最終更新日：2025/4/11

(株)長村製作所

正社員
既卒可

業種

金属製品
コンピュータ・通信機器
機械設計
機械

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 1,000万円

売上高: 6億5,000万円（2024年3月）

従業員: 57名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会（全3件）	★☆【来場型／栃木本社】会社説明・工場見学会のご予約はこちらから☆★ ★☆【WEB】会社説明会のご予約はこちらから☆★ ★☆【来場型／東京本部（池袋）】会社説明会のご予約はこちらから☆★ 開く他2件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日127日×文理不問×働きやすさ◎】NTTグループと製品開発！日本の通信インフラを支えるメタルエンジニア企業です！職種別採用実施中！

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2025/04/08更新）

伝言板画像

＼会社説明会予約受付中！／

こんにちは！
株式会社長村製作所採用担当の石原です。

2026新卒採用の会社説明会をオンラインと来場型で開催しております！
【WEB】【来場型／栃木本社】【来場型／東京本部】からお選びいただけます。

当社では、地域別／職種別採用を行っています。
皆さまからのご予約お待ちしております！

★☆★株式会社長村製作所　採用ホームページ★☆★
https://nagamura.co.jp/recruit/

製品・サービス力

電話BOX製造会社は日本で2社のみ！大手企業にはできない細かなニーズにも対応できるのが当社の強みです！
やりがい

「ありがとう、助かったよ。」の言葉を全社員の喜びとし、チームワークを大切にしながら成長できます
制度・働き方

能力評価で年齢に関係なく昇給・昇進できます。女性も多く在籍しており、ママになっても活躍できる職場です

会社紹介記事

当社ではお客様のニーズに応え、厳しい基準をクリアした製品を次々と世に送り出してきました。最新鋭の設備を使いこなす「技術力」は高い評価を受けています。会社の進化をリードする若手社員たち。実力次第では20代～30代で管理職へのキャリアアップを実現するチャンスがあります。

: 当社ではお客様のニーズに応え、厳しい基準をクリアした製品を次々と世に送り出してきました。最新鋭の設備を使いこなす「技術力」は高い評価を受けています。

: 会社の進化をリードする若手社員たち。実力次第では20代～30代で管理職へのキャリアアップを実現するチャンスがあります。

確かな技術力を武器に、イノベーションを生み出し続ける“ソリューション企業”へ！

「私のミッションは、イノベーションを生み出し続ける力を持った会社を創ること。若手の皆さんが思い切り挑戦できる環境を創り上げていきます」(飯山社長/写真右)	■■若手のチャレンジ精神に期待しています！私たち長村製作所は、栃木県栃木市に拠点を構える金属板金加工メーカーです。1938年の創業以来、日本で2社しか製造していない(※)「公衆電話BOX」の製造を中心に、安定的な成長を実現してきました。そして、現在ではテクノロジーの発展や時代のニーズの変化にきめ細かに対応し、イノベーションを連続的に生み出し続ける「ソリューション企業」へと変貌を遂げつつあります。 ※全国通信用機器材工業協同組合「2022年度シェア配分率」より AIの普及とともに爆発的に拡大しているデータセンターの発熱量、消費電力の低減に向けて、センター内の熱分布を立体的に“見える化”するソフトウェアを自社開発し、自社製品とコンサルティングを組み合わせたビジネスを展開。5G基地局の効率的な設置を支援するサービスもスタートさせました。今後も製品や技術はもちろん、ニーズの探索プロセス、販路開拓の手法を含めて、あらゆる面でイノベーションを創出していきます。また、モノづくりを通して栃木県内のさまざまなメーカーと共に地域を盛り上げていこうと考えています。そのためにはモノづくりへの愛、チャレンジ精神、そして、自らの力で社会的課題を解決するという志を持った新たな力が欠かせません。新しい挑戦は困難も多いですが、失敗も学びに変え、成長してほしいと考えているので、常識にとらわれないアイデア、発想を発揮して、これからも社員には当社の進化をリードしてほしいですね。代表取締役社長　飯山進 ■先輩方の手厚い指導のもと成長できる環境です！理工学部出身の私は学生時代、ものづくりサークルの一員として小型フォーミュラカーをイチから製作。「ユニークで面白い製品をつくっている企業で働きたい」と思い、入社を決めました。入社後は研修期間を経て、「曲げ加工」を行う部署に配属。公衆電話BOXやサーバーラックなどの金属部品の曲げ加工を行っています。最初は機械の操作や加工方法を覚えるのに苦労しましたが、先輩方が優しく教えてくれたので着実に仕事を覚えられました。当社では、自らの成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。お客様からのどんなご要望にも応えながら、社会インフラを支える製品を創り上げる技術力は私たちの誇りだと感じています。製造部第一工作課/入社3年目スタッフ/製造職 (理工学部機械・精密システム工学科卒)

「私のミッションは、イノベーションを生み出し続ける力を持った会社を創ること。若手の皆さんが思い切り挑戦できる環境を創り上げていきます」(飯山社長/写真右)

■■若手のチャレンジ精神に期待しています！
私たち長村製作所は、栃木県栃木市に拠点を構える金属板金加工メーカーです。1938年の創業以来、日本で2社しか製造していない(※)「公衆電話BOX」の製造を中心に、安定的な成長を実現してきました。そして、現在ではテクノロジーの発展や時代のニーズの変化にきめ細かに対応し、イノベーションを連続的に生み出し続ける「ソリューション企業」へと変貌を遂げつつあります。
※全国通信用機器材工業協同組合「2022年度シェア配分率」より

AIの普及とともに爆発的に拡大しているデータセンターの発熱量、消費電力の低減に向けて、センター内の熱分布を立体的に“見える化”するソフトウェアを自社開発し、自社製品とコンサルティングを組み合わせたビジネスを展開。5G基地局の効率的な設置を支援するサービスもスタートさせました。今後も製品や技術はもちろん、ニーズの探索プロセス、販路開拓の手法を含めて、あらゆる面でイノベーションを創出していきます。また、モノづくりを通して栃木県内のさまざまなメーカーと共に地域を盛り上げていこうと考えています。

そのためにはモノづくりへの愛、チャレンジ精神、そして、自らの力で社会的課題を解決するという志を持った新たな力が欠かせません。新しい挑戦は困難も多いですが、失敗も学びに変え、成長してほしいと考えているので、常識にとらわれないアイデア、発想を発揮して、これからも社員には当社の進化をリードしてほしいですね。
代表取締役社長　飯山進

■先輩方の手厚い指導のもと成長できる環境です！
理工学部出身の私は学生時代、ものづくりサークルの一員として小型フォーミュラカーをイチから製作。「ユニークで面白い製品をつくっている企業で働きたい」と思い、入社を決めました。入社後は研修期間を経て、「曲げ加工」を行う部署に配属。公衆電話BOXやサーバーラックなどの金属部品の曲げ加工を行っています。最初は機械の操作や加工方法を覚えるのに苦労しましたが、先輩方が優しく教えてくれたので着実に仕事を覚えられました。

当社では、自らの成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。お客様からのどんなご要望にも応えながら、社会インフラを支える製品を創り上げる技術力は私たちの誇りだと感じています。

製造部第一工作課/入社3年目スタッフ/製造職
(理工学部機械・精密システム工学科卒)

会社データ

プロフィール	長村製作所は1938年（昭和13年）の創業以来、「公衆電話BOX」や「光配線盤及び通信機器サーバーラック」の開発・製造を通じて、NTTグループ企業とともに通信社会インフラ整備に貢献してまいりました。長年培ってきた精密板金加工の技術とノウハウを生かしながら、新たな分野への製品開発にも力を注いでいます。「未来のICT社会を支える通信インフラ事業」、「全てのお客様に快適な時を提供する空間創造事業」を中心にお客様の多様なニーズに対応しながら新しい付加価値を提供していくことを目標に、会社の成長とともに、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを目指しています。当社のスローガンである『小さくともキラリと光る長村製作所』をモットーに、お客様からの "ありがとう" だけではなく、従業員同士でも "ありがとう" を言い合える職場、新しいことにチャレンジし続ける人を徹底的に支援する、そんな会社でありたいと思っています。モノづくりを通して、"未来のあたりまえを創りつづける"ことが私たちの目標です。
事業内容	【大型精密板金製品の設計・製造・販売】 ◎通信機器サーバーラック及び光配線盤 ◎5G通信アンテナ関連周辺機器 ◎公共利用製品（公衆電話BOX、樋門ハウス等） ◎喫煙BOX ◎ミーティングBOX　など老舗企業ながら、作っているのは日本の5G通信網を支える製品ばかり。近年は5Gアンテナ設置台や喫煙BOX、ミーティングBOXなど新しい製品開発にも力を入れています！

プロフィール

長村製作所は1938年（昭和13年）の創業以来、「公衆電話BOX」や「光配線盤及び通信機器サーバーラック」の開発・製造を通じて、NTTグループ企業とともに通信社会インフラ整備に貢献してまいりました。長年培ってきた精密板金加工の技術とノウハウを生かしながら、新たな分野への製品開発にも力を注いでいます。

「未来のICT社会を支える通信インフラ事業」、「全てのお客様に快適な時を提供する空間創造事業」を中心にお客様の多様なニーズに対応しながら新しい付加価値を提供していくことを目標に、会社の成長とともに、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを目指しています。

当社のスローガンである『小さくともキラリと光る長村製作所』をモットーに、お客様からの "ありがとう" だけではなく、従業員同士でも "ありがとう" を言い合える職場、新しいことにチャレンジし続ける人を徹底的に支援する、そんな会社でありたいと思っています。モノづくりを通して、"未来のあたりまえを創りつづける"ことが私たちの目標です。

事業内容

【大型精密板金製品の設計・製造・販売】

◎通信機器サーバーラック及び光配線盤
◎5G通信アンテナ関連周辺機器
◎公共利用製品（公衆電話BOX、樋門ハウス等）
◎喫煙BOX
◎ミーティングBOX　など

老舗企業ながら、作っているのは日本の5G通信網を支える製品ばかり。近年は5Gアンテナ設置台や喫煙BOX、ミーティングBOXなど新しい製品開発にも力を入れています！

本社郵便番号	329-4411
本社所在地	栃木県栃木市大平町横堀みずほ5-1
本社電話番号	0282-45-1415
設立	1938年(昭和13年)5月5日
資本金	1,000万円
従業員	57名
売上高	6億5,000万円（2024年3月）
事業所	栃木本社、東京本部
平均年齢	43.4歳
主な取引先	東日本電信電話(株) 西日本日本電信電話(株) (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ (株)ドコモCS エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エヌ・ティ・ティエムイーテルウェル東日本(株) 富士通(株) (株)日立製作所三菱電機(株) 日本コムシス(株) エクシオグループ(株) (株)ミライト・ワン伊藤忠テクノソリューションズ(株) JCOM(株)　　その他多数
年間休日数	127日（2024年度）
沿革	昭和13年05月合名会社　長村鉄工所設立（横浜市鶴見区）昭和21年11月逓信省（現日本電信電話株式会社）と取引開始（配線盤）昭和28年08月株式会社長村鉄工所設立昭和29年08月公衆電話室製作開始昭和39年02月本社を横浜市鶴見区より港北区に移転昭和40年05月栃木県小山市に小山工場新設昭和42年12月社名を株式会社長村製作所に変更昭和50年06月本社を横浜市港北区より鶴見区に移転平成09年05月本社を横浜市より栃木県小山市に移転。平成10年07月 ISO-9001認証取得平成11年10月大平工場新設平成13年02月 ISO-14001認証取得平成16年02月本社を栃木県小山市より大平工場内へ移転令和2年10月東京本部新設（東京都豊島区・池袋）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修　・座学と実技の両面からカリキュラムを組み、入社から１か月半の間研修を行います　・栃木本社や東京本部で仕事の流れを就業体験　・社会人マナーや製造に関する基礎知識を習得　　⇒設計士として必要な知識（モノ作りの仕事の流れや製造基礎用語など）を学びます ◇新入社員フォローアップ研修　・外部研修で社会人としての心構えの確認やタイムマネジメント能力、課題解決力など基礎的な力を養います ◇階層別研修 ◇ISO研修 ◇メーカーによる機械操作研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ◇eラーニングにて各種コース受講可能 ◇業務に要する資格取得者に毎月資格手当の支給あり
メンター制度	制度あり ◇先輩社員とのメンター面談　・年齢の近い先輩社員がメンターになり、定期的に面談を実施　・研修中の悩みや疑問点を解決するために新入社員をサポートします　・４月→毎週、５～６月→隔週、７月以降は隔月で実施しています
キャリアコンサルティング制度	制度あり上長による目標面談（年2回）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学＜大学＞帝京大学、白鴎大学、日本工業大学、宇都宮大学、國學院大學、千葉商科大学、杏林大学、文教大学、駒沢女子大学、石川県立大学＜短大・高専・専門学校＞国際情報ビジネス専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　 ---------------------------------------------------- 新卒　　1名　　　3名　　 1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学
＜大学＞
帝京大学、白鴎大学、日本工業大学、宇都宮大学、國學院大學、千葉商科大学、杏林大学、文教大学、駒沢女子大学、石川県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際情報ビジネス専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本美容専門学校

採用実績（人数）

　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　
----------------------------------------------------
新卒　　1名　　　3名　　 1名　　　1名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	1名	1名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

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