を笑顔にする
『新生活提案力』を武器として、変化と進化を続ける“Beautiful Life Innovator”へ
と生まれ変わることで、事業構造を変革し、再成長を果たしてまいります。

新しい時代、新しい生活が始まります。
お客さまの新生活を、健康で、楽しく、美しく、
していきたという想いが、
For the Beautiful New Lifeのスローガンには込められています。

「単なるモノの販売に終わらない、時代のニーズを切り取る提案力」
これが私達コックスの武器です。

ちょっとした発想で毎日が変わる、その手があったかと言う様な、
新生活を彩る新しいモノ・コト・サービスをデザイン・提案することにより、
ニューノーマル時代を笑顔にすることを使命として、
これからもお客さま、ステークホルダーの皆さまの期待を超える提案をし続ける、
それが、わたしたち、“Beautiful Life Innovator”コックスです。

【ブランド紹介】
◆ikka（イッカ）
◆LBC（エルビーシー）
◆VENCE（ヴァンス）
◆notch.(ノッチ）
◆TOKYO DESIGN CHANNEL BUYERS SELECT（トーキョーデザインチャンネルバイヤーセレクト）
◆NO NEED（ノーニード）
◆sleeping.com（スリーピングドットコム）

本社郵便番号	103-0007
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町１－２－１　日本橋浜町プレイス
本社電話番号	03-5821-6070
資本金	45億314万8千円
従業員	1,055名
売上高	148億5,900万円(2023年11月)
売上高推移	2023 年 2 月期　売上高14,859 百万円
沿革	1958年コックスの原点となる「有楽堂」が静岡県浜松市にオープン 1973年 5月ジャスコ（株）（現イオン（株））の婦人衣料部門を分離し、大阪市福島区に「（株）エミーズ」を設立 1978年11月アンテナショップ「エミーズ竹下通り店」がオープン 1984年11月メンズ・カジュアル・ファッション分野への事業拡大を図ると共に専門店チェーンとしての企業基盤強化を目的に、（株）エミーズが（株）コックスと合併 1984年12月　商号を「（株）コックス」に変更し、本店及び本社事務所を静岡県浜松市に移転 1986年 1月店舗数増、取扱商品拡大に向け、愛知県小牧市に物流センターを設置 1990年 8月日本証券協会に株式を店頭登録 1991年 1月　物流センターを静岡県浜松市に移転し、事業拡大 1995年12月コックス物流システムが1995年度『流通システム大賞』受賞 2003年11月本社機能を東京都江東区に移転 2004年 6月「ikka」の展開開始 2004年12月日本証券協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所JASDAQスタンダード）へ株式を上場 2008年10月 ikka北京店をオープン、中国事業の展開開始 2010年 8月（株）ブルーグラスと合併。国内369店舗、海外2店舗、物流センター（千葉県柏市）等を引き継ぎ、新生コックスとして事業を開始 2010年 9月本社機能を東京都中央区に移転 2011年 6月「コックス公式オンラインショップ」の運営スタート 2012年 4月「VENCE EXCHANGE」の旗艦店として「INNOVATION STORE」を「ダイバーシティ東京プラザ」にオープン 2013年12月「ikka LOUNGE」1号店をイオンモール幕張新都心にオープン 2017年 5月 EC限定の新レディスブランド「notch. （ノッチ）」をスタート 2019年 1月公式オンラインストアにてサイズ比較システム「Virtusize」導入インスタグラム画像検索・収集・反映する「visumo」導入 2019年 4月 EC限定のジェンダーレスブランド「8marbull（エイトマーブル）」をスタート 2019年 4月女性活躍推進法に基づき「えるぼし」第2段階目認定を取得 2019年 5月株式会社STANDING OVATIONと業務提携を締結 2020年 1月イオン“ダイ満足”アワード個人賞表彰式にて「イクボス大賞」を受賞 2021年 1月イオン“ダイ満足”アワード個人賞表彰式にて「イクボス大賞」を2年連続受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	9名	15名
取得者	2名	9名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社オリエンテーション新入社員フォローアップ研修目標管理・職務遂行表に基づいたOJT 通信教育制度
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度キャリアアップに有利な知識・資格を通信教育で学べます。成績優秀者には受講費の70％を還元します。
メンター制度	制度あり人財育成部によるフォロー面談
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度にてご希望のキャリア形成が可能通信教育制度
社内検定制度	制度ありスター制度全国の統括店長・店長・販売員である社員およびパートナーで予算を達成した上位者に報奨金を支給する制度頑張れば頑張った分だけ全社員を上げて表彰され、自身の社内キャリアアップにつながる制度です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、神戸市外国語大学、島根大学、昭和女子大学、駿河台大学、成安造形大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉科学大学、鶴見大学、天理大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、長崎国際大学、奈良教育大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、愛媛大学、東京国際大学、東京造形大学、徳島文理大学、明星大学、目白大学、山形大学、立命館大学、大阪学院大学、杉野服飾大学、帝京大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪夕陽丘学園短期大学、香蘭女子短期大学、滋賀短期大学、昭和学院短期大学、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、華服飾専門学校、文化服装学院、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、静岡デザイン専門学校、創価女子短期大学、戸板女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度：6名 2020年度：5名 2019年度：6名 2018年度：20名 2017年度：27名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、神戸市外国語大学、島根大学、昭和女子大学、駿河台大学、成安造形大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉科学大学、鶴見大学、天理大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、長崎国際大学、奈良教育大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、愛媛大学、東京国際大学、東京造形大学、徳島文理大学、明星大学、目白大学、山形大学、立命館大学、大阪学院大学、杉野服飾大学、帝京大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪夕陽丘学園短期大学、香蘭女子短期大学、滋賀短期大学、昭和学院短期大学、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、華服飾専門学校、文化服装学院、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、静岡デザイン専門学校、創価女子短期大学、戸板女子短期大学

採用実績（人数）

2021年度：6名
2020年度：5名
2019年度：6名
2018年度：20名
2017年度：27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	6名	2名	66.7%
2020年	5名	1名	80.0%
2019年	6名	1名	83.3%

QRコード

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セミナー／説明会	【服装自由｜WEB開催】働き方から強みまで、＜30分＞でコックスの全てが分かる！