最終更新日:2025/3/12

(株)中央動力

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛媛県
資本金
5000万円
売上高
13億8,000万(2023年実績)
従業員
40名
募集人数
若干名

火力発電ボイラー・タービンの総合メンテナンス企業【文理不問・人物重視】

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

★エントリー/会社説明会受付中です!! (2025/02/12更新)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    エネルギーインフラ関連企業であり、大手企業のお客様がメインの為、業績は非常に安定しています。

会社紹介記事

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ボイラーメーカー指導のもと、70年以上にわたり培ってきた技術力を生かし、ボイラーやタービン設備のメンテナンスの工事一式を請け負っています。
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豊富な知識・経験・技術が必要。点検から整備、部品交換などまで、その技術力はお客様からも大きな信頼をいただいています。

日本のものづくりを支えるという誇りを胸に

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代表取締役三好 耕平

当社は1950年の創業以来、地元住友各社様や大手製紙会社様のボイラー・タービン設備の定期点検・メンテナンスを主軸に事業を展開してまいりました。ボイラーメーカーである大手ボイラーメーカー様とのお取引きを通じて培った技術・知識を多くのお客様に還元することが我々の使命であると考えています。お客様の安定操業を請け負う仕事ですから、一切の妥協は許されません。しかし、その分「助かったよ、ありがとう」の一言は、何よりの喜び。今後も、お客様の設備を力強く支える存在であり続けるため、日々精進してまいります。

■行動指針
・絶えずお客様の立場に立って考動する
・ 心身共に健康を心がける
・ 創意と熱意で技術を磨く
・ 社業の発展を通して社会に貢献する

エネルギー産業は、人々のくらしを支え続ける、なくてはならない重要な産業。当社は、国内の発電所や工場、プラントなどにある、ボイラー・タービンの点検・補修・メンテナンスを専門に行っています。国内屈指の技術力と長年培われたノウハウで、全国各地のボイラーを点検。「日本の動力を守る」という自信とプライドのもと、愛媛・新居浜から日本の産業を支えています。これからもお客様第一を徹底して環境の保全、安全の確保、高品質な事業の実現により従業員の生きがいを追及すると共に社会への貢献を果たします。

#新居浜#プラント#施工管理#福利工充実#賞与3回#借り上げ社宅#奨学金補助
#文理不問#人物重視#インフラ#エネルギー#安定#地域貢献#積極的に採用#メリハリ

会社データ

プロフィール

弊社は火力発電ボイラーやタービンなどのメンテナンスを主な業務としています。モノづくりの為のエネルギーインフラを支える企業です。
日本を代表する大手のお客様との直接取引により安定した業績を続けています。

事業内容
1_汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負
2_機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業
3_一般製缶、配管仕上工事請負
4_労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
5_前各号に附帯する一切の業務
本社郵便番号 792-0893
本社所在地 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
本社電話番号 0897-46-3131
創業 1950年
設立 1973年
資本金 5000万円
従業員 40名
売上高 13億8,000万(2023年実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・安全衛生教育
・OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松山大学、愛媛大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2025年(予)
--------------------------------------------
大卒   2名   0名   1名
採用実績(学部・学科) 工学部、法学部、経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

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