最終更新日:2025/3/18

万里設備(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
17億7,000万円 2022年8月31日
従業員
30名
募集人数
1~5名

空調・衛生設備の設計や施工管理に携わり横浜で30年を超える実績がある安定企業です!        【文理不問/完全週休2日制/転勤なし/資格費用支援/福利厚生充実】

地図に残るとてもやりがいのある仕事【文理不問】【神奈川で操業38年の安定企業】【横浜市】【建設】 (2025/03/18更新)

伝言板画像

弊社は1986年(昭和61年)の創業以来、35年以上にわたり確かな技術と品質・豊富な経験・安定した経営基盤の元、地域に支えられ、育てられながら実績を積み上げてきた会社です。

弊社が今後も進化し続け発展していくには、めまぐるしく変化する時代のニーズを的確にとらえ、持続的に「新たな価値」を創造し、仕事を通じて地域社会に貢献することです。
これからも会社全体で多くの重要課題にチャレンジし、達成のため個々の力を集結し、より高度なレベルで技術を磨き、推進していくことで持続的な成長を目指してまいります。

また、社是でもある「企業は人なり」と申しますように、人はもっとも重要な経営資源、会社の夢を支えていくのも人です。人材は人財。
社会そして会社の宝となるような人材の育成を通じて、よりよい未来へと貢献してまいります。

その未来を創造していくのは、若いみなさんが発揮する情熱と行動力です。会社の価値観に共感できる人、これからの万里設備を一緒に担う仲間として、みなさんにお会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役 木村信哉

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    空調設備・衛生設備工事の設計・施工管理に携わり35年を超える実績がある安定企業です!

  • 制度・働き方

    家賃補助と独身寮(借上げ)、奨学金返済支援制度の他、昼食支援、社員旅行等の福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    地図にも記憶にも残るとてもやりがいのある仕事です。「地域貢献」が叶います!

会社紹介記事

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神奈川県横浜市を拠点に比較的規模の大きい建物の設備工事を担う万里設備。施工管理者として現場工事を仕切る人材が数多く活躍中。
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OJTや資格取得支援制度を通して若手をしっかりと育て上げていく。街の中でも目立つ物件が多いだけに、モノ作りの実感が得られやすいはずだ。

建物に存在意義を与える“設備”のスペシャリスト集団

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内田さん(左)と濱田さん(右)。「建築系学科出身者のみならず、全学部全学科が対象ですので、設備という分野に興味を持つ多くの学生にトライしてほしいですね」

神奈川県横浜市に本社を構える私ども万里設備は、空調や給排水・衛生設備工事の専門家集団として、神奈川を中心に東京、埼玉、千葉エリアにおいて活動しています。得意とするのは大型物件であり、学校やオフィスビル、工場などを数多く手掛けてきました。

施工管理者の一人である私は、各工事現場の品質や安全、工程、人員などの管理、施工図の作成などのデスクワークなどに加え、部署の責任者として若手のフォローなども行っています。これまでにさまざまな施設に携わりましたが、難しかったのは病院や研究所といった、特殊な空調や水回りが必要な現場。コロナ禍の対応でも想像できるように、病院は換気を徹底してこだわらなくてはなりませんし、粉体を扱う研究所では空調の位置なども細かく指定されます。課題を乗り越えるために心掛けたのは、エンドユーザーとの対話。密に打ち合わせを重ね、できることを一つひとつ確認していく姿勢が、確かなモノ作りにつながると感じています。

建物は“箱”だけを作っても決して利用できるようになりません。私どもの手掛ける空調や水まわり設備があってこそ、初めて建物は生きてくると思っています。だからこそ、完成後、ユーザーに納得の声をもらった瞬間の達成感は格別。そんな醍醐味を多くの若い人に味わってもらえるように教育に注力していきたいですね。
<技術第一部・内田 善文>

私が所属するCAD室では、施工管理者の依頼のもとで、CADで施工図を描いていく役割を担っています。基本的には机上での作業となりますが、現場を知らないと細かいところまで描けないので、工事現場に出向いて打ち合わせや確認をするケースも少なくありません。

当社では比較的規模の大きな案件を手掛けていますが、私の中で特に印象に残っているのが都内の大型ビル。図面で1年半もの時間がかかるような案件でしたから、現場の関係者に説明するために資料を作ってプレゼンするといった役割も担いました。難しいことばかりでしたが、おかげで自分を成長させることができたと実感しています。

最近は新人のCAD研修の講師をすることもあるのですが、全く未経験からトライしている若手も多く、その勉強熱心さには感心させられてばかり。私も後輩たちに負けないように仕事の正確性を高めるとともに、会社の補助を受けながら資格取得にも挑戦したいと思っています。
<東京支店CAD室・濱田 美緒>

会社データ

プロフィール

当社は、1986年の創業以来、『企業は人なり』を社是に空調設備、衛生設備を中心とした技術力やノウハウ、実績を蓄積し、最高の品質と技術力を提供するための人財育成に取り組んできました。

2019年度からは、CSR活動にも力を入れ、社会貢献の視点で雇用や環境などさまざまなステークホルダーを意識した事業活動を開始しました。その活動が認められ、横浜市より横浜市型地域貢献企業の最上位認定もいただきました。

現在、当社で活躍する施工管理者は20~30代の若手が中心となり、40~50代のベテラン社員が若手の育成や資格取得をバックアップする理想的な環境で仕事や資格取得に取り組む事ができます。また、資格取得に対しては受験料や講習費用の会社負担を行っています。

有給休暇の計画的な取得や奨学金返済支援手当、住宅手当などの支給、毎年行われるゴルフコンペや社員旅行など働きやすい環境にも心がけています。
この仕事は、地図に残るとてもやりがいのある仕事です。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております!

事業内容
空気調和・給排水衛生設備工事の設計・施工管理

■空気調和設備工事
 空気調和換気設備 産業空気調和設備
■給排水衛生設備工事
 給水・給湯・排水設備 ガス設備 厨房設備 浄化槽設備
■自動制御設備工事
 中央監視設備・自動制御設備
■防災設備工事
 火災報知システム・排煙設備・消火栓/スプリンクラー設備・化学消火設備


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神奈川県の横浜市を中心に大型施設の設備工事を行っています。

本社郵便番号 231-0065
本社所在地 神奈川県横浜市中区宮川町2丁目55番地ルリエ横浜宮川町503号
本社電話番号 045-261-4128
資本金 5,000万円
従業員 30名
売上高 17億7,000万円 2022年8月31日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修会(外部)
空調衛生設備実務講習(1回/毎年)
各資格取得対策講習
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
実務を通じた教育訓練であるOJTに加え、仕事面だけではなく、私的な相談も受けるメンタリングを並行して実施しています。単なる仕事を教えるという枠を超えて、将来のキャリア設計についても話し合えるような育成を目指しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
玉川大学、帝京大学、関東学院大学、明治大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
都城工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 新卒採用者 新卒1名/(2024年)
新卒採用者 新卒2名/(2023年)
新卒採用者 新卒1名+中途1名/(2022年)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%

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