沢田建設(株)の新卒採用・会社概要

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採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

沢田建設株式会社は、1958年の設立以来、
釧路市を中心とした北海道の公共工事に取り組んできました。

道路や橋梁、河川など、生活に欠かせないインフラ整備を多く手掛け、
地域の発展に大きく貢献してきた実績があります。

企業のここがポイント

職場環境

残業時間は月5時間以下！ほぼ定時通りに退社ができるので、プライベートの時間も大切にできます。
制度・働き方

完全週休二日制(土日)かつ有給取得もしやすい環境です。
募集職種

【事務職】【技術職】を募集させていただいております！

会社紹介記事

1958年の設立以来、釧路市を中心とした北海道の公共工事に取り組んできました。インフラ整備を多く手掛け、地域の発展に大きく貢献してきた実績があります。

: 1958年の設立以来、釧路市を中心とした北海道の公共工事に取り組んできました。

: インフラ整備を多く手掛け、地域の発展に大きく貢献してきた実績があります。

「人にやさしい豊かな環境創造」

沢田建設株式会社について	沢田建設株式会社は、昭和33年の設立以来、釧路市をはじめ国や北海道の公共工事を受注し事業活動を展開してきました。高度成長期からバブル崩壊へと続いた混沌期、昭和・平成・令和の時代において「建設事業を通じて、地域に密着し、地域と共に発展する」を経営理念に掲げ、常に「社員の暮らしを守る」ことを第一の使命として誠心誠意を持って努力し、この間、数多くの施工実績を糧に技術を磨いて参りました。今後も「人にやさしい豊かな環境創造」を目標に、建設業としての社会的責務を果たしてゆく次第です。社員一同、精進いたしますので、今後とも皆様のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

沢田建設株式会社について

沢田建設株式会社は、昭和33年の設立以来、
釧路市をはじめ国や北海道の公共工事を受注し事業活動を展開してきました。

高度成長期からバブル崩壊へと続いた混沌期、
昭和・平成・令和の時代において「建設事業を通じて、地域に密着し、地域と共に発展する」を経営理念に掲げ、常に「社員の暮らしを守る」ことを第一の使命として誠心誠意を持って努力し、この間、数多くの施工実績を糧に技術を磨いて参りました。

今後も「人にやさしい豊かな環境創造」を目標に、建設業としての社会的責務を果たしてゆく次第です。

社員一同、精進いたしますので、今後とも皆様のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

会社データ

プロフィール	沢田建設株式会社は、昭和33年の設立以来、釧路市をはじめ国や北海道の公共工事を受注し事業活動を展開してきました。
事業内容	土木工事業・とび・土工・コンクリート工事業

本社郵便番号	085-0058
本社所在地	北海道釧路市愛国東1丁目1-16
本社電話番号	0154-36-1965
設立	1959年（昭和34年）1月
資本金	2,100万円
従業員	36名（2023年4月現在）
売上高	13億6千万円
事業所	[本社] 〒085-0058 北海道釧路市愛国東1丁目1番16号 [機材センター] 〒088-0613 北海道釧路郡釧路町若葉1丁目6番 [星が浦資材置場] 〒084-0912 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番
建設業許可番号	知事（特-3）釧第00059号
沿革	1958年初代澤田勲が、釧路市松浦町15番地にて澤田建設として創業 1959年個人営業から資本金100万円で会社組織に変更し「沢田建設株式会社」を設立 1973年資本金1,000万円に増資 1982年本社社屋が新築落成し、所在地を釧路市古川町45番地に移転 1983年釧路市住居表示実施により、所在地が釧路市愛国東1丁目1番16号となる資本金を2,100万円に増資 1988年代表取締役澤田勲の実弟澤田彰が副社長に就任初代社長澤田勲死去により、澤田彰が代表取締役に就任 2001年北海道農政部格付A等級に昇格 ISO9002:1994の認証を受ける 2003年二代目社長澤田彰急逝により、三代目社長池田順三郎が就任 ISO9001:2000の認証を受ける 2006年「一般国道391号標茶町シラルトロ法面修繕工事」で北海道開発局長表彰受賞 2010年品質マネジメントシステム JIS Q9001:2008（ISO 9001:2008）の認証取得 2011年北海道建設部工事優秀業者表彰受賞 2016年「別海南部地区用水路末端施設整備中西別工区工事」で釧路開発建設部長表彰受賞 2018年品質マネジメントシステム JIS Q9001:2015（ISO 9001:2015）の認証取得 2019年北海道建設部「工事等優秀者表彰受賞」及び「優秀現場代理人表彰受賞」 2020年令和2年8月1日四代目社長澤田雅仁が就任 2021年北海道建設部「工事等優秀者表彰受賞」及び「優秀現場代理人表彰受賞」 2022年持続可能な開発目標「SDGs」の取組宣言

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 ■OJT
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－