最終更新日:2025/5/16

サングループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2,100万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
654名(2024年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【内々定まで最短2週間!】サングループはグループ会社の垣根を超えて、さまざまなチャレンジできる環境があります。

【選考直結!/2026卒採用】ITエンジニア職・総合職・営業職募集中! (2025/02/12更新)

伝言板画像

サングループは、ITエンジニア職・総合職・営業職の採用を行っております。
内々定まで最短1週間!人柄重視のスピード選考!
ぜひご検討、ご応募ください。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    約30社のグループの中で自分にもっとも適正なキャリアを進める事が可能です

  • 職場環境

    2023年度の月平均所定外労働時間は10時間で短いです。ワークライフバランスを大事にしております。

  • 安定性・将来性

    ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うグループです。

会社紹介記事

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入社数年の社員を中心に活躍。平均年齢は25歳。文系出身者も多数活躍中です。残業は月平均10~20時間と少なく、産休・育休、時短勤務など育児との両立支援も整えています。
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「わからないことばかりで当然。知識がないからといって攻められることはなく、どんどん質問してOKです。やればやるほど『もっと知りたい』という意欲が高まりますよ」

《文系・理系問わず活躍中!》新卒入社の先輩が語る、仕事の魅力と成長秘話

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選考から入社、新人研修と、皆さんにしっかりと寄り添います。どんな相談・質問にも応じますので、話しあいながら自分らしいキャリアを見つけましょう。

2024年に設立11年を迎え、ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うグループに成長を遂げたサングループ。グループシナジーをさらに発揮するため、グループ合同採用を行います。
ITコンサルティング営業からシステム開発、運用保守、総務・企画等のバックオフィスまで、幅広く多彩なキャリアを描けるサングループで、あなたにピッタリなキャリアを一緒に見つけていきましょう。

■先輩インタビュー
◆谷脇 優香(2022年入社)/サン(株) 営業

文系出身の私は、ITの知識がほとんどない状態でした。でも、IT業界は今後ますます伸び、なかでもサンは急成長を遂げている、その成長性に強く惹かれて入社を決めました。営業の私は、顧客企業とITエンジニアをつなぐ役割。わからないことが出てくれば自ら調べたり、エンジニアの先輩に聞いたりして知識を増やしているところです。
新しいテクノロジーが続々と生まれ、ITの未来にワクワクする毎日。その未来に向かって、エンジニアのキャリア実現を後押しできる営業をめざします。

◆外丸 真一(2021年入社/情報理工学院 数理情報科学系)/フォース(株) ITエンジニア

この会社で働くことは、本当にやりがいがあります。チームメンバー同士が助け合い、協力し合って目標に向かって進む姿勢に感銘を受けました。会社はオープンでコミュニケーションの活発な場所です。上司や同僚との意見交換は常に歓迎され、意見を尊重しながら問題解決に取り組んでいます。私の目標は、より責任ある役割を果たしながら、チームの一員としてより多くの成果を上げることです。会社の成長に貢献し、自身もスキルや知識を磨きながら、さらなるキャリアの発展を目指しています。

会社データ

プロフィール

2024年に設立11年を迎え、ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うサングループ。ITコンサルティング営業からシステム開発、運用保守、総務等の事務職まで、幅広く多彩なキャリアを描けます!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆企業のIT化におけるコンサルティング
◆システム開発
◆運営保守業務
◆受託開発業務
◆業務請負
◆事務処理などの代行
◆新規事業の企画立案
◆各種事業の営業代行
◆システムエンジニアリングサービス(SES)

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本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F
本社電話番号 03-5259-5231
設立 2013年7月
資本金 2,100万円
従業員 654名(2024年4月現在)
売上高 当社規定により非公開
合同募集会社一覧 ■サン(株)
■(株)コンサルテイング・ファーム
■フォース(株)
募集会社-1 サン(株)

【本社所在地】
東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル7F

【設立】
2013年7月

【事業内容】
・企業のIT化における
 コンサルティング
・システム開発
・運営保守業務
・事務処理などの代行
・業務請負
・新規事業の企画立案
・各種事業の営業代行

【資本金】
100万円(2023年4月)

【売上高】
非公開

【従業員】
25名(2024年4月)

【事業所】
東京

【代表者】
松永 淳
募集会社-2 (株)コンサルテイング・ファーム

【本社所在地】
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番20号ムラキビルディング5階

【設立】
1991年3月1日

【事業内容】
・お客様のニーズに合わせたシステム開発
・システムに関わる運営のトータルサポート

【資本金】
25,000,000円

【売上高】
非公開

【従業員】
36名 (令和3年10月現在)

【事業所】
大阪

【代表者】
松永 淳
募集会社-3 フォース(株)

【本社所在地】
東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル7F

【設立】
2013年11月

【事業内容】
■下記分野におけるシステムエンジニアリングサービス(SES)
・システムの設計/開発/運用/保守
・サーバーやネットワークの運用/保守
・ヘルプデスク等技術支援

【資本金】
1000万円(2023年4月)

【売上高】
非公開

【従業員】
245名(2024年4月)

【事業所】
東京

【代表者】
松永 淳
関連会社 ■インフォシェア(株)
■ネットビジョンシステムズ(株)
■(株)ネッツ
■(株)ジャイロ
■メッツソフトウェア(株)
ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (198名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後に一定期間、グループ企業合同の新人研修を行います。
●ビジネスマナー研修(各社共通)
 身だしなみ、敬語、挨拶、ビジネスメール等、コミュニケーショングループワーク

●基礎研修
入社時の経験レベルに応じてITの基礎知識を学びます
※総合職は内容が変更になる場合があります

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
イーランニングで自宅で専攻科目を選んで学ぶことが可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプラン面談を年に2回実施することで社員ひとりひとりが自分のなりたい将来像に近い仕事内容や業務でキャリアプランを実施出来ます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山理科大学、東京工業大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都先端科学大学、熊本学園大学、甲南大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子美術大学、白梅学園大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同朋大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸学院大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上智大学短期大学部、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、あずま工科専門学校、大月短期大学、国際短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京コミュニケーションアート専門学校、東洋美術学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) グループ全体
     2021年  2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------
大卒   85名    59名  36名   41名
短大卒  2名    2名    1名    2名
専門卒  21名   20名  13名    8名
院了   1名    1名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 28 23 51
    2023年 79 31 110
    2022年 34 48 82
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 82 31 62.2%
    2023年 110 28 74.5%
    2024年 51 20 60.8%

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