最終更新日:2025/4/2

ICSP idea(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
山口県
資本金
5,000万円
売上高
非公開
従業員
15名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

テーマに対して洞察や発想をしたものから独自の製品・サービスの開発を行う 戦略的な会社です。

  • My Career Boxで応募可

2026卒新卒採用の募集は受付中です! (2025/03/28更新)

伝言板画像

IT技術を身につけたい方、先端技術や会計分野に興味のある方あなたのエントリーをお待ちしております。

IT未経験の方でも大丈夫です。
IT未経験、文系の方でも多数活躍されています!

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会社紹介記事

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1号館Office外観です。
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植栽も様々な種類を植えました。これから綺麗に育って行くのが楽しみです。

法人向けソフトウエア「製品」を自社開発する会社です!

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ロゴは中点連結定理で描画しており、配色は、山口県をイメージした緑、行動色のオレンジ、山口市の花である"菜の花"の黄色です。

会計分野で1500社のユーザを持つ、ICSパートナーズの100%子会社として2020年に設立しました。
支社ではなく子会社としたのは、働き方に応じた自分達のルールで動ける会社にするためです。
「自社開発」する会社です。

ICSパートナーズの専門である会計分野だけではなく、idea独自のソフトウェア製品を企画し、製品化していっています。
販売はICSパートナーズが行うため、営業部門はありません。
ICSパートナーズ製品を導入するお客様を中心として全国5都市にあるICSパートナーズの事業所を通じて販売していくため、
既に販路を持つベンチャー企業と言えます。
良いソフトウエアを作るだけではなく、多くのお客様と営業・サポートを既に持っているのが、何よりの強みです。

先端技術も取り入れ、働く人がもっと便利になるにはどうしたら良いか?を追求し取り組んでいます。

設立して4年目の会社で、社員も20代が多く、活気があります。

会社データ

プロフィール

社名の由来、ギリシャ語の『idea』はアイデアの語源でもあり、観察や洞察を通じて『着想』『発案』したものを具現化していくことを表しています。
受託開発のように「仕様が決まったものを実装する」のではなく「テーマに対して洞察や発想をしていく会社」であることを表現した社名です。
地方ならではの利点を生かしたQOL 重視型の会社としてだけではなく、向上心を持つ社員には社内ベンチャーを起こし自らの発想を世に問い勝負する事も支援します。
ICSパートナーズの製品に関わるものだけではなく、独自の製品・サービスの開発を行いグループ全体の成長エンジンとして期待する戦略的な会社です。

事業内容
1)会計システムの開発・メンテナンス
2)会計システムと連携するプログラムの開発・メンテナンス
3)事務業務を合理化するするプログラムの開発・メンテナンス
4)ウェブアプリケーションの企画・開発・制作・運営、管理及びそれらの受託
5)EC(電子商取引)サイトおよびウェブサイトの企画・制作・運営及び管理
6)上記に付帯する一切の業務

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本社郵便番号 753-0212
本社所在地 山口県山口市下小鯖863-2
本社電話番号 083-966-1095(06-6375-8178)
設立 2020年
資本金 5,000万円
従業員 15名
売上高 非公開
事業所 本社:山口県山口市下小鯖863-2
株主構成 (株)ICSパートナーズの100%子会社です。
主な取引先 (株)ICSパートナーズ
グループ企業 (株)ICSパートナーズ
ICSP ergo(株)
(株)ビービーアール
ICSP VIET NAM
平均年齢 25才
沿革
  • 2020年10月
    • ICSP idea(株) 山口県山口市熊野町に設立
  • 2021年3月
    • 山口市と進出に関する協定書を結ぶ
  • 2021年3月
    • 山口市と環境保全協定書を締結
  • 2021年12月
    • 山口市下小鯖に本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、社外講習会参加 など
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入、英会話学習支援、資格取得の為の教育費用、受験料の補助制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学、山口大学
<大学>
宇部フロンティア大学、岡山大学、佐賀大学、徳山大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
山口コアカレッジ、YIC公務員専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年(予)
--------------------------------------------------
院了   2名    ―   ―   ―
大卒   4名   2名   1名   4名
専門卒  2名    ―    1名   2名
採用実績(学部・学科) 経済学部・情報学部・人間環境学部・農学部・システム工学研究科・IT・マルチメディア系・商学部・理学部・文学部・工学部・教育学部


社員 男女比率 (男性)2:1(女性)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
    2022年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 8 2 75.0%

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