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最終更新日：2024/11/25
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健康経営優良法人＆北海道働き方改革推進シルバー認定企業です。健康経営とダイバーシティ推進で誰もが健康的に活躍できる社会を目指しています！
１９６１年創立の当社は、昨今の社会情勢のなかでも常に標記のコンセプトを実践すべく、経営理念でも「全員力を併せ 明日を担う人財を育て 絶えざる改革を行い 特色のある技術を築き、信頼される品質を創り 地域に必要とされる 持続可能なたくましい会社にする」をモットーに創業６３年を迎えることができました。当社『TOMAJU建設産業イメージアップ委員会』では「苫小牧港まつり」にて子どもたちへの重機試乗体験を通して建設産業の魅力を次世代に繋げる取り組みを３０年以上継続中です。今後も「社会基盤整備」を通じて安心・安全な施工で高品質な建設製品を提供し、地域に信頼される企業であり続けるために、共に働くスタッフを募集中です！年齢性別問わず活気あふれる社風で安心感を持って地域貢献ができる、大変やりがいある仕事ですので、ご応募お待ちしています！先輩社員インタビュー！Q.実際に入社してみて、業務の内容や社内の制度や環境はどうですか？希望であった土木の技術者として配属していただけました。また、残業もないですし、有給の消化率が良いです。その二つが私としても大きく、しっかり休むことでメリハリをつけて働くことができるようになりました。私は苫小牧市外の出身なのですが、会社の向かいに寮も完備されているので、市外の方でも働きやすくなっているところもたいへん助かりました。--では社風など会社の雰囲気はどうですか？職場内の空気がよく、家に帰るような感覚で、会社に戻ることができています。なんでも聞きやすい社風で、良く声をかけてもらえるのがありがたいです。環境が変わったことで気づくことも多いです。Q.学生の皆さんへのメッセージをお願いします。とても働きやすい環境です。技術がしっかりしている会社なので、高みを目指すこともできます。建設マスターがOBを含め6名も輩出していますし、中には瑞宝単光章という叙勲を受けている方もいらっしゃいます。3年5年先のことだけでなく、20年30年後を見据えて、勲章を受けるような技術者を目指すこともやりがいにつながるのではないでしょうか。
新人社員には年齢の近い中堅社員がマンツーマンで教育係となって何でも相談に乗ってくれます！
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